2019年度事业单位法人年度报告书——云南省昆明市第九中学(31)
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事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 | 云南省昆明市第九中学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 云南省昆明市第九中学 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施初中、高中学历教育,促进基础教育发展 初中、高中学历教育及相关社会服务 | |||
住 所 | 昆明市官渡区六甲乡福保村592号 | |||
法定代表人 | 吕太友 | |||
开办资金 | 1228(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 昆明市官渡区教育体育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
4840 | 4681 | |||
网上名称 | 昆明市第九中学.公益 | 从业人数 | 126 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 我校2019年3月15日已严格按照《条例》和实施细则有关规定申请和办理了2018年度法人年检手续,并年检合格。我校上一年度未进行任何变更。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2019年已成为过去。回顾一年来的工作,成绩是主要的,也是来之不易的,当然也存在一些问题和困难。我们根据官教通[2019]33号文件精神,对学校一年来的工作进行认真的梳理,以期总结成绩,鼓舞士气,同时发现问题,找准原因,以利在今后的工作中有的放矢地加以改进。 一、本年度我校章程执行情况。在坚持国家教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人的教育方针前提下,不断完善我校的办学章程,本年度有以下新的亮点。(一)、强化依法治校意识,不断健全学校规章制度,完善学校办学章程。根据学校发展的要求,我校在2019年制定和修订了《昆九中教师工作考评实施办法》、《昆九中关于中、高考质量奖励修订方案》、《昆九中各级专业技术职务推荐申报人员评分细则》等相关规章制度。(二)、继续坚持办学目标,创新工作机制,提高管理效能。我校在2019年以全面实施素质教育为导向,大力提高教学质量这一办学目标上,创新开开展工作,成立学部制管理,真正实现了学校各项教育教学管理靠前指挥,深入一线,从而极大的提升了管理效能。 二、本年度开展业务活动情况。(一)、抓教学常规工作,重过程,重实效。1、做到计划行动,实现了计划的层层细化,提高了其针对性和可操作性,保证了学校各种教学,教科研活动的有序进行。 2、坚持集体备课,做到人人参与,各抒己见,取得实效。 3、积极调动学生学习积极性,以骨干教师为主努力提高复习效率。 4、落实管理制度,加强学校内部各项教学工作的科学管理,对备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等教学规章制度做到严格要求、严格管理。 5、抓好毕业班工作,结合我校实际情况,找准教育教学急需解决的问题的思路,全面提高教学质量,教师们建立了信心,有了决心,献出了爱心,受到了社会及家长、学生们的认可。(二)、开展形式多样的校本教研活动。在教学中,学校紧紧抓住提高教学质量这一主线,开展了课堂大练兵活动,教师们认真参与,深刻反思,初步形成了属于自身教学实际的行之有效的教学思路和教学模式。(三)、切实抓好学校安全教育工作。 为了保障全体师生的生命财产安全,学校坚持以安全工作为学校的第一件大事来抓好抓实。一年来,学校每月开展一次安全排查,各班利用主题班会开展安全教育。通过活动的开展,学校全年未发生各类安全事故。(四)、认真做好党建工作,促进教学质量提高。(五)在教科研方面,我们把教育科研的中心放在新课程的实施中,放在教育教学活动的改革中,用教育科研的思想和方法来引领新课程的实施。扎实搞好课题研究。我校今年有两个市级教科研课题,分别是:吕太友校长主持的《人工智能(AI)辅助高中地理课堂教学的实践研究》和周书励老师主持的《高中生禁毒防艾教育实施的策略研究》,实现了历史性突破。目前两个课题的研究进度正常、效果良好。教科室组织教师申报区级规划课题和小课题的研究工作,对我校的学生教育具有重要的实践意义。强化教科研工作也有力地促进了我校教育教学水平的提升和教学质量的提高。在官渡区教科室工作考核中,我校教科室荣获一等奖。 三、取得的主要社会效益和经济效益。我校师生员工同心同德,求真务实,圆满完成了各项工作任务,取得了令人鼓舞的成绩:办学条件得以改善、学校管理大大加强、教学改革稳步推进、德育工作成效显著、教学管理实现规范、教学质量大幅提高,生源数量与质量同步提升。2019年中、高考都取得优异成绩,创历史新高。高考上线率100%,其中本科率92.5%,较上年提高近10个百分点;一本率10%,较2018年增长近6个百分点。我校连续第二年获昆明市高考特色质量奖。今年中考平均分416 分,较2018年上涨9 分,有小幅进步。下面是我校2019年取得的主要成绩: 1、2019年3月,我校圆满完成篮球场改造工作,新的篮球场正式投入使用; 2、2019年5月,我校舞蹈队在第十四届“金钢塔”杯比赛中荣获区二等奖; 3、2019年5月,学校足球队在全区足球比赛中荣获第二名的好成绩; 4、2019年6月,我校在官渡区第二十八届青少年美术书法大赛中获优秀组织奖; 5、2019年5月,我校第一次协商民主会议顺利召开,就相关议题与家长和学生进行沟通、交流和协商。我校协商民主工作得到上级的肯定和表扬; 6、2019年6月,我校顺利完成高考任务,上线率100%,本科率92.5%,较上年提高9个百分点;中考成绩在生源较差的情况下,实现了平均分、全科合格率、普通高中上线率三个指标的持续上升; 7、普高班录取分数线481,名列全市二级完中第三名。特色班433分,排名全市普高特色班第二名。由于招生形势和政策的变化,取得这样的成绩实属不易; 8、2019年8月,顺利完成学校中层干部交流轮岗和管理体系的改革,为学校的待续健康发展奠定了良好基础; 9、2019年9月,我校被区委、区政府授予“官渡区二О一八学年度教育工作先进集体”荣誉称号; 10、2019年10月,顺利完成了足球场的修复改造工作; 11、2019年10月,我校篮球女队在官渡区中小学篮球比赛中获第三名的历史最好成绩; 12、2018年10月,学校根据教育局的要求,按照《昆九中信息化教育建设规划》进程顺利启动了智慧课堂的试点工作; 13、2019年11月,在昆明市2019年度中小学生定向运动比赛中,获团体第三名的好成绩;在全市禁毒防艾知识竞赛中,我校初中代表队获三等奖; 14、2019年11月,我校顺利通过了云南省禁毒防艾示范学校的验收工作; 15、2019年11月,我校在区教体局的关心支持下,与昆明市足球管理中心达成协议,中学生市足球队正式落户我校; 16、2019年12月,在昆明市青少年校园足球啦啦操比赛中荣获一等奖; 17、2019年12月,我校顺利通过云南省绿色学校验收工作,成为省级绿色学校; 18、我校在官渡区2019年高三复习课课堂教学竞赛获奖我校余祥富老师获一等奖,张亚静、边进华、王丹凝、何继琼荣获二等奖;余祥富老师代表官渡区到昆明市参赛,也获一等奖,这是昆九中历史上最好的课赛成绩。同时,我校教科室在2019年考核中荣获一等奖,也是难能可贵。 19、2019年12年,支持和配合党总部圆满完成各项党建任务,受到上级的肯定。其中,高中党支部被推评为5星级党支部; 20、2019年全年,重视校园安全工作,全年安全形势总体平稳,无安全责任事故发生。 四、在这一年中我校按照《条例》 《实施细则》的要求规范办学,做好了以下方面的工作:1、严格遵守国家法律法规和政策;2、按照核准登记的宗旨和业务范围相适应开展业务活动,即实施高中学历教育,促进基础教育发展,高中学历教育及相关社会服务;3、继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力;4、继续具备相关登记事项所需求的资质;5、自核准登记后一直开展业务活动;6、在出现依法应当申请变更的情况后依法按时申请变更登记;7、实际使用名称包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称一致,法定代表人与实际的负责人一致,实际的住所与核准登记一致;8、无抽逃、转移开办资金的行为;9、无涂改、出租、出借《事业单位法人证明书》、《法人代表人证明书》或者出借、出租印章的行为;10、接受和使用捐赠、资助的情况符合《条例》和其他有关规定;11、依法纳税;12、无投诉情况;13、无社会投诉情况;14、建章立制,规范管理,学校管理工作严格执行教育法规,搞好校内人事制度改革,实行动态绩效工资,形成校内激励和竞争机制,充分调动教职工的积极性和创造性;15、严格纪律,规范收费,学校有严格的财务管理制度,各种台账齐全规范。在学校各项工作中严格遵守各项财经制度,按上级规定公示各项教育收费项目和标准规范收费,严格执行收支两条线的政策,实行校务公开,杜绝乱收费;16、积极配合公安部门整治周边环境,校内加强治安管理和安全教育,每天安排一位校级干部带班,每天有两位中层干部值班,全面关注学生安全,妥善处理突发事件。 五、我校在开展业务过程中存在的问题和下一步工作思路: (一)开展业务过程中存在的问题及解决措施:1、生源数量的激剧增加,教师数量不够。2、大量外来务工随迁子女的生源结构,带来了初中安全和质量的双重压力;3、教科研工作及水平有待提高。针对以上不足点我校提出以下措施:1、为缓解我校教师不足的情况,在教育局的支持和帮助下,我校今年聘用临时教师13人,大大缓解了教学压力;2、为缓解我校初中学生安全和质量的双重压力,我校通过正面教育、强化管理与考核评价,努力调动初中部广大教师的工作积极性,重新修订和完善了安全工作制度和预案,调整管理方式和相关人员,定期进行安全培训,进一步强化安全意识,建立“安全工作每日巡查制度”,发现问题及时处理,确保校园师生安全。针对校外周边环境对学生安全存在的隐患,学校加大安保力量,对周边进行定时不定时巡逻,重点是池溏水边及福保村,有效防止了学生溺水及其他安全事故的发生。2019年,我校未发生任何校园安全事故和安全责任事故;3、为提高我校教师的教科研工作及水平,根据学校的实际情况,改革管理机制,实行以学部制为主、处室为辅,学部负主要责任,教科室、教务处宏观指导、检查督促,备课组、教研组具体实施的工作机制,从而有效的提长我校的教科研水平。 (二)下一步工作思路:1、强化干部队伍的建设。“方针路线确定后,关键就要看干部”,建立一只强有力的干部队伍,让学校的各项措施能真正落实到位。2、强化教师队伍建设。在学校领导的带动下,在全校教职工中倡导“爱教育、爱学校、爱学生(三爱)”,倡导“让社会满意、让家长放心、让学生成才(三让)”,倡导“全面贯彻教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育教学质量(三全)”。同时,学校加大教师业务技能的培训在时间和经济上的投入,最终造就一支思想硬、业务精的教师队伍。3、加强教师职业观教育。开展“事业在今天,成就在明天”的思想大讨论,提倡树立正确的工作观、事业观、教育观、教学观、学生观。要求每位教师以质量为核心,树立“关爱每一个学生的发展”的教育观,增强服务意识、责任意识、竞争意识、创新意识等。设立教育教学服务论文奖,调动广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性。 展望未来我们相信在全校师生的共同努力下,昆九中一定会越办越好,历史名校必将重振辉煌、重放异彩。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 一九九六年七月由云南省教育委员会授予云南省二级二等完全中学资质认定。 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 我校2019年接受过事业单位法人绩效评估。奖惩情况: 1、2019年6月,我校顺利完成高考任务,上线率100%,本科率92.5%,较上年提高9个百分点;中考成绩在生源较差的情况下,实现了平均分、全科合格率、普通高中上线率三个指标的持续上升; 2、普高班录取分数线481,名列全市二级完中第三名。特色班433分,排名全市普高特色班第二名。由于招生形势和政策的变化,取得这样的成绩实属不易; 3、2019年9月,我校被区委、区政府授予“官渡区二О一八学年度教育工作先进集体”荣誉称号; 4、2019年12月,支持和配合党总支圆满完成各项党建任务,受到上级的肯定。其中,高中党支部被推评为5星级党支部; 5、2019年全年,重视校园安全工作,全年安全形势总体平稳,无安全责任事故发生。 2019年无诉讼投诉情况。我单位2018年绩效评估等次为良好。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 | 无 |
填表人:周书励 联系电话:13708429437报送日期:2020年05月27日