宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展 小学学历教育及相关社会服务

住    所

昆明市官渡区小板桥街道办事处中闸社区居委会

法定代表人

付选宝

开办资金

147（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

昆明市官渡区教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

416.79

276.46

网上名称

昆明市官渡区中闸中心学校.公益

从业人数

160

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2019年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，有涉及变更登记的事项,变更事项为：1、举办单位，由原来的“昆明市官渡区教育局”变更为“昆明市官渡区教育体育局”；2、住所，由原来的“昆明市官渡区小板桥镇”变更为“昆明市官渡区小板桥街道办事处中闸社区居委会”已审核通过

开

展

业

务

活

动

情

况

我校在2019年度内，依据《事业单位登记管理暂行条例》及《条例实施细则》规定，按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动。 一、章程的执行情况： 昆明市官渡区中闸中心学校；宗旨和业务范围：实施小学义务教育，促进基础教育发展 ，小学学历教育及相关社会服务，在2019年度的教育教学中，紧扣办学的宗旨和业务范围，扎实地实施小学义务教育，促进学校范围内的基础教育开展；单位实际使用名称包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称一致，法定代表人与实际的负责人一致，实行法人治理结构；资产实行专人负责管理、按实际需要借用使用的原则，每年按官渡区国资办要求进行清查，并按规定要求对资产的新增和报废进行数据更新，做的账物相符。 学校以学校以“为学生健康成长奠基、对孩子的发展负责”为办学宗旨，以“让学生喜欢、让家长满意、让教师留恋、让同行尊重”为办学目标，通过“严格而自由”的管理理念，进行规范管理、科学管理、内涵发展、突出特色。近年来学校先后荣获全国青少年五好小公民主题教育活动示范学校、昆明市文明学校、昆明市绿色学校、昆明市城市学校少年宫、云南省“青少年思想道德教育研究实验基地”、“书香昆明公共阅读服务点”、昆明市四星级职工之家、官渡区文明单位、官渡区田径篮球体育传统项目学校等30多项荣誉。2011年至2019年，学校连续10年在官渡区教育局年终综合考评中均被评为一等奖。一、思想道德建设 学校以“以爱育爱、立德树人”为办学思想，以“让学生喜欢、让家长满意、让教师留恋、让同行尊重”为办学目标，通过“严格而自由”的管理理念，进行规范管理、科学管理、内涵发展、突出特色。二、领导班子建设 学校注重领导班子队伍建设，学校领导班子分工明确、团结协作、开拓进取，时刻树立管理就是服务的思想，做到“率先垂范、以德服人、以诚待人、以情聚人”，在思想上讲政治，作风上讲务实，组织上讲服从，工作上讲苦干实干。领导班子成员积极承担各种教学任务，并经常性深入教学一线指导开展各种教科研活动和校本培训工作，在教师中有威望。领导班子注重民主管理、科学决策，倡导“言路通则制度畅、人心悦则工作顺”的民主管理思想。按时召开支委会、校委会、校委会扩大会议、教职工代表会，全校教职工大会，虚心听取教职工的意见和建议，修改完善学校的各项规章制度、考核方案等。积极推行校务公开制度，凡重大决策都进行公示。虚心听取教职工的意见（建议），倾听教职工的心声和愿望，激励教职工参与学校管理决策，使全体教职工不仅成为自己专业发展的主人，更要成为学校管理和发展的主人。目前学校已形成了“老年教师一楷模、中年教师一面旗、青年教师一团火、领导班子一盘棋”的良好工作局面。三、教师队伍建设 进行师德师风教育，加强教师队伍建设，促进教师专业成长 引导全校教师崇德尚学，以德立身、以学促教、以研提质。四、学校文化建设 1、学校校园文化建设注重“四化”建设(即校园绿化公园化、走廊文化主题化、班级文化制度化、学校管理人性化）。2、平安校园保障 为了建设平安校园，多年来学校领导班子高度重视平安校园建设工作，特别是加强学校各岗位的责任管理和考核以及各种安全教育、安全预案演练，在全校师生中形成安全工作人人有责、人人尽责的良好制度、措施和氛围，多年来学校没有发生过校内较大安全责任事故。2019年8月我校被授予官渡区“平安校园”荣誉。3、学校十分重视师生的身心健康及和谐发展，把增强师生体质，培养良好身心素质，团结和谐进取精神作为重要工作去实施。学校经常性组织师生开展各种活动，使师生树立“学校教育、健康第一”的思想。使师生养成良好的健康习惯，不断增强健康意识，保持强壮的体魄和健康的心理。学校多渠道落实好学校健康教育，不断提高师生健康教育水平。五、学校办学成绩1、2019年官渡区中小学生篮球比赛，我校男队荣获小学男子组第四名，女队荣获小学女子组第五名的好成绩。2、2019年6月学校组织学生参加云南省中华魂“腾飞的祖国”主题教育活动荣获云南省“先进集体”；2019年7月荣获官渡区优秀组织奖。3、2019年官渡区第15届金刚塔杯学生艺术节比赛中，我校舞蹈队从全区45所小学参赛队伍中脱颖而出，荣获小学组一等奖第一名，并代表官渡区参加昆明市第30届学生艺术节比赛，再次荣获一等奖。4、学校师生参加云南省2019年科技活动竞赛，荣获组织一等奖 四、存在问题、困难及努力方向 1、我校连年不断大量扩班，教师严重缺编，目前学校使用临聘、顶岗教师110人，占教师总数的64.7℅（并且大多为新参加工作的新教师），每年合同期满或考取其他正式编制工作岗位的教师较多，教师流动大，大多数班级存在经常更换老师现象，对学校教育教学质量的提高、学生发展和学校发展影响较大。 努力方向：第一，积极向上级部门请示配备教师；第二，继续加强临聘和顶岗教师的班级管理、业务能力、专业技能等方面的培训及考核。第三，不断探索临聘教师队伍建设的有效机制，保证学校各项工作稳步发展。 2、新学校建设施工遗留和急需解决的问题较多，教学设施设备配备不全，学校四周都在建房、修路，安全隐患大，对学校办学影响较大。学校管理困难，并大量消耗学校管理的时间和精力。 努力方向：第一，继续加强学校内外安全管理和安全隐患排除；第二，积极与教育局、相关单位、周边单位对接、协调，逐步解决问题，争取能够安心办学。第三，积极协调，争取早日配齐各种教学仪器和设备，保证正常办学。第四，在设计方案的基础上，进一步研究思考、设计，并尽快推进新学校的校园文化建设，逐步实施和积淀，形成文化特色。 3、学校近几年来不断搬迁，积淀和形成的办学特色不够鲜明和突出，目前办学基本稳定，需进一步加强学校办学特色和办学品质的探索、积淀和提升。 努力方向：第一，结合学校实际，加大创新思考和实践，找准切入点，逐步形成办学特色，凸显办学品质。第二、多渠道加强学校办学水平的宣传和展示，提升学校办学影响力。 总之，2019年我校在上级部门及领导的关心、指导和帮助下，在全校师生的共同努力下，学校各方面的工作均取得了较好成绩，学校工作得到了社会、家长、上级部门和社区的支持与充分肯定。但与本区品牌学校相比还有很多差距，也还存在着许多不足，我们将在今后的各项工作中团结奋进、苦干实干、大胆创新，力争使我校的发展再上新台阶！

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

1、绩效：我校2019年未被官渡区事业单位登记管理局抽查考核，在2019年接受官渡区事业单位登记管理局对单位进行现场抽查考核结果为良好。 2、2019年官渡区中小学生篮球比赛，我校男队荣获小学男子组第四名，女队荣获小学女子组第五名的好成绩。2019年6月学校组织学生参加云南省中华魂“腾飞的祖国”主题教育活动荣获云南省“先进集体”；2019年7月荣获官渡区优秀组织奖。2019年官渡区第15届金刚塔杯学生艺术节比赛中，我校舞蹈队从全区45所小学参赛队伍中脱颖而出，荣获小学组一等奖第一名，并代表官渡区参加昆明市第30届学生艺术节比赛，再次荣获一等奖。学校师生参加云南省2019年科技活动竞赛，荣获组织一等奖 3、诉讼投诉：无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无