昆明市官渡区民政局社区营造已切入 社区治理正当时——官渡区2019年度社区主任培训班顺利开班
社区营造已切入 社区治理正当时
——官渡区2019年度社区主任培训班顺利开班
2019年10月28日至31日，官渡区2019年度社区主任专题培训班在昆明市暨官渡区社会组织孵化基地正式开班。培训为期四天，采用购买服务的方式由专业社会组织承接，来自全区各街道辖区的96个社区居委会主任参加。
本次培训引入专业社会工作理念和方法，邀请了成都市社区治理相关专家分别就社区营造、社区需求挖掘与资源梳理、社区营造项目的设计与撰写、社区自组织培育路径及案例分享、社区动员与组织运作、社区公共空间活化与运营、居民议事平台搭建、开放空间-参与式治理、世界咖啡馆、巴适院、社区主任经验分享沙龙等内容进行专题授课和经验分享。培训课程很接地气，内容丰富，形式新颖，充分调动了社区干部的学习热情。
本次培训，学员们带着问题和思考而来，各学员要具体提交一篇社会治理案例实务文章，文章围绕“基层社会治理面临的问题、困难与对策”这一主题，一是工作中解决重点难点问题思路方法和取得的实际成效；二是对社会治理工作上的创新探索与做法；三是其他与社会治理工作密切相关的好的经验做法三个方面进行准备，使互动答疑环节更有针对性、更具实效性。培训采取理论与实践相结合、课堂教学与交流分享相结合、社会工作专业与社区治理相结合的系统学习，帮助学员提高履职能力，理清发展思路，做到学有所获，学以致用，为官渡区社区治理工作献计献策，全面推动社区治理工作有序开展。
此次培训，是官渡区深入贯彻落实省、市、区对社区治理工作的新定位、新要求、新任务的务实举措，结合区委“不忘初心、牢记使命”主题教育实践，发挥“民政为民、民政爱民”的精神，旨在加强和创新社会治理与社会服务工作，大力培养和推进社区干部队伍建设，努力建设一支结构合理、素质优良的社区干部队伍和社会工作人才队伍。各位学员要牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，从基层做起，发现问题迅速解决，发现短板加快补齐，拿出一切可用措施为社区居民和群众解难题、办实事。培训有利于帮助全体学员凝聚共识、找准差距、研究对策，运用社会工作专业理念和方法，推动全区社区治理工作迈上一个新的台阶，为官渡城市新中心建设和自贸区建设做出积极贡献。
