宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展 小学学历教育及相关社会服务

住    所

昆明市官渡区矣六街道花田社区先锋路中段

法定代表人

李晓玉

开办资金

130（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

昆明市官渡区教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

151.8

151.8

网上名称

昆明市官渡区关锁中心学校.公益

从业人数

314

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2019年6月18日申办了法人变更登记，举办单位由“昆明市官渡区教育局”变更为“昆明市官渡区教育体育局”。

开

展

业

务

活

动

情

况

昆明市官渡区关锁中心学校2019年度开展业务活动情况： 一、 本单位章程的执行情况 2019年,本单位坚持以法立教，依法办学。在实施小学义务教育及相关社会服务的过程中，全面贯彻落实党的教育方针，遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教师法》等有关的法律、法规和政策，依法开展业务活动，无违反法律、法规和政策的情况。2019年，我校各项内部管理规章制度进一步建立健全，逐步趋于规范合理，各项工作有章可循，有条不紊。 二、 实际开展的具体业务活动 2019年度，我校按国家标准开设一至六年级课程，设教学班106个，在岗教师314人，在读学生4969人，接纳3000多名外来务工子女就读。以“规范过程、注重实效、彰显特色、讲求品质”为工作理念，从社会需求和学生成长要求出发，面向学生全面实施素质教育，多方位、多层次、多渠道开展教育教学活动，深入开展教研工作，努力提高教育教学质量，使学生综合素质和能力不断提升，促进了学校事业更好更快发展。 　　1、以教学工作为中心，全面提高教学质量。认真贯彻落实国家课程计划，加强教学过程管理，建立健全教师教学工作常规，完善教学工作检查、监督和评价机制。深化课改，以研促教。以课堂教学改革为突破口，全面实施课堂教学质量改进计划，加强课堂教学的“三个时段”、“六个环节”的责任管理，有效开展“三课研讨”活动，以课赛为主要载体，研训一体，倡导现代化教学理念，积极探索适合师生实际的课堂教学模式，合理运用现代信息技术开展教学，推进规范、简约、高效课堂建设，促进教师专业发展。优化学生学业评价机制，切实减轻学生课业负担，对学生成绩进行动态跟踪，广泛关注学困生发展。 2、以德育工作为核心，全面提高育人质量。按照国家有关学校德育工作的各项要求，从加强班主任工作管理、少先队工作管理着手，抓好学校德育队伍建设、组织建设、制度建设，坚持优化常规管理与德育创新，加强校园文化建设，用优良的校风感染人，用规范的教育塑造人，用和谐的环境熏陶人，用多彩的活动影响人。以日常行为规范养成为目标，根据学生品行养成特点，实施“一体两翼四关注”的细节德育，对学生进行文明礼貌教育，培养学生良好的思想道德和行为习惯。致力于社区、学校、家庭教育共同体的构建，形成“四位一体”的德育教育模式，结合地域特色和学校特点，构建并实施“礼”文化、“仁爱”文化教育校本课程，让学生能秉承传统文化，涵养传统美德，建设儒雅校园。 今年还与官渡区人民法院联合，设立了“一庭三所一处”工作联络室，以新颖的形式面向学生开展普法教育。 3、抓好体育卫生工作，促进学生德、智、体全面发展。对体育课、课外体育活动、体育队伍、体育设施等进行有效的计划、组织、控制和评价，向学生传授体育知识、技术和技能，增进学生身心健康，增强学生体质。运用卫生理论知识、卫生技术和方法，科学安排学校教学、体育、劳动等活动，营造良好的学校环境卫生，防治疾病，保护学生健康，培养学生良好的卫生习惯。开设心理健康教育课程，培养学生良好的心理素质。 4、以服务教学工作为中心，做好学校总务后勤工作。加强学校财务管理、财产管理、师生生活管理和校园环境管理，以良好的工作作风、热忱的服务态度、优秀的职业技能提供优良的服务，为教育教学创造有利的工作条件同时也获得了师生的好评。 5、坚持学校教育以安全为主的思想，齐抓共管做好学校安全工作。构建校长主责，副校长分管，安全领导小组成员具体落实，全体师生共同参与的分层安全管理体系,强化全员安全意识，拓宽安全工作渠道，提高了安全工作的针对性、实效性和主动性；通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力。全校师生的法制观念、道路交通、消防等安全意识不断增强，全年无重大安全事故发生。切实保障师生人身安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育教学秩序。 三、取得的主要社会效益 2019年，我校进一步提升办学水平，教育教学质量稳步提升，在全区教学质量检测中，全科合格人数达95%以上，办学声誉日益提高。被评为“官渡区文明单位”、“官渡区教育工作先进集体”、“昆明市体育传统项目学校”，“昆明市节水型单位”，德育工作成效显著，学生综合素质得到较大的发展和提升。在区、市、省各项文体赛事中成绩优异：在官渡区中小学足球比赛小学女子组第一名；区中小学足球比赛小学男子组第三名；区中小学生运动会体育道德风尚奖；区中小学生运动会小学组大课间第一名；市第三届青少年校园足球啦啦操比赛一等奖；市第四届青少年校园足球比赛小学女子组第一名；市中小学生“希望杯”排球比赛小学男子组第三名；省中小学幼儿园优秀校本课程-仁爱校本课程获二等奖；省 “我爱足球”中国足球民间争霸赛云南赛区“体育彩票杯”u9乙组第三名；全国啦啦擦（昆明站）公开儿童乙组集体自由舞蹈自选动作冠军；校园足球多次在区级、市级、省级等各项比赛中获得优异成绩。因办学成果显著，多次代表官渡区教育系统迎检省、市教育督查和创文检查，并获好评。省、市多家媒体对学校办学成果进行了报道和宣传。 总之，2019年，学校较好地承担起了面向官渡区矣六街道湖滨片区、新螺蛳湾片区的适龄儿童实施小学阶段义务教育的重任，妥善化解招生压力，对外来务工子女平等施教，解决深层次教育矛盾，促进了教育公平与社会和谐，为当地社会政治经济稳定和发展作出了应有的贡献。 四、 执行《条例》、《实施细则》情况 我校在开展业务活动的过程中严格贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》、《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》等机构编制法律和法规，按照登记事项从事活动。2019年，我校按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动，从未参与或变相参与由社会力量举办的针对中小学生的任何形式的变相教学、培训活动，也没有组织学生参加过任何非教育性社会活动；本单位法人即我校主要行政负责人，单位法人与聘用教职员工均为具有完全民事行为能力的自然人，继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力；我校为财政全额拨款事业单位，2019年有在岗教师314人，全部学历合格并具有小学教育从业资格，校园面积64800平方米，建筑恢宏，设备先进，设施齐全，藏书丰富，能全面运用现代化信息技术辅助教学，义教均衡十项办学条件全部达标，继续具备相关登记事项所要求的资质；一年来，我校一直正常开展业务活动，没有出现无正当理由自行停止业务活动的情况，也没有出现依法应当申请变更登记的情况；在开展业务活动时，实际使用的名称，包括单位印章、标牌及其他表示本单位名称的标记与核准登记的名称一致，《事业单位法人证书》、公章由专人负责管理，未经法人同意禁止私自使用和外带，无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为；我校严格按国家相关财经制度进行教育经费收支管理，按月到主管部门核销账务接受审查监管，无抽逃、转移开办资金的行为，由教育局、街道和社区给予的办学经费补助专款专用，一律用于学校事业发展，按照财务制度入账，无“坐收坐支”现象，符合条例和其他有关规定。 五、 存在问题及改进措施和下一步工作思路 1、目前，在学校工作中主要有以下问题亟待解决。第一，临聘教师教师较多，师资力量薄弱，教师队伍年轻化，教师专业化水平不高，教师专业水平参差不齐，教师流动性大；第二，小一招生压力依然过大，学生人数持续大幅增长，在后勤保障、安全责任、学生管理等方面面临较大压力；第三，教学质量还待于进一步提高。针对以上问题，我们将深入研究、科学求证，千方百计克服实际困难，从教师培训管理，后勤管理机制创新，教育科学研究，学生养成教育，社区，学校、家庭教育共同体构建等方面入手，积极创新教育教学管理模式，探索更加合理的学校工作运行机制，以质量为本，努力提高教育教学质量，争取实现更大更好的办学效益；同时，也将积极寻求教育主管部门及地方相关领导予以支持帮助，协调解决问题。 2、下一步工作思路：以现代化学校建设为目标，进一步规范学校教育教学管理，加强学校文化建设，提升学校文化底蕴，逐步凸显办学特色，同时多措并举，稳定和发展教师队伍，训练提高教师整体专业水平，从而持续推动学校的整体教育教学质量的稳步提升。 六、其他需要报告的情况 无。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2019年度，本单位未接受事业单位法人绩效评估。被官渡区人民政府评为“官渡区教育工作先进集体”和“官渡区文明单位”；被昆明市教育局确定为“昆明市体育传统项目学校”；被昆明市人民政府评为“昆明市节水型单位”。没有涉及诉讼和社会投诉的情况。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无