2019年度事业单位法人年度报告书——昆明市官渡区南站小学(98)
统一社会信用代码
12530111431205139H
事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 | 昆明市官渡区南站小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 昆明市官渡区南站小学 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展 小学学历教育及相关社会服务 | |||
住 所 | 昆明市塘双路137号 | |||
法定代表人 | 王梅 | |||
开办资金 | 827(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 昆明市官渡区教育体育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
158 | 143 | |||
网上名称 | 昆明市官渡区南站小学.公益 | 从业人数 | 133 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 1、昆明市官渡区南站小学2019年3月申请事业单位法人年度检查,并通过年度检查; 2、昆明市官渡区南站小学2019年6月申请变更了主管单位名称。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 南站小学建于1940年,占地14082.06平方米。校舍建筑面积9384平方米,设有信息技术教室5间、多媒体教室1间、科学教室5间、美术教室1间、音乐教室2间、体育舞蹈教室1间、劳技教室1间、心理咨询室1间等专用教室,建有多功能报告厅、图书室、阅览室、小会议室、少先队活动室、科普地学室、生态园、塑胶运动场、小足球场等活动场所。多媒体设备57套。目前学校有47个教学班,学生2433人,在岗教职工133人。2019年度在区政府、区编委、区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,学习新的课程标准,积极推进课程改革。以“安全、质量”为重心,以科研兴教为先导,以提高教师素质为保证,以精细化管理为抓手,扎实有效地开展教育教学工作,较圆满地完成了学校各项工作计划和上级安排的各项任务,各类比赛频频获奖,学校各方面工作都取得了较好的成绩,我校顺利完成了以下工作: 一、执行章程情况: 1、 2019年,我校的各项工作在上级主管部门的领导下,以党的十九大精神为指导,在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下,坚持“以学生心灵成长为本、以教师专业提升为根、以学校内涵发展为源”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,着力构建和谐校园,扎实有效地开展教育教学和管理工作,圆满地完成了学校工作计划和上级安排的各项工作任务,实现了管理和办学水平的新突破。 一、突出教学工作中心地位,不断提高教学质量。 (一)以师资队伍建设为根本,熔炼教师素养 1.加强教师队伍建设,强化师德培训 学校行政领导分阶段面向全体教师对《教师法》《教师职业道德规范》《中华人民共和国未成年人保护法》等教育政策法规以及官教党通关于纪律制度等相关系列文件再次解读重温。增强师德修养和法规意识,从严执教,依法执教。 2.开展校本培训,让培训更具实效 (1)心理健康校本培训让教师们找到职业幸福感,建立良好的师生关系,家校关系。 (2)重点培养青年教师,注重教师专项培训 3.加强业务培训,开阔教育眼界 为了促进教师教育教学水平的不断提高,加强教师交流学习,2019年学校继续加强教师专业学习培训,使校本培训和外出学习培训相结合,让老师们扩大学习交流的力度。 4.推进学校“青蓝工程”,搭建教师成长平台 实施“青蓝工程”是学校加强教师队伍建设的重要措施,是提高学校教师队伍总体素质的重要途径。为加速青年教师专业化成长,提高我校教师队伍的总体素质,2019年继续狠抓落实此项工作。 (二)规范教学常规,提升教学质量 1.每月定期抓教学常规检查; 2.继续开展教师优秀教案评选活动; 3.严格执行课程计划,开齐学科,上足课时; 4.充分发挥图书室的教育功能,为全校师生提供借阅服务; 5.校本特色课程为支点,发挥辐射交流作用; 6.多学科并重,注重学生综合素质培养; 结合学科的特点,积极开展形式多样的学生学习竞赛及课外活动,有计划、有总结、有材料,做到符合学生实际,结合学科特点,形式活泼多样。 7.认真做好学校健康教育工作; 重视师生心理健康教育。积极开展心理健康教育教研活动。 8.开设课后服务,解决家长后顾之忧; 9.扎实做好教学服务工作; (三)以教学科研为平台,提高教科研实效 1.教学评优,研讨反思; 2.继续开展跨年级老带新大教研; 3.继续深入推进官渡区小学各学科中心教研组工作; 4.开展主题教研; 5.课题申报和实施工作。 学校课题组和领导小组继续加强对各级各类课题的管理与调控,关注课题研究过程。 二、营造良好德育氛围,构建德育工作阵地。 坚持“德育为首,育人为本”的德育理念,以全面提高学生思想道德素质和文明素养为目标,从学校实际情况出发,以养成教育为基本内容,全面提高师生道德素质,使德育工作落实到实处。 (一)主抓班主任队伍建设,继续开展学生养成教育。 (二)加强学生法制教育和心理健康教育。 (三)开展系列主题教育活动对学生进行思想道德教育 三、工会工作细致贴心,维护职工合法权益。 学校工会坚持党的群众路线,深入群众,与教职工交心谈心,倾听教职工的意见和建议,关心职工工作和生活,做职工的“贴心人”。 四、加强安全管理,创建平安校园 本学年以来,我校的安全工作坚持“安全第一,预防为主”的方针,以创建平安校园为目标,认真贯彻落实上级有关安全工作的文件精神,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,对学校的安全管理工作进行了全面部署和细致安排,未发生安全责任事故及治安灾害事故,自检考核96分。 五、总务工作及时高效,保障学校有序运转。 围绕“服务为本,保障优先”这一思想积极开展工作,优化后勤管理,强化服务理念,确立岗位意识,积极做好总务后勤管理和服务保障工作。 2、能继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力。 3、能继续具备相关登记事项所要求的资质。 4、能按要求按时开展业务活动,无自行停止业务活动一年以上。 5、使用单位名称包括印章、标牌以及其它表示单位名称的标记与核准登记的名称是一致的;法定代表人与实际负责人是一致的;实际的住所与核准登记住所是一致的。6、昆明市官渡区南站小学2019年3月申请事业单位法人年度检查,并通过年度检查;昆明市官渡区南站小学2019年6月申请变更了主管单位名称。7、无抽逃、转移开办资金的行为。 8、无涂改、出租出借《事业单位法人证书》,无出借、出租单位印章的行为。 在各级领导的关怀指导和全校教职工的共同努力下,学校取得以下成绩:1.全国中华魂“腾飞的祖国”主题教育活动先进集体奖; 2.全国“新时代好少年”主题教育读书活动“我为祖国点赞”示范学校; 3.云南省中华魂“腾飞的祖国”主题教育活动先进集体; 4.离退休第二党支部荣获全省离退休干部“示范党支部”荣誉称号; 5.南站小学党委荣获官渡区先进基层党组织荣誉称号; 6.云岭校园学生英语风采大赛优秀组织奖; 7.2019年云南省科技活动周系列活动组织一等奖; 8.第34届昆明市青少年科技创新大赛优秀组织奖; 9.红领巾小创客系列活动优秀组织单位优秀组织单位; 10.第34届昆明市青少年科技创新大赛 优秀组织单位; 11.2019年云南省昆明市中小学研究实践暨科技周知识产权教育“蒲公英杯”创造力开发系列比赛优秀组织奖; 12.昆明市第六届运动会官渡区代表团先进集体; 13.第十三届云南省青少年学艺大赛优秀组织奖; 14.2019年昆明市中小学生游泳全年冠军总决赛第1名; 15.2019梦想成真·“一带一路”(梧州)国际青少年足球邀请赛U7超级组殿军; 16.2019梦想成真·“一带一路”(梧州)国际青少年足球邀请赛U9超级组优胜奖; 17.2019梦想成真·“一带一路”(梧州)国际青少年足球邀请赛U11超级组优胜奖; 18.2019梦想成真·“一带一路”(梧州)国际青少年足球邀请赛U7超级组优胜奖; 19.2019梦想成真·“一带一路”(梧州)国际青少年足球邀请赛U8超级组优胜奖; 20.2019年官渡区中小学生足球比赛小学男子组第4名; 21.2019年官渡区中小学生足球比赛小学女子组第5名优秀组织单位。 四、存在问题或发展的方向 :工作的主动创新性不够。工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,不能大胆进行改革创新。 过去一年,通过全体师生的共同努力,南站小学取得了一定成绩。今年是我校创建名校的关键时期,新的学期南小将以十九大精神为指导,在校领导的带领下,锐意进取,立足本校实际,从远处着眼,从细处着手,向教学要效益,向课堂要质量,继续打造特色学校品牌,努力使各项工作再上一个新的台阶!
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 官渡区事业单位登记管理局对我校现场进行了法人绩效评估,评估结果为优秀。 2019获得荣誉:1.全国中华魂“腾飞的祖国”主题教育活动先进集体奖;2.全国“新时代好少年”主题教育读书活动“我为祖国点赞”示范学校;3.云南省中华魂“腾飞的祖国”主题教育活动先进集体。 在一年的办学中无违法违纪行为,无诉讼投诉情况发生。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |
填表人: 张燕 联系电话:13888313620 报送日期:2020年04月13日