宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展 小学学历教育及相关社会服务

住   所

昆明市官渡区六甲街道办事处六甲社区四组

法定代表人

张建红

开办资金

63（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

昆明市官渡区教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

411

274

网上名称

昆明市官渡区新二中心学校.公益

从业人数

56

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

我校在2019年06月19日进行了事业单位法人变更登记申请, 1、住所变更为：昆明市官渡区六甲街道办事处六甲社区四组。 2、举办单位根据官编委办通[2019]9号文件《中共区委机构编制委员会办公室关于官渡区教育体育局所属事业单位有关机构编制事项的通知》，变更为昆明市官渡区教育体育局。 2019年度按规定和要求进行了《事业单位法人证》的年审。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、在2019年度里我校严格按照法人证书上规定的宗旨和业务范围，遵照国家法律和我校的规章制度开展业务活动。 二、在2019年度里我校在教育局的正确领导和支持下全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教学质量，与时具进，以科学发展观统领我校工作。为确保我校本年度教育工作能够安全有序的完成好学校的各项教育任务，我校本年度做了如下几方面的工作。 1、办学目标明确，办学思想端正。 新二中心学校在办学过程中，严格依照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规办学。始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，以办好人民满意的教育为目标，建立健全了各项规章制度，规范教育教学行为，在不断地实践、探索中，始终坚持“ 德育为首，教学为主，科研领先，特色优校，全面发展 ”的办学思想，树立“以教师发展为根本，以学生成长为归宿。做幸福教师，育卓越学生。”的办学理念，始终坚持“培养知书明理，德才兼备，快乐健康的人”办学目标，营造“求真务实 勤奋进取”的校风，打造“爱生 乐教 严谨 博学”的教风和“尊师、乐学、善思、合作”的学风。 2、取得的成绩 学校先后被授予云南省青少年思想道德教育实验基地、2014年“官渡区平安校园”、2012年“官渡区文明学校”；2018年获得全国青少年五好小公民主题教育读书活动“红旗飘飘，引我成长”示范学校、云南省科技活动周“科学在我身边”青少年科普系列活动优秀组织奖、云南省首届校园跳绳锦标赛体育道德风尚奖、云南省少年足球比赛体育道德风尚奖、云南省第七届“蜜蜂报”杯诗歌朗诵故事讲演大赛优秀组织奖、昆明市第十七届中小学生电脑制作活动优秀组织奖、官渡区中华魂“辉煌与梦想”主题教育活动优秀组织奖、官渡区第十二届五好小公民“红旗飘飘引我成长”主题教育活动优秀组织奖、2018年至2022年官渡区“田径、自行车网点学校”、官渡区中小学生田径运动会“体育道德风尚奖”、官渡区第十四届“金刚塔”杯学生艺术节合唱、舞蹈比赛三等奖，我校还于2019年4月举办了第一届校园围棋联赛。本次比赛邀请到了云南省围棋协会秘书长和云南省围棋职业九段的丁伟老师莅临指导。3、领导班子建设 新二中心学校领导班子虽然配置不全，但是充满活力，执行力强，吃苦耐劳。做到令行禁止，执行不走样，做好规定动作，创新工作方式。做到人人深入教学一线和教科研一线，实行行政带班制和行政一日负责制，实行干部每周述职制，做到互相配合，团结协作，工作分工不分家。坚持民主集中制，实行民主管理。学校重大事情和大额度资金使用，都需集体讨论决定，或经教代会讨论决策。坚持反腐倡廉教育，做到廉洁自律。学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。学校大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价;严格执行财务制度收费，不乱收费，不乱订资料;实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到教职工的好评。 4、加强教师职业道德教育，提高职业道德修养。 （1）实施“青蓝工程”，开展传帮带活动。为发挥老教师和骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师业务快速成长，开学签订师徒结对协议书，通过“师徒”间相互上课、听课、评课，促进教师间交流互动，互相学习，共同成长。每学期开展优秀师徒评选、表彰活动，2019年评选“优秀师徒”14人次，有效地促进和落实“青蓝工程”，年轻教师成长迅速。 （2）分学科开展教研活动。四种课——常规课、展示课、交流课、示范课。发挥特级教师、教研员、学科专家的专业优势，分学科分层次开展“四课”活动，促进教师的教学水平的提升，一是教研员、学科专家进学校蹲点听常规课。邀请官渡区进修学校的教研员胡华老师、王亚妮老师、江权老师、曹军老师、郭华老师、李燕老师、梁馨月老师以及关上实验学校的黄莉老师，多次到学校指导语文、数学、英语、科学、音乐、美术、体育等学科的课堂教学。二是语文教研组围绕研究主题开展专家跟踪指导和课堂展示相结合的展示课教研活动，并围绕“如何把事物写具体习作教学、好词佳句的积累、如何教学《快乐阅读吧》和《和大人一起读》”集中开展专题研讨交流活动；三是数学教研组同课异构交流课活动。聘请罗莉老师指导课堂教学和教研活动，除了展示课以外，跨区域与五华区红旗小学、高新区高新一小、西山区巫裴名师工作室开展同课异构交流课活动；四是综合学科开展磨课和示范课教研活动。四种课交替进行，为青年教师提供了展示和成长的机会，也为全体教师提供了学习交流的机会，开脱了视野。2019年度有1名教师获得市级教坛新秀， 3名教师获得区级教坛新秀称号，4名教师在区级的课堂教学竞赛中获一、二等奖，3名教师在官渡区第五届交互式电子白板教学课例比赛中获得二、三等奖，1名教师在官渡区2019年七十二行大练兵小学课堂教学竞赛中获得二等奖，2名教师的课评为区级优课。合计14名教师获得区级以上教学竞赛累的奖励，占在职在编教师的26%。 （3）实行集体备课制度，加强教研组建设。每个单周的周三为学校教研组固定的教研学习时间，分年级分学科进行集体备课，备难点、备考点。同时分学科组织教师进行教研专题学习讨论，做到有主题、有中心发言人。语文组有“群文阅读研讨、记叙文的方法和技巧、写景抒情类文体阅读方法与技巧探讨、说明文阅读方法与技巧交流、句型训练、低年级如何加强写话指导、教师如何做朗读指导、如何激发学生阅读期待”等专题，数学组上下学期分别围绕“培养学生的计算能力”和“图示法——解决问题”两个专题开展集体教研活动。做到全面推进、突出重点、突破难点。发挥集体智慧搞好教学，同时又加强了教师之间的交流，有利于教师的成长。 （4）我校校本培训主要采用：集中培训和个人学习相结合，外出培训与校内交流相结合，常规教研与小课题研究相结合，线下培训和线上培训相结合。校本培训以《新二中心学校校本培训活动记录本》为载体，教师一个学期要完成12个培训记录、5篇钢笔字练习、5篇毛笔字练习、5篇简笔画练习、5篇读书笔记。2019年学校集中开展了《性格魅力与有效沟通，善于悦纳让教育走得更远》（官渡区教师进修学校 吴清老师）、《班集体的建设和管理 》（云南省少先队终身辅导员 肖萍老师）、《扫黑除恶背景下教师必备的法治思维”法制教育讲座》（新二中心学校法律顾问 凌云律师事务所 王东律师）、《在教育的路上，寻觅诗和远方——新二中心学校青年教师培训》、《特色即生命——根据学校实际谈学校发展》（新二中心学校副校长、教科室主任 廖杨老师）等五个讲座。2019年9月止，参加省外各类培训的有18人次，参加市级培训21人次，参加省内地州各类培训的有2人次，参加区内培训173人次。培训经费达10.968万元，达到公用经费的14.8%。比2018年的培训经费达7.8万元增加了2.8%， 经过一年的努力，教师参加各级各类活动获得区级以上奖励99人次。 5、规范过程管理，促进教育公平。认真落实义务教育课程方案，除开足开齐课程外，学校挖掘教师资源开设了葫芦丝特色课程（三——六年级每班每周1节）和围棋课程（一——四年级每周每班1节）。按照《官渡区教学过程规范管理质量认证实施方案》的要求，对教师的备、讲、批、辅、测等工作在日常工作中加强检查与指导，采取集中检查、定期检查、单项抽查、个别抽查相、校级检查、年级组检查相结合的方式，检查一次总结一次，反馈一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中。对教师上课情况采取深入班级听课指导和巡课相结合进行检查，对教师的备课采取电子备课与书头案相结合，对教师布置的学生作业采取规定作业与班级特色作业相结合，进一步提高教师工作效率和教学质量。每学期末都对教案和作业批改进行评比，每年评出“优秀备课奖”24人次，“优秀作业批改奖”24人次。 6、创新德育工作途径，促进学生全面发展。 始终把“立德树人”作为学校德育工作的目标。学生思想品德通过学科学习为渠道，发挥学校大队部、班主任的思想战斗堡垒作用，利用晨会、校会、班队会、国旗下讲话、大课间学生反馈、校园广播等，及时对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、理想信念教育、感恩教育、文明礼仪教育、安全教育、健康教育、禁毒防艾教育等。 7、体卫艺工作 体育训练和比赛工作是体育课堂教学的延伸，也是培养学生体育特长，开展学校特色体育的途径。今年的5月25日，我校组织学生参加了由云南省教育厅主办，云南省学生体育协会和昆明学院承办的2019年云南省校园跳绳速度赛， 经过努力拼搏，我校参赛选手最终取得乙组3分钟10人长绳集体跳第四名，女子30秒一带一单摇跳第三名，4X45交互绳接力第三名，男子30秒一带一单摇六名，3分钟10人长绳八字跳第五名，甲组3分钟10人长绳集体跳第六名，另外，有五名同学被评为2019年云南省校园跳绳速度赛优秀运动员。 经过两天激烈的角逐，新二中心学校代表队获得了30秒交互绳速度赛甲组二等奖、乙组一等奖；30秒一带一女子甲组一等奖、混合甲组一等奖；30秒一带一女子乙组二等奖；30秒一带一男子甲组两个三等奖；30秒一带一甲组混合三等奖；10人长绳集体跳小学乙组一等奖；10人长绳集体跳小学甲组二等奖；3分钟10人长绳“8”字跳小学乙组二等奖；3分钟10人长绳“8”字跳小学甲组二等奖；一分钟并腿跳小学甲组三等奖；4*45秒交互接力小学乙组混合组一等奖及二等奖；4*45秒交互接力小学乙组男子组二等奖；4*45秒交互接力小学乙组女子组三等奖；花样跳规定套路中级二等奖；花样跳规定套路初级一等奖及二等奖；同时6名同学被评为优秀运动员，三名老师被评为优秀教练员，学校也荣获本次大赛优秀组织奖。 8、加强安全管理，营造平安和谐校园。 安全工作是学校的生命线，学校始终把安全工作放在第一位，全员参与，人人都是安全工作者，人人参与安全管理。 1、领导重视，制度健全。把校园安全工作摆上重要日程，认真研究，精心部署，成立以校长为组长的安全工作领导小组，做到有领导具体负责，有人员具体办事。不断建立健全安全工作制度。开学初与学生家长签订了安全协议书，和官渡区六甲派出所签订了2019年校园内部安全保卫工作责任书，并制定了我校安全工作方案。 2、加强教育，营造氛围，强化安全意识。学校安全标识齐全，安全文化氛围浓厚。学校充分利用有限空间，在校园的围墙、楼道、教室门口，学生目光所及的地方都标上了疏散路线提示牌、安全警示语和温馨提示，培养学生的良好行为习惯，从根本上杜绝安全事故的发生。邀请“昆明消安消防中心、 “校园应急疏散演练全流程解析”培训。2019年举行两次消防演练、两次紧急疏散演练，让师生熟悉疏散路线和疏散流程。每日值日教师都要在安全责任区域内巡视，并记录安全日志。通过黑板报、宣传栏对学生进行道路交通安全，食品卫生安全，春秋季传染病的防控工作。 3、加强门卫值室人员的管理。外来人员出门学校必须经校领导或有班主任的电话通知方可进入学校并有登记，上放学期间保安人员必须站在校门口履行保安人员职责。 三、存在的问题及原因分析。 1、学校办学效益、学校管理及教育教学质量等方面，特别是运用信息技术实施学校管理、教学管理、学生管理、教师评价等方面，还有待于进一步提升，我们将在今后的工作中，制定近期工作目标及中期发展规划，将目标任务逐项分解，按时推进，继续探索实现办学目标的方法和途径，争取各级部门支持和自身努力相结合，逐步缩短与周边学校的差距。 2、由于受到场地的限制，学校课外活动不够丰富。在今后的工作中，将进一步挖掘教师资源和社会资源，因地制宜地开展课外活动，面向全体学生，彰显学生的个性。 3、教育教学质量还有待于进一步提升。不断加强教师队伍建设，适应新时期的评价方式，转变观念，更新教育教学方式方法，提高课堂教学效率，从而逐步提升教育教学质量。 4、教研工作有待于进一步创新活动方式，提高教研活动的时效性和针对性。科研工作有待于进一步加强，继续推进和指导教师小课题研究和校级、区级课题研究，以科研促教师队伍综合素质的提升。 5、校园文化建设有待于进一步加强，由于是过渡校区，弱化了校园文化的物化投资和建设。 今后，新二中心学校将继续总结反思，认真听取检查组专家的意见和建议，克服过渡时期办学的种种困难，继续因地制宜，开拓创新，进一步弘扬教师的个性，促进学生全面发展，使新二中心学校的教育教学水平再创佳绩。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情   况

我校2019年法人绩效评估为：合格 2019年新二中心学校各项工作经上级主管部门综合考核，评为一等奖。我校2019年度无诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用情况

无