疫期培训不打烊 官渡区启动职业技能提升线上培训
为切实做好疫情期间稳就业工作,有力提升劳动者技能水平,3月5日下午,官渡区首期职业技能提升行动线上培训在云南职业技能网络培训平台启动。
首次培训在云南建投集团进行,集团的340名员工参加培训。在线培训期间,学员可以采用电脑或移动端下载APP,随时随地完成线上课程学习。疫情结束后,学员还将参加线下培训,由老师现场授课指导,集中答疑解惑。本次培训课程内容除专业知识外,还增加了疫情防护、心理疏导等安全卫生内容,其方便、快捷、安全、信息量足的培训方式得到企业职工认可。
“线上培训减少疫情期间人员接触,避免交叉感染,确保职工身体健康。同时学习方法多样,可以采用电脑网页和手机客户端两种方式进行,培训视频可以重复播放,有利于职工反复学习。”李天俊是云南建投集团首批参加培训的员工,他积极参加了线上培训,并对此举评价甚高。
昆明市官渡区人力资源和社会保障局将帮助企业复产复工作为战“疫”一线,为满足企业培训需求,人社局主动对接省、市人社部门,研究线上培训具体操作细节,率先出台《昆明市官渡区人力资源和社会保障局关于疫情停工期间及之后职业技能提升行动培训工作的通知》;2月上旬,官渡区出台应对新冠肺炎疫情支持企业共渡难关的十二条政策措施,其中将补贴企业职工在线培训费用作为重要的帮扶企业举措。
“目前已确定,官渡区将陆续开展企业在职职工职业技能提升培训10724人(其中线上线下相结合的培训6102人),预计拨付第一批培训补贴400余万元。税源在官渡区的3102名企业职工在全部培训结束经考核合格后,官渡区还将在省级培训补贴基础上,单独兑付10%(约40余万元)的培训补贴给企业。”昆明市官渡区人力资源和社会保障局副局长郝丽芳明确了下一步帮扶企业举措。
线上培训