宗旨和

业务范围

为社会发展提供劳动就业服务与管理 提供就业训练 转业 转岗培训 职业介绍 劳动就业管理 失业保险 失业人员 下岗职工的管理 失业救济金的发放与管理 再就业工程 劳动企业审批与管理

住    所

昆明市官渡区关上金晖路

法定代表人

保建明

开办资金

1400（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

昆明市官渡区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

184.7

143.04

网上名称

昆明市官渡区劳动就业服务局.公益

从业人数

23

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格遵守《条例》和实施细则的有关规定，如实填写事业单位法人报告书，2019年无变更。

开

展

业

务

活

动

情

况

严格履行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，圆满完成2019年度工作和章程规定内容. 一、业务完成情况 截至2019年12月末，我区共提供就业岗位30921个，完成年度目标任务的123.68%；城镇新增就业29111人，完成年度目标任务的107.8%；开发公益性岗位448个，完成年度目标任务的112%；农村劳动力技能培训854人，完成年度目标任务的106.75%；创业培训223人，完成年度目标任务的111.5%；引导性培训4082人，完成目标任务的136.06%；其它培训9547人，完成目标任务的119.3%；新增农村劳动力转移就业420人，完成年度目标任务的105%；新增转移收入589.62万元，完成年度目标任务的105.29%。失业保险参保17.2889万人，完成年度目标任务的107.79%；全区就业经办机构“贷免扶补”扶持创业101人，完成年度目标任务的126.25%；小额担保贷款扶持创业204人，完成年度目标任务的116%；城镇登记失业率为3.48%，控制在4%目标以内 二、主要措施 （一）健全促进就业工作长效机制。一是官渡区委、区政府高度重视促进就业工作，下发《关于做好2019年促进农民就业工作的通知》，并将促进就业创业工作列入2019年“10件惠民实事”之一，作为专项工作进行安排和督查；二是建立目标责任考核机制，把城镇新增就业、农村劳动力培训转移就业、创业扶持等指标列入官渡区2019年经济社会发展重点工作目标，进行分解立项督办。在全市就业工作会后，区人社局及时召开全区就业工作会议，制定下发了《关于做好2019年度就业工作的通知》，将就业创业工作任务分解到各街道办事处，层层落实责任，形成齐抓共管的工作格局。 （二）突出抓好高校毕业生就业工作。继续将高校毕业生就业工作放在促进就业工作的首位，严格落实《关于进一步做好高校毕业生就业管理服务工作的通知》（昆人社通〔2019〕103号）精神，畅通高校毕业生就业渠道。一是完善高校毕业生的失业登记办法，加强对困难高校毕业生的就业援助；二是鼓励和引导高校毕业生自主创业，落实小额担保贷款和“贷免扶补”等创业扶持政策；三是认真组织实施高校毕业生就业服务系列活动，为用人单位和高校毕业生搭建就业平台；四是落实高校毕业生就业创业政策，建立高校毕业生就业见习基地。今年新增就业见习基地6家，全区共建成见习基地43家，可供就业见习1000人，全年新增见习544人。“泛海扬帆”活动全区推荐参加创业项目130家。五是开展昆明市高校毕业生自主创业扶持工作，接收场租补贴申请4人，补贴4万元，一次性补贴1人，补贴0.5万元；高校毕业生社会保险补贴3家单位，高校毕业生41人，补贴金额33.7万元；云南省高校毕业创业补贴扶持9人，补贴金额27万元；昆明市高校毕业生求职创业补贴88 人。 （三）积极搭建就业服务平台。一是通过气象平台及时为用人单位发布用工信息，今年以来，通过气象信息平台为14家用人单位发布岗位需求信息758个。二是认真组织开展好“再就业月援助月、“春风行动”、“春潮行动”、“百日行动”、“民营企业招聘周”等专项招聘活动，积极为用人单位和求职者搭建信息交流平台。截至12月末，全区共举办招聘会14场，提供就业岗位30921个，服务企业1737家次，现场达成意向性协议2091人，印制并发放就业宣传资料和职业指导手册5.6万余份。为单位办理新招员工就业录用登记48230人次，办理单位失业退工登记37572人次，数量比去年同期增长100%以上。实际发放就业创业证超过25495本。 （四）认真开展促进农民就业工作。以农民增收为主题，加大促进农民就业工作力度。以开展“2019春风行动”专项活动为载体，举办了3场专项招聘会，积极搭建面向农村劳动力的就业平台，创造就业机会。以开展职业技能培训为重要措施，提高农村劳动力的就业率和稳定率。今年以来，主要开设电工、美容师、民族特色糕点制作、茶艺师、经济农作物种植、畜牧养殖技术、育婴员、保育员、保健按摩、乡村养老护理员、蔬菜种植等19个班次854人的技能培训，创业培训（SYB）1个班47人。 （五）全面推动创业创新工作。认真落实“贷免扶补”、小额担保贷款政策，激发创业活力。截至12月末，我局办理发放申请“贷免扶补”101笔，金额1248万元，小额担保贷款204笔，金额3054万元。 （六）加大就业援助力度。一是认真组织“再就业援助月”专项活动，开展“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”活动。二是建立和完善城乡“零就业”家庭申报登记制度、“一对一”帮扶制度、跟踪回访制度、“零就业”家庭统筹管理制度和专项扶持制度，确保“零就业”家庭申请一户、认定一户、帮扶一户、就业一户、稳定一户。三是加大公益性岗位开发力度，对“零就业”家庭成员、就业困难高校毕业生和大龄困难人员进行分类帮扶援助；四是全面落实就业援助对象灵活就业社会保险补贴政策。截至2019年10月，全区共为5078名灵活就业的就业困难人员兑付社会保险补贴1599.5177万元，公益性岗位安置就业困难人员463人次，兑付岗位补贴644.286万元。全区“零就业”家庭保持动态清零。 （七）发挥失业保险作用。一是继续降低失业保险费率。全面落实《昆明市人民政府办公室关于印发昆明市降低社会保险费率实施方案的通知》（昆政办〔2019〕60号），失业保险费率降低政策延续到2020年4月，官渡区7600多家参保企业每月减少2369万元的费用。二是实施援企稳岗政策。加大政策宣传力度，采取主动联系、上门服务、微信平台转载政策等方式，不断扩大失业保险政策的社会知晓率。，每周五组织企业进行就业创业优惠政策扶持培训宣讲会，到目前为止已组织260余家企业参加了8次宣讲会，三是落实失业保险待遇。贯彻落实好《关于做好2019年失业保险支持参保职工提升职业技能工作的通知》（昆人社通〔2019〕75号）精神，截至12月末日，为4.2486万人次发放失业金，共计5545.255318万元；为2.6814万人次参加城镇职工医疗保险，共计1111.53832万元；发放职业培训补贴2人，共计1600元，发放参保职工技能提升补贴1170人，共计220.8万元，发放价格临时补贴6个月22855人次，共计195.4403万元。 三、存在问题及改进措施。 一是需求人数下滑，就业总量压力依然存在。切实抓好《云南省人民政府关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（云政发〔2017〕58号）的贯彻落实，在更大空间和更广领域内不断挖掘就业岗位，拓宽创业渠道。紧密围绕全区调结构、促转型的决策部署，稳定就业岗位，促进充分就业。二是就业结构性矛盾突出，高校毕业生供求不匹配等问题更加凸显。按照区政府巩固扶贫工作要求，加强职业指导、职业介绍和职业培训，落实企业招用工补贴、社会保险补贴等优惠政策，帮助有就业愿望的困难人员尽快实现就业。做好公益性岗位的开发、管理和优化配置工作，有效发挥公益性岗位对就业困难人员的托底安置功能。确保零就业家庭实现动态清零。三是公共就业服务体系基础建设仍然比较薄弱。基层就业服务机构建设还有待进一步完善，服务功能还需要进一步提升。四是全力做好高校毕业生就业工作。持续推进创业扶持工作。全面落实小额担保贷款和“贷免扶补”创业扶持政策，形成创业带动就业工作局面。五是积极帮扶困难人员就业。六是努力抓好失业保险工作。充分发挥“官渡就业创业”微信订阅号作用，加大失业保险政策的宣传力度，扩大失业保险参保覆盖面，最大限度地将符合参保条件的人员都纳入失业保险统筹范围。继续实施援企稳岗补贴政策，减轻企业和个人负担，稳定就业岗位。加强失业保险基金的监管，健全监督制度，加强稽核管理，确保基金运行安全。七是加强干部队伍建设。贯彻全面从严治党决定，加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，认真抓好“两学一做”学习教育，建设一支团结、廉洁、拼搏的队伍，保障各项工作目标任务落实到位。 四、下一步工作思路 以深入贯彻党的十九大精神为指导，按照区委、区政府的统一部署，全面贯彻落实中央、省、市关于进一步做好新形势下就业创业工作的精神，继续实施就业优先战略和更加积极的就业政策,统筹推进就业创业工作,努力实现社会充分就业，为官渡区打造昆明城市新中心作出新的更大的贡献。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2019年未受到有关部门的奖惩，无社会投诉情况，未接受事业单位法人绩效评估。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无