2019年度事业单位法人年度报告书——昆明市官渡区档案馆（45）
统一社会信用代码
12530111431400129H
事业单位法人年度报告书
（ 2019 年度）
单 位 名 称 | 昆明市官渡区档案馆 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 昆明市官渡区档案馆 | ||
宗旨和 业务范围 | 保管和提供档案资料，为党和国家的各项工作服务 档案业务监督、指导 档案收集、整理、保管 档案资料编研 档案管理干部培训 | |||
住 所 | 昆明市官渡区云秀路国投大厦2898号1号楼1楼 | |||
法定代表人 | 潘一帆 | |||
开办资金 | 33（万元） | |||
经费来源 | 财政补助（全额拨款） | |||
举办单位 | 中共昆明市官渡区委办公室 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计（所有者权益合计） | |||
年初数（万元） | 年末数（万元） | |||
56.8 | 45.2 | |||
网上名称 | 昆明市官渡区档案馆.公益 | 从业人数 | 9 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 2019年度我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，能够及时按照要求进行变更登记，严格遵守国家有关法律法规，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规行为，没有违法违规和投诉举报等情况，没有诉讼和社会投诉事件发生。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2019年我局积极贯彻落实市委十一届六次全会和区委十一届八次、九次全会精神，围绕“大建设、大开发、大发展”主基调，对照年度工作目标责任书，进一步增强工作的预见性和主动性，理清思路，积极创新，不断提高档案管理科学化、精细化、常态化水平，使今年各项工作取得了较好成效。现将我局2019年工作情况和2020年工作计划汇报如下。 一、各项重点工作推进有力，成效明显 （一）积极贯彻落实深化区级机构改革相关要求。积极落实改革方案中局、馆行政职能划入区委办的要求，理顺档案工作领导管理体制和日常运转机制，确保履行职责时上下贯通、执行有力。 （二）开展机构改革中档案管理与处置工作。根据《中共云南省委办公厅关于做好机构改革中档案处置工作的通知》（云发电〔2018〕133号）文件精神，按照市档案局相关要求，结合我区机构改革工作实际，区档案局成立机构改革档案处置工作领导小组，负责全区涉改单位档案处置工作的业务指导、监督和档案接收。研究制定了《昆明市官渡区机构改革中档案管理与处置工作实施方案》，对各涉改单位的机构改革档案管理和处置工作方案进行集中审核，并协调开展相关的档案移交处置工作。 （三）召开2019年官渡区档案工作会议。为贯彻落实国家、省、市档案工作会议精神，全面推进官渡区2019年度档案工作目标任务，7月17日召开了2019年官渡区档案工作会议。 （四）积极推进新馆建设，打牢安全保障基石。 （五）开展“国际档案日”宣传活动。6月9日，我局在昆明市新工人文化宫广场同步开展宣传活动。省档案局副局长刘海岩同志，市委副秘书长、市委办主任张攀同志，市委副秘书长杜文同志，市档案局副局长刘毅秋、李蜀昆同志，市人大教科文卫工委副主任陈泓同志在宣传现场进行了参观和指导。 （六）开展档案执法检查。为深入贯彻落实《中华人民共和国档案法》，进一步推进依法治档，提高官渡区档案管理工作法治化、规范化、科学化等水平，根据省、市档案部门有关工作要求，我局在8月初按照年度工作计划开展为期2个月的档案执法检查工作。检查分为自检自查、集中检查和问题整改三个阶段，由我局组织两个检查小组对全区65家一级和154家二级立档单位共219家单位进行检查。 （七）加强档案人才队伍建设。为全面提高全区档案管理人员综合素质，我局积极组织区属有关各单位、街道、社区的档案管理人员参加各级档案部门举办的档案业务培训班，同时针对不同特点，不同类别、有重点、有针对性的对有需求的档案人员进行专项培训，提高了培训的效率，提升了培训的可操作性。 （八）顺利完成省、市档案局对我区档案工作和新馆建设项目的调研。 （九）庆祝新中国成立70周年、“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献巡展。2019年11月05日，“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展正式在官渡区国投大厦1号楼一楼大厅开启巡展，巡展时间从11月5日至11月29日，为期25天。 二、提质增效，加强档案工作“三个体系”建设 （一）加强档案资源体系建设。 （二）加强档案利用体系建设 （三）加强档案安全保密体系建设。 三、加强监督指导，推进全区档案工作规范化认定 （一）强化档案工作监督指导。 （二）继续推进档案工作规范化管理示范单位认定和复查工作。 四、以信息化建设为契机，提高档案现代化管理水平 （一）进一步推进馆藏档案数字化工作。 （二）进一步推进官渡区区级机关档案室信息化建设。 （三）积极落实馆藏档案数字化备份工作。 五、存在的问题 2019年全区档案工作虽然取得了一定的成绩，但距新常态下的新目标、新任务、新要求还有较大差距，主要表现在几个方面。一是保障不足。个别单位领导对档案工作重视不够，没有领导保障；档案信息化建设费、档案维护费、设备费不足；二是基础薄弱。街道、社区、学校、医院档案保管条件基础差，档案的收、管、用不到位；三是人员素质不高。很多单位档案专（兼）职人员变动频繁，专（兼）职人员没有经过专业培训，档案查阅利用效果不显著。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 未接受过评估； 无诉讼和社会投诉事件发生 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 | 无 | |||
填表人：潘一帆 联系电话：13150755457报送日期：2020年04月28日
