2019年度事业单位法人年度报告书——昆明市官渡区太和街道社区卫生服务中心(146)
统一社会信用代码
125301110671086228
事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 | 昆明市官渡区太和街道社区卫生服务中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 昆明市官渡区太和街道社区卫生服务中心 | ||
宗旨和 业务范围 | 1、开展以社区为范围公共卫生六为一体的基层卫生服务; 2、做好社区预防工作; 3、做好社区医疗工作; 4、做好社区保健工作; 5、做好社区康复工作; 6、做好社区健康教育工作; 7、做好社区计划生育技术服务工作; 8、完成上级部门交办的其它工作。 | |||
住 所 | 官渡区太和街道办事处明通路86号 | |||
法定代表人 | 黄俊 | |||
开办资金 | 10(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政全额拨款) | |||
举办单位 | 昆明市官渡区卫生健康局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
268.8 | 464.4 | |||
网上名称 | 昆明市官渡区太和街道社区卫生服务中心.公益 | 从业人数 | 57 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 2019年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,2019年我中心变更了法定代表人及举办单位项目。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2019年中心对基本公共卫生服务项目进行了细化分解,按照《国家基本公共卫生服务规范》要求,完成各项日常工作,按时上报各种报表。 1、居民健康档案 居民健康档案是基础,以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,安排有专人专管,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案31587人,规范录入电子档案32122人,建档率72.1%。 2、老年人健康管理 2019年共检 2437人次,为311人新建了居民健康档案并纳入规范管理,其中65岁以上老年人2366人,体检率41.5%。体检过程中新筛出高血压64人、糖尿病13人,高血压合并糖尿病20人。 3、健康教育 针对健康基本知识和技能及辖区重点健康问题等内容,发放健教宣传资料,举办健康教育知识讲座等多种形式进行宣教,截至目前,设置健康教育专栏4块,板面更新38次,发放健康教育印刷资料21638份,举办健康教育知识讲座23次,居民参与760人次,很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯。每周安排团队人员下到社区居委会进行健康教育宣传。 4、计划免疫 截至2019年10月31日,一类疫苗接种4312针次,二类疫苗接种4521针次,累计接种8833人次。建证建卡率100%。 5、0-6岁儿童健康管理 开展新生儿访视及儿童健康体检工作,新生儿访视率100%,0-6岁儿童保健管理1929人,其中新建档案57人、高危60人、普通1869人。 6、孕产妇健康管理 孕产妇早孕建册514人,累计建档720人,其中筛查出223名高危孕产妇。 7、慢性病管理、传染病及突发公共卫生事件 慢性病管理主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。定期进行随访,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。我中心管理2031人,其中高血压患者1552人,控制率40%,规范管理率80%;糖尿病患者479人,控制率30%,规范管理率70%。 8、重牲精神疾病患者管理 对辖区内重牲精神疾病患者进行登记管理,共管理重牲精神疾病患者297人。 9、传染病管理及结核病管理 门诊日志报告率100%,及时率100%,网络报告及时率100%。共管理结核病患者10例,均按要求进行随访。 10、艾滋病防治工作 管理艾滋病患者223人,随访CD4完成率为91.3%,配偶检测100%,结核病筛查为100%。 11、卫生监督协管 饮用水安全巡查130家次,学校卫生巡查24家次,辖区医疗机构巡查147家次,公共场所巡查1191家次。100%覆盖辖区所有卫生机构及公共场所。截至目前办理健康证7924个。 12、中医药健康管理 累计管理老年人1682人,0-3岁儿童中医调养人数491人。 13、家庭医生签约服务 贯彻区卫健局“5+X家庭医生服务团队”模式,成立了8个全科医师团队,采取划片负责、定时定点进社区,进行慢病随访。截止10月底,累计签约8926份。 14、基础医疗: (1)严格执行国家基本药物制度 ,实行统一网上采购并零差率销售,利用公示栏,公示中心主要的诊疗项目和收费标准、药品价格,基药使用率为100%。 (2)门诊服务人数增加。截至2019年10月31日中心门诊服务人数为19331人次。 (3)严格依法执业,坚持加强医疗质量管理 ,落实分级诊疗和双向转诊工作,中心与官渡区人民医院签订了双向转诊协议,建立了良好的双向转诊合作关系,成立了双向转诊领导小组,制定双向转诊工作制度,明确双向转诊规范,并由专人负责双向转诊工作。 (4)发挥官渡区医学专家、骨干医师进社区的优质资源,专家进社区取得较大进展。 15、加强人才队伍建设,深入开展继续医学教育。 为吸收先进技术和理念,我中心通过送出去、请进来等多样途径学习新理论、新技术、新方法以提高医疗水平。 (1)今年共有4名医生外出进修学习和规培,其中2名在省级医院规培,2人在官渡区医院进修,并派医务人员积极参加省市级医疗单位举办的各种学习培训。 (2)借助魏鹏飞名医工作室、云南省三院内分泌科基层专家工作站、刘静医师工作室和陆永明区级骨干医师进社区等优质资源,使我中心医疗技术进一步提高,各种医疗制度逐步完善,改善医德医风建设,门诊业务量逐年上升。 (3)定期进行院内培训和请上级医院专家到单位培训。本年度至今完成了四次“三基三严”学习和考试,进行了心肺复苏术、心电除颤仪的使用、简易呼吸器等基本技能操作的培训和考试,每季度安排专家培训讲座3~4次。 存在的问题 一、中心成立时间短,医务人员队伍年轻化,医疗服务能力不足。 二、公共卫生经费得不到充分利用,导致结余;按照云南省卫计委云财社〔2018〕26号文,对公卫资金的管理及核算的相关规定,结合中心实际资金不能有效用于公共卫生服务。 2020年工作计划 (一)努力与财政协调,落实兆丰陆芊城业务用房装修经费等后续工作。 (二)加强医疗人员业务培训,努力提高中心服务能力。 (三)强化中心管理,提高公共卫生各项率指标,更好地为辖区居民服务。 (四)完成官渡区卫生健康局各项目标责任任务及临时性工作任务。 在今后的工作中,我们将进一步提高医护质量,改善服务态度,开阔视野,拓宽思路,确实做好基层健康守门人。
| |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证 登记号PDY50140-753011111B1001 有效期2016年11月10日至2021年11月09日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 1.2019年度我单位未受到有关部门对我单位的奖励和惩处; 2.2019年度我单位没有任何有诉讼和社会投诉。 3.2019年度我单位未接受过评估。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |
填表人: 庞子渊 联系电话:18988153098 报送日期:2020年05月27日