宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展 小学学历教育及相关社会服务

住    所

昆明市官渡区官渡街道办事处云秀路2425号

法定代表人

黄冬梅

开办资金

72（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

昆明市官渡区教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

691.6

579.9

网上名称

昆明市官渡区官渡中心学校.公益

从业人数

43

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2019年我校严格按照国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，申请了法人证年证检。申请时间为2019年6月19日，有效期至2024年6月19日，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、德育工作 1. 加强德育队伍建设 （1）充分利用教师政治学习、班主任例会等形式组织教师认真学习中共中央、国务院《加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，《中小学德育实施纲要等》，让每一位教师充分认识进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的重要性，让教师明确人人都是德育工作者、个个有责任参与德育工作，增强德育力量。进一步增强学校德育工作的针对性、时效性。 （2）继续加强班主任队伍建设。定期组织召开班主任例会，每次例会定主题，定时间，定内容。及时反馈工作中的问题和困惑，共同交流探讨，吸取他人成功经验，使班主任老师的教育方法更合理、更科学，提高了班级管理水平。 2.寓德于教，使德育工作贯穿于学校工作之中 （1）坚持每周一的升旗仪式。每周一由少先队大队主持，严肃认真规范地举行升旗仪式，由值日教师进行国旗下的讲话，并说明自己本周的管理目标，由上一周值日教师对上一周的值日工作进行小结，让每一位教师均参与学校管理，充分激发教师的主人翁意识和发挥民主管理。 （2）狠抓班级管理，加强班纪、班风的建立。以《小学生日常行为规范》、《官渡中心学校一日常规》为准绳，按照学期初制定的班级工作计划认真有序的开展工作，每月召开一次班主任工作例会，要求班主任认真填写班主任工作手册，学校学期末进行了考核检查，检查结果和教师期末岗位考核挂钩。 （3）坚持德育为首，加强对学生进行思想教育，寓德于教，确保学生思想合格率为100%。营造创建全国文明城市的浓郁氛围，积极做好宣传教育。努力提高师生的文明素养，规范学校管理。 （4）注重学生，家长、学校之间的沟通与联系，充分利用校讯通和家校联系本、家长会，家长培训、让教师、家长及时了解学生在学校、家中的学习、生活情况，做到联系紧密，及时沟通，有利于学生健康成长。 3. 加强了师生及家长的法制教育，利用教师大会，组织教师学习有关法律法规知识，传达上级会议精神，教育教师树立良好师德师风，增强办好“让人民满意的教育”的责任感。 4.严格执行各项措施，认真抓好各种传染病的防控工作，坚持每天的晨检工作制度和每周一次的消毒制度，认真落实缺课学生跟踪调查登记制度，坚决杜绝传染病在校的传播，防控工作落实到位。10月份组织全校学生完成一年一度的体检。 5. 关注教师身心健康，每学期邀请教科所吴清老师对全体教职工做心理辅导，使全体教师在紧张的教学工作中懂得科学释放心理压力，掌握更有效的师生沟通技巧。同时注重培养学生健康的心理品质，重视“特殊生”群体，加强与这类学生的沟通，随时了解学生思想动态，对有异常行为的学生加以持续关注，并及时给与积极正面引导。 二、安全工作 1.不断加强对师生的安全教育工作，让师生牢固树立安全第一的意识，做到警钟长鸣。安全工作时时讲，处处抓。各项大型集队活动，注重学生有秩序地进退场地，要求学生上下楼梯必须靠右行，杜绝了楼梯拥挤事件的发生。放学一律实行以班级集队进行安全教育后，方准放学，并且做到天天坚持。我校在两个校点组织了消防、地震各一次演练，通过演练使师生明晰了在遇到紧急情况时，如何进行人身安全自救，遇到突发性自然灾害，如何正确逃生和自救，让师生熟悉逃生路线，不断总结经验，完善应急方案。 2.学校与上级主管签订了各种《安全工作责任书》。学校与各部门、班主任、科任教师，班主任与学生家长层层签订安全责任书。定期对学校进行安全大排查。每月初，学校都要进行教学安全工作的大检查，发现问题立即整改。节假日及重大节假日期间都认真进行安全自检自查，落实好值班教师，带班领导。各功能室、教学仪器、贵重物品做到由专人负责、保管。一学期，我校无任何安全事故发生。 3.加强学校食品安全管理。学校严格按照《学校食品卫生管理制度》、对学校的中餐进行严格管理，做到专人负责，每天学生用餐时巡视检查，各班都安排有教师值班，负责学生的用餐安全，实行领导陪餐制。中餐实行48小时留样制度，每天登记食品内容。一学期，我校无任何食品安全事故的发生。 4.暑假前，安排了教师假期值班，并认真的对校园和周边环境进行认真排查。加强学校消防安全工作。3月份更换消防干粉，防撞桶、在校园的各应急口、功能室、教师办公室增加灭火器。对学生进行消防安全知识的宣传与教育。 5.针对学校周边道路交通拥挤，人员密集的情况，学校特别注重道路交通安全教育，学生在上学、放学期间加强对校门口的安全管理，保安、值班领导、值周教师、红领巾监督岗每天按时到岗组织学生有序进校及放学，避免了各种交通事故的发生。校园门口安装减速带、网格线。定期召开家长座谈会，就假期间学生的安全注意事项对家长进行培训。 三、教育教学工作 1.教学常规管理工作 全面实施素质教育，不断深化教育教学改革与创新。结合我校实际，我们在立足校情的基础上，依靠专家的引领，不断加大对教师的培训力度，努力建设一支业务精、能力强的高素质教师队伍。全体教师严格按照学校的要求，认真执行教学计划、做到全面关注学生，因材施教。本学期加强了教学常规的督查，三次检查了教师的备课教案，不定期的对教师的作业批改情况进行检查，特别是对教师作业的二次批改进行了2次认真检查，把教师在教学常规中存在的问题及时反馈给老师限期改。 3.教学成绩 在学期末的期末统测中，一年级语数双科平均分92.97，及格率100%，优秀率91.47%，二年级语数双科平均分92.97，及格率99.35%，优秀率75.16%，三年级语数双科平均分91.13，及格率98.11%，优秀率78.71%，四年级语数双科平均分84.72，及格率97.07%，优秀率42.44%。五年级语数平均分92.97，及格率93.16%，优秀率35.26%.六年级语数双科平均分87.6，及格率93.47%，优秀率71.36%。三年级英语平均分86.36，及格率92.72%，优秀率69.27%。四年级英语平均分78.51，及格率89.18%，优秀率39.51%。五年级英语平均分77.69，及格率81.58%，优秀率56.02%。六年级英语平均分92.37，及格率96.98%，优秀率87.94% 4.教研活动的开展 结合学校实际落实教学研究活动，分学科、分主题进行教学研讨： （1）本学期语文研究的主题继续抓好“学生课外阅读指导”： 1.学校开放图书室（9月份完成各班级借书，每周一、三、五中午开放借阅，每班60本）2.每班加强图书角的建设，内容要丰富，各班选出图书管理员负责图书角的管理，对学生加强爱护图书的教育。3、保证阅读的时间，每天中午12:40—13:00开展阅读。 （2）数学依托专家进行指导开展研究活动。依托省教育厅管尤跃、市教科研李慧萍、罗丽老师的指导，引进昆明市优质课与官渡片区进行同课异构。本学期共研究5个专题，开展了5次片区教研活动。 （3）由于小学科在学生的成长过程中表现出重要的地位，本学期学校加强对专科教研的力度，每两周进行一次教研活动（周三的上午），共进行4次教研，研究主题4个，设计学科有英语、科学、美术、音乐、体育，教师们对教研课都非常认真准备，参加的积极性较高。 通过教学研究活动，充分调动教师创新教学活动，提高课堂教学的有效性，使每个教师在教学方面得到进一步的提高；培养学生思维、实践应用、创新能力，调动学生的积极性和主动性，激发学生学习兴趣，树立学习信心，使我校的教学质量有了进一步的提高。 5.师训工作 （1）组织教师开展“读书”活动，并要求撰写读书笔记。不断提高自己的理论水平，进一步开阔视野，指导自己工作。学校要在教师读书基础上，联系实际组织学理论、树师表读书演讲交流活动。 （2）积极创造条件让教师参加校外的各级各类培训活动，聆听了许多全国名师的精彩课堂及教育理念，教师不断得到充电。课堂逐步显得灵动起来。本学期教师培训校级14次参加人数330，区级29次参加人数136，市级7次参加人数13，国家8次参加人数54人，共计：533人次。 四、少先队及工会工作 1.少先队工作 严格按照少先队工作计划进行工作，各项工作均已按计划开展。根据上级及本校安排，本学期积极组织学生开展各项活动： （1）2019年10月，参加官渡区庆祝少先队建队70周年选树活动，荣获“官渡区优秀大队”称号；张晓童老师荣获“区级优秀大队辅导员”；陈梅等三位老师荣获“区级优秀中队辅导员”；刘兴宽老师荣获“区级关心和支持少先队先进个人”；五（2）中队等三个中队荣获“区级优秀中队”；黄欣等三名同学荣获“区级优秀中队长”；安洋等五名同学荣获“区级优秀少先队员”。2019年12月，组织官渡中心学校2019年“中华魂”——爱我中华（新中国成立七十周年）主题教育演讲比赛，最终推荐六（2）班唐苹同学参加去及演讲。 （2）开学初，组织开展以“点亮微心愿 共筑中国梦”为主题的开学典礼；组织全体师生观看开学第一课《五星红旗 我为你骄傲》；以爱国主义教育为主线，对学生开展“党章党规进课堂”“九一八”“垃圾分类进校园 ，保护环境我争先”等系列主题教育活动；组织学生进行“我为祖国点赞”“腾飞的祖国”等主题读书活动；为了迎接中国少年先锋队建队70周年，利用大队活动开展习爷爷教导记心中；我和红领巾的故事，引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统，增强少先队员的光荣感和自豪感。 2.工会工作 （1）工会协调好学校行政、少先队、教师之间的联系。开展了各项工会活动，本学期共组织工会活动2次。丰富了职工的文化生活，增进了团结，让教师在紧张的工作之余，得到了放松，体现了劳逸结合，使广大教师感受到大家庭的温暖。 （2）生病住院教师，做到人人慰问。并慰问了部分退休教师，真正地让教师感到了集体的温暖。 （3）增加并落实了教职工的各项待遇，按规定按时发放了教师的各种补贴、慰问金，为全体教师购买了安康险。 五、体育、卫生及总务工作 本学期力求创新体育工作方式及内容，激发学生参与体育活动的兴趣，促进学生体质健康达标。每天认真抓好“两操”和大课间活动，不断改进大课间活动内容及方式，例如全体师生一起一分钟跳绳，全体师生一起原地拍篮球，坚持组织学生进行冬季长跑活动。积极组织学生参加区级的各项体育竞技，大课间比赛、冬季田径运动会，羽毛球等比赛。11月组织开展两个校点召开一年一度的校运动会，准备充分，组织有序。确保学生每天一小时体育活动时间。根据学生的需求，利用三点半课堂组织了男女篮球队、足球、田径、羽毛球、跆拳道等体育社团活动。做好学校体育特色项目发展工作，把“秀篮健体”作为学校体育特色项目，让每一个孩子都学会篮球的一些基本技能，并喜欢上篮球，目前这种氛围已基本形成，体育工作的加强使课间打闹的孩子少了，很多孩子在课间玩篮球、跳绳、打羽毛球、踢足球等活动。学校掀起了人人参加体育活动，人人学会一项体育技能的氛围。 主要存在问题： 1、进一步提高教师思想道德素质，加强师德师风的建设。 2、教师教学水平还须不断提高，教育教学方法、观念还须不断更新， 不断提高自身业务水平，努力提高教研水平。 3、临聘教师过多，本学期各种考试较多，教师请假严重，给学校管理带来极大困难，教育教学成绩受到极大影响。 4、加强学校特色品牌的创建。 5、加强课题的研究。 解决问题的主要措施及计划： 1. 进一步规范教学常规管理，逐步完善各种量化考核制度，向精细化管理迈进。 2.继续立足本校、专家引领、共同参研的校本培训工作，引导教师积极参与课题研究。 3.加强政治思想教育，树立良好的师德师风，努力提高官渡中心学校的新形象。 4.发挥学校骨干教师的引领示范作用，进一步提高教师的教育教学技能。 5.围绕“墨香润德、英语启智、秀篮健体”的特色办学目标，有计划地开展特色活动。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2019年度没有接受过事业单位法人绩效评估，没有受到奖励和惩处及诉讼投诉情况。一年来学校在教育主管部门的关心支持下，经过师生的艰苦努力、团结协作。取得了以下集体荣誉：1.荣获官渡区新时代好少年“我为祖国点赞”主题教育活动优秀组织奖。2.荣获官渡区中华魂“腾飞的祖国” 主题教育活动优秀组织奖。3.荣获官渡区教育体育局“优秀少先队集体”荣誉称号。4.荣获官渡区教育体育局中小学生羽毛球比赛小学组团体总分第五名。5.荣获官渡区教育体育局教职工篮球比赛男子组获第二名，女子组获第五名。6.教育教学质量稳步提升。2019年7月的期末质量检测，六年级毕业检测语文6星、数学7星、英语7星，五年级语文、数学、三年级数学、英语检测均达到6星，四年级语文、科学分别5星、4星。学校办学质量的各项指标均到达优良。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无