宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展 小学学历教育 相关社会服务

住    所

昆明市和平后村143号

法定代表人

詹红慧

开办资金

428（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

昆明市官渡区教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

885.78

1615.78

网上名称

昆明市官渡区和平小学.公益

从业人数

43

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2019年6月18，我单位申报办理了法人变更登记中举办单位的变更，举办单位由“昆明市官渡区教育局”变更为“昆明市官渡区教育体育局”。法人证有效期由2015年2月4日至2020年2月4日变更为2019年6月18日至2024年6月18日。

开

展

业

务

活

动

情

况

本年度内我校严格按《事业单位登记管理暂行条例》开展相关业务活动，始终坚持正确的办学方向，认真贯彻执行教育方针和教育法规，制订了适合我校的发展规划，做到目标到位、责任到人；不断拓展办学功能，树立正确的教育观，面向全体学生；积极创设良好的育人环境，不断丰富校园文化，为学生的健康发展奠定良好的基础。我校紧紧围绕“以质量求生存，以特色求发展”的办学目标；把打造“活力和平、实力和平、魅力和平”定为我校的发展目标。现将我校一年来开展相关活动情况总结如下：1.我校严格遵守有关法律、法规和政策，严格按照规定内容开展业务活动。2.我校严格按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动。宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展，小学学历教育，社会相关服务。3.优化人文管理，构建和谐校园 。逐步完善了《校务公开责任制度》、《教师绩效考核制度》、《教师职称评审申报实施方案》等管理制度，实行民主管理，积极有序地创建良好的校园环境，营造和谐的校园文化。 4.加强两支队伍建设，提升行政管理能力、教师教学能力，塑造实力和平。（1）重视领导班子建设，注重提高班子成员的理论修养和管理水平。（2）加强教师队伍的建设，是提高教育教学质量的保证。①通过“以人为本”文化育人建立完善有序的学校运行机制；②建设教师队伍，首抓青年教师的培养；③加强备课管理，强化一个“实”字；④抓紧课堂监控，讲究一个“严”字；⑤注重作业布置与批改管理，控制一个“量”字；⑥抓好课后辅导与阶段测查，坚持一个“恒”字；⑦团队协作形成合力，体现一个“齐”字。5.注重课题研究，促进教师发展。建立以校本教研为主的培训体系，坚持以“教科研推动课改”的工作思路，积极开展课题研究工作。6.开展特色课外活动，培养和乐学生。（1）丰富孩子成长经历，开展多样课外活动校积极开展丰富多彩的学生活动，为孩子们开设了科技活动、书法、美术、电脑绘画、舞蹈、。合唱、篮球、足球、小主持人、皮影制作等多种兴趣班。（2）做自己的梦，实现祖国的梦。搭建了放飞梦想的平台，云南电视台少儿频道的主持人和记者走进校园聆听孩子们的梦想，更带领他们走上云南少儿频道的舞台展现自己。（3）“集善之家”将爱进行到底。借助“集善之家”这一平台，积极开展心理咨询、关爱特殊学生的活动。“集善之家”为孩子们实现自己的梦想助力，将爱进行到底。（4）皮影艺术进课堂，弘扬中国传统文化，培养孩子热爱祖国优秀文化的深厚感情，让学生近距离感知皮影的魅力，在制作过程中收获满满的成就感、幸福感。7.打牢安全基石，营造和美环境（1）成立安全领导小组，强化层层管理。（2）开展安全知识培训，提高安全意识识。 (3）多种形式宣传，提高安全意识识。（4）重视安全演练，学会自我保护。邀请中扶人道救援队的专业人员，认真严肃地组织了多次消防安全应急演练，孩子们在一次次的演练过程中逐渐掌握了逃生技巧。（5）课内课外校内校外，安全随行。课内充分利用班级活动、少先队活动课进行安全知识教育；课外教师悉心讲解消防、食品、交通等各种安全知识。8.我校资金专款专用，每月按时到官渡区教育局进行核账，经费管理严格，无抽逃、转移开办资金的行为。9、《事业单位法人证书》《法定代表人证明书》都由专人保管无涂改、出租、出借的现象。10、我校无捐赠资助资金，如有一定会按照相关条例执行管理。11、我校每个月按照在编人数和工资收入依法缴纳医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。12、学校制定绩效工资考核办法，通过校代会讨论、通过实施。公正、公平、公开地对教师进行考核，将绩效考核落在实处，让每个教师的工作得以肯定。13、做好教育服务工作，重视弱势群体，努力解决困难学生入学问题和病困学生的资助。社会口碑良好无诉讼投诉情况。 存在问题：学校的教育教学管理体现当今教育的要求还不够，课堂教学精、气、神的东西还不够深入人心（中长期整改）此项措施要持之以恒，常抓不懈。学校党员教师的占比比较大，党员的先锋模范作用发挥的还不够。 改进措施：（1）学校的办学要强化六个意识，即：强化以教学为重心的意识。全面树立教学时核心工作的思想，从而进一步提高研究教学的能力及水平；全面提高质量意识，树立为广大家长及学生服务的思想。认真履行岗位职责，在工作中不断找差距，不断改进，努力提高各项工作质量，让家长满意放心；以人为本的意识，关注人的发展，特别是学生的发展、教师的发展，积极为其搭建发展平台，充分尊重广大教师，努力构建一个人及关系宽松和谐的工作环境；进行有效教学的意识，强化学习、教研的意识，鼓励教师不断挑战自我、超越自我，在工作中不断创新、改进教学方式，努力提高教学的有效性；教学创新意识，加强扩大学习的氛围，努力为教师的学习创造条件，在学习中找自身的差距，吸取先进教学理念，工作中不断突破、不断创新，使工作充满活力；优质教学的意识，不断树立优质教学观，学习区内区外学校的有效经验，使校本培训及教研从纵深处发展，最大限度挖掘学校优势，努力做出亮点及特色，扩大校内优质资源。（2）加学校领导进行“三跟进”活动，即：跟进教研组，以教研组同学习共提高。进一步改进完善教研组的建设，促进教研活动落于实处；跟进课堂；及时了解反馈课堂教学。帮助各科教师发现课堂中的问题，调整课堂策略，从而提高课堂质量；跟进教师，着力培养中青年教师，努力为中青年教师的发展搭建公平、激励平台，进一步完善培训机制，提高学科带头人及骨干教师的比例和辐射作用。（3）积极倡导有效教学，追求课堂40分钟效益的最大化。“少时间，轻负担，高效率，高质量”是我校对课堂教学的基本要求。要求教师做到备课新、上课新、评价新，学校提出课堂常规管理的“七精心”，即:教学设计精心、流程安排精心、作业选择精心、分类辅导精心、问题反馈精心、课后反思精心、考核评价精心。课堂教学考核中注重教法的选择和学法的指导，提倡探究式、合作式、讨论式、自主式的学习方法。学校每学期组织青年教师上“汇报课”，中老年教师上“研究课”，学科带头人上“展示课”，骨干教师上“示范课”，广泛提高教师教学及科研能力。（4）学校建立“业务校长----教务主任----教研组长”三位一体的教学管理体系，构建了“学校备课组——年级教研组”分级教研，制定和完善教师综合考核制度，在研培过程中，着重以“务实、创新、特色”为研修的支撑点，确立研培出质量、研培出效益”的观念，提出“七个一”具体要求，即每月提供一个典型案例、每月写一篇教学随笔、每月做一次教学反思、每月提出一个值得探讨的教学问题、每学期展示一节个性化课堂教学、每学期写一篇教学教改论文，每学年要求老师积极参加课题研讨活动。（5）抓党组织建设提素质树形象——缔造和平文化特色。 今后努力方向：（1）要求全体党员带头，鼓励同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。带头学习提高思想觉悟，提高政治站位。带头上示范课。（2）打造学校特色。因地制宜打造学校办学特色，走学校品牌道路，从以下三个方面去准备：1）立足学校实际。2）关注学生需求。3）挖掘本土资源。（3）加强对课后三点半服务工作的探究工作，形成形式多样，便于操作，喜闻乐见的新局面。（4）打牢安全基石，构建和美校园。从学校领导做起，教师以身示范，教育学生首先树立安全意识识。做到人人心中有意识，事事实施保安全。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

一年来，学校在区教育局的领导下，认真实施九年义务教育，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，努力提高教育教学质量。我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和学生家长的高度欢迎。无任何不良诉讼和投诉。 本年度我校.在官渡区第十五届“金刚塔”杯学生艺术节“童心向党”“阳光下成长”小学组群舞比赛中荣获二等奖；合唱比赛中荣获二等奖；在2019年“相伴同阅读，共抒家国情”云南省好家风.经典活动中荣获优秀组织奖；在云南省第十三届青少年学艺大赛中学校荣获优秀组织奖；在第三十五届昆明市青少年科技创新大赛----机器人竞赛获得二等奖；在官渡区中小学运动会中获得体育道德风尚奖；在2019先进教研组评选专科教研获得二等奖；在官渡区2019义务教育阶段教师命题能力竞赛学校获团体二等奖。 我单位2019年度内未接受过法人绩效评估.

接受捐赠

资助及使用 情 况

无