2019年度事业单位法人年度报告书——云南省昆明市第十七中学（29)
统一社会信用代码
1253020043140199XJ
事业单位法人年度报告书
（ 2019 年度）
单 位 名 称 | 云南省昆明市第十七中学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 云南省昆明市第十七中学 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施初中、高中学历教育，促进基础教育发展 初中、高中学历教育及相关社会服务 | |||
住 所 | 昆明市官渡区金马寺上村2号 | |||
法定代表人 | 卢生明 | |||
开办资金 | 517（万元） | |||
经费来源 | 财政补助（全额拨款） | |||
举办单位 | 昆明市官渡区教育体育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计（所有者权益合计） | |||
年初数（万元） | 年末数（万元） | |||
784 | 938 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 69 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 2019年6月，因昆明市官渡区机构改革，举办单位由昆明市官渡区教育局变更为昆明市官渡区教育体育局。 2020年4月办理住所变更登记。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 1、本单位章程的执行情况: 云南省昆明市第十七中学在2019年办学过程中严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求作好每项工作。严格遵守国家法律、法规和各项政策。 2、实际开展的业务活动情况: 按照核准登记的宗旨和业务范围相适应的开展业务活动，即实施初中义务教育、高中学历教育，促进基础教育发展；初中、高中学历教育及相关社会服务。继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力。继续具备相关登记事项所需求的资质。自核准登记后一直开展业务活动。依法按时申请变更登记及年检。实际使用名称包括单位印章，标牌及其它表示单位名称的标记与核准登记的名称一致，实际的住所与核准登记一致。法定代表人与实际负责人是一致。无抽逃、转移开办资金的行为。无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》、《法定代表人证明书》或者出借、出租印章的行为。 3、取得的主要社会效益和经济效益： 按照相关政策依法纳税，没有违约及无诉讼情况，无社会投诉情况。按照需要提供该交的报表和有关资料。中高考成绩突出，获中高考成绩质量进步奖，得到了社会的认可和家长的好评。云南省昆明市第十七中学创建于1957年，半个多世纪来薪火相传，历届师生奋发图强，勤俭持校，学校规模及教学质量得到长足发展。我校全体教职员工始终坚持“面向个体，因材施教，全面发展，培育特长”的办学思想，牢记“面向社会，办出特色，创出品牌”的办学宗旨，不断开拓教育创新之路，倾力培育热爱祖国，品德优良，基础扎实，爱好广泛，体魄强健，有创新意识，与时俱进的高素质人才，得到社会的认可及好评。坚持以人为本、以德治校、依法治校、从严治校的办学理念，让每位学生都获得成功；坚持文理并重，突出艺术特色的办学思路，发掘、培养学生特长。全校教师以治学严谨，团结奉献，创新进取为教风，全体学生以主动学习，小组合作，团结竞争，勤于思考，尊敬师长为学风，形成了一道亮丽的教学风景线。2019年高考上线率100%，其中二本率78%，高考成绩优秀。 4、我校严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时申请变更登记，以及规范使用印章、证书等； 5、存在的问题及改进措施和下一步工作思路 存在的问题 （1）、学校各种配套硬件不足，部分教学仪器老旧损坏，部分教学仪器的使用率尚不能完全达到100%。 （2）、学校校舍面积较小，生均占地面积未达标，并且校舍较为老旧，存在一定的安全隐患。 （3）、教师人数较少，按照现有学生来计算，师生比为1:28，还未达到规定要求。 （4）、校园文化建设还需要加强，图书室的书籍许多已经较为陈旧，需要及时更换新的书籍。 整改措施和下一步工作思路 (1）、以课题促进教师专业化发展。“义务教育均衡发展”工作的实现，离不开教师。关注教师发展，学校才能发展，学生才能发展。继续加强职业道德教育，鼓励先进，确定好每个学期具体目标；从微型课题研究入手，根据教师所提出的问题确定个人研究专题，有计划、有落实、有措施、有检查的开展课题与教研相结合的校本教研活动。 (2)、制定目标，促德育工作扎实有效开展。随着社会的不断进步，外界对学校教育的影响与日俱增，如何让学生“先做人再做事”是德育工作者要思考的问题。学校将围绕德育培养目标“品德好，身心棒，行为正，求发展”，修改实施方案，确定年级子目标，分阶段具体检查落实，使学生真正理解并努力朝着目标前进。 (3)、进一步多方筹措资金，改善学校条件，继续巩固仪器配齐率100%、使用率100%目标。特别是对校舍中存在的各种安全隐患问题，积极排查，做好应急预案，及时向上级领导部门汇报，防患于未然。 (4)、加强地方课程和校本课程的开发，实现国家、地方和校本全方位的推进。 (5)、加强教师队伍的建设和培训，努力争取引进优秀教师资源，积极培养新教师，新老教师师徒结对，力争快速提高教师的教学水平。 (6)、加强学校精细化管理，提高各部门效能作用，凸现管理为教育服务、为师生服务。 (7)、加强校园文化建设。从物质文化、绿化、美化、人文景观、制度建设等方面加强建设，通过精神文化、校风建设、校园文化活动等提升学校校园文化建设水平。 (8)、加强学校档案管理，结合学校管理特点，进一步规范学校档案管理工作。 6、其他需要报告的情况：无。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 官渡区教育体育局于2020年1月对我单位进行了绩效考评，结果为一等； 我单位2019年未受到有关部门对本单位的奖励和惩处以及所受奖惩的项目（不包括针对职工个人的奖惩情况）； 我单位2019年未接受过有关评估以及评估的结果； 我单位2019年没有诉讼和社会投诉及具体内容、结果。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 我单位2019年没有接受捐赠资助及其使用情况。 | |||
填表人： 方有福 联系电话：15969484103 报送日期：2020年04月14日
