宗旨和

业务范围

承办人力资源开发、劳动力技能培训与转移、就业、劳动关系协调、调解仲裁、养老保险、优抚安置、退役军人服务、社会救助、最低生活保障、保障性住房申请受理、基本医疗保险等方面的服务性工作。

住    所

昆明市官渡区吴井街道办事处五楼

法定代表人

许焱

开办资金

12（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

昆明市官渡区人民政府吴井街道办事处

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

49.6

78.6

网上名称

昆明市官渡区吴井街道社会保障综合服务.公益

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2020年度按规定申请了变更登记；变更登记的具体内容为：名称、宗旨和业务范围、法定代表人，变更时间为2020年3月18日；变更登记的具体内容为：名称、宗旨和业务范围，变更时间为2020年4月8日

开

展

业

务

活

动

情

况

2019年，吴井街道社会保障综合服务中心在办事处党政的正确领导下、在官渡区人力资源和社会保障局、区就业局的帮助指导下，按照“保民生、广覆盖、多层次、可持续”的原则，促进充分就业为目标，实行城乡一体化的人力资源市场，完善城乡公共就业服务体系。围绕：加大就业工作力度，夯实劳动社会保障工作基础，积极开拓提供有效就业岗位，为下岗失业人员提供就业指导、技能培训和职业介绍，认真做好就业再就业各项工作，做好城镇新增就业工作，重点是抓好特困群体及零就业家庭的帮抚安置工作。充分利用社区资源和优势谋求发展，为吴井辖区的稳定和经济发展作出贡献，现把2019年的工作总结如下： 1、认真做好就业和再就业工作 按照官渡区就业局的安排，挖掘潜力、开发就业岗位，做好安置下岗失业人员再就业工作，特别是要加大力度，做好 “4050”大龄下岗（失业）人员的安置，使他们实现再就业。今年区就业局要求完成的目标数一是收集提供有效就业岗位数3500人，实际完成3654人、占目标数104.4%；二是城镇新增就业人数3300人，其中城镇下岗失业人员就业数700人、就业困难人员特困群体就业数680人，实际完成城镇新增就业人数共3312，占目标数100.4%、其中：城镇下岗失业人员780人，特困群体701人。 2、加强服务意识为辖区新增城镇失业人员办理《就业创业登记证》593 本。 3、进一步加强完善社区劳动保障工作平台建设，创造良好的办公条件。加强对社区就业工作平台的业务指导考核，采取宣传、政策咨询、指导服务的方式，为下岗失业人员出主意，想办法，寻求就业岗位，为他们解决力所能及的困难和问题。全年事务所和社区服务站共写工作简报144期，在开展“再就业援助月”和“春风行动”中，与太和街道办事处联合组织了1次现场招聘会，共推荐了300多人参加招聘会。 4、根据官渡区劳动就业服务机构小额担保贷款工作操作办的精神，安排社区服务站工作人员，进行广泛积极宣传，为辖区内符合条件的人员办理小额担保贷款，全年上报资料16户放款8人；办理“贷免扶补”小额贷款，上报资料11人。 5、按照《失业保险条例》，认真做好失业保险宣传服务工作。让辖区公共单位按时进行失业保险申报工作。按照上级工作安排，认真对2018年度劳动执法年审工作进行宣传发动，对今年劳动执法网上检审进行了宣传，发放年审告知书800余份，提醒企业按时进行了网上年审。 按照政府缓解群众“看病难、看病贵”，进一步改善人民群众基本生活，使全体群众都能享受到医改开放政策的成果，积极继续为符合办理城镇基本医疗保险的人员进行了个人信息登记采集工作和申报办理医保卡工作。 截至2019年11月为符合条件的居民群众申办了城乡居民养老保险544人，对2019年城乡居民养老保险人员通知了续费。 6、农村富余劳动力转移工作 做好吴井街道办事处农村富余劳动力的转移工作，按照上级要求，根据办事处实际情况，成立了关于富余农村劳动力培训转移工作领导小组，并制定了实施方案，对五里社区的农村人员进行了宣传、发动和深入细致的做好工作。循序渐进地开展好2019年农村富余劳动力转移工作。2019年农村劳动力转移就业人员68人,其中转移至北京6人，转移至省外32人。 7、认真组织召开社区服务站工作例会，传达上级精神、安排工作，采取以会代训的方式，互相交流经验，取长补短，不断加强对社区服务站工作人员及公益性人员的思想教育和各种技能培训，为建成一支高素质的职工队伍，加强对他们大胆管理，严格要求，使他们增强做好劳动保障工作使命感和责任感。 8、根据云财社[2016]193号、昆人社通[2018]262号等相关文件精神，对2018年度就业困难人员灵活就业的，根据补贴人员类别，实行“先缴后补”的补贴政策，给予社会保险补贴。此项工作4月启动，正在办理中，根据上级再就业资金使用规划，我区分两批受理2018年社会保险补贴申报。截至2019年11月吴井街道社会保障综合服务中心为“4050”灵活就业困难人员368人办理了社保补贴，补贴金额共计1976246.00元，为“两参人员申办2018年社会保障补贴，共计办理75人，补贴金额合计550525.00元。 9、根据2019年中共昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅关于印发《昆明市主城区精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业的实施意见（2017—2019年）》的通知 及市委办[2018]19号《中共昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅关于做好2019年主城区精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业工作的通知》文件精神，按照“实施劳动力培训转移就业工程”和“加强转移就业脱贫”的要求，以帮扶东川脱贫、摘帽、增收为目标，以转移就业为核心、对口帮扶为纽带，扎实做好农村劳动力转移就业工作2019年共完成38名东川区农村劳动力的转移就业工作。 10、开展治欠保支、受理调处劳资纠纷投诉和构建和谐劳动关系（农民工服务）工作，为确保农民工工资治欠保支工作能够取得明显成效，吴井街道社会保障综合服务中心认真制定专项整治行动工作方案，成立了专项整治工作领导小组，由街道分管就业和社会保障工作的副主任担任组长，街道社会保障综合服务中心主任任副组长，街道社保所全体工作人员、各社区主任及服务站全体工作人员为成员，领导小组办公室设在街道社会保障综合服务中心，具体负责专项整治行动的日常事务，2019年认真完成了辖区建设领域在建工程信息及制度建立情况的排查工作和辖区用人单位农民工工资支付情况的专项检查工作，并及时安官渡区农民工工作领导小组办公室要求上报了工作方案、相关报表及工作总结。2019年街道及各社区服务站共36名工作人员参加了专项检查工作，累计检查用人单位75户，其中建筑企业2户，加工企业3户、住宿餐饮企业38户。其它用人单位32户。吴井街道就业和社会保障事务所认真开展日常咨询工作，2019年1月至11月累计受理咨询200余次，耐心调解、努力化解举报投诉案件10余件，竭尽全力为广大农民工劳动者排忧解难并让劳动纠纷矛盾化解在基层，为构建和谐劳动关系做出了贡献。 11、职业技能工作按照《官渡区2019年“72行大练兵-360行出状元”竞赛活动实施方案》的工作要求，吴井街道社保所认真组织，发动社区服务站积极宣传，在辖区形象设计资源匮乏的情况下，动员辖区内的影楼、化妆工作室和个人积极参与，通过努力动员，选送了3名选手参加由区人才工作领导小组、区人社局和区总工会联合主办的形象设计师职业技能大赛。大赛于2019年10月25日下午在昆明会展中心一楼国贸天缘厅举行，区政府赵昆常务副区长莅临大赛并致辞。根据评委们的打分结果，大赛评选出了创意新娘组、创意晚礼组和古装组的冠亚季军，同时，大赛组委会还特意评选了两名最佳组织奖，分别是昆明市官渡区吴井街道办事处和昆明粤港芭莎职业技能培训学校。通过组织参与此次大赛，不仅积极助力了我区中长期人才发展事业，也为街道的职业技能工作增光添彩。在开展工作中存在的问题是公岗人员流动性大，满三年就要离开岗位，这样使年轻的人员不愿来，很难找到公岗人员上岗，也就加大了招聘人员的工作量，难免有少量工作完成度不是很好。在下一步工作中我们会增强服务意识，做好本职工作的同时也要加强自身业务学习，大胆创新积极进取，把工作做灵做活，高质量地完成上级交办的各项任务。 总之，关注民生、为民解忧，做好就业再就业工作是我们的重点，我们倍感责任重大、 工作光荣、任务艰巨，但我们有决心和信心在上级部门和办事处党工委、办事处的领导下，克服重重困难，想尽一切办法，努力完成上级交办的各项工作任务。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

未接受过事业单位法人绩效评估；无受奖惩及诉讼投诉情况

接受捐赠

资助及使用 情 况

无