宗旨和

业务范围

实施高、初中学历教育，促进基础教育发展 高初中学历教育 相关社会服务

住    所

昆明市环城南路63号

法定代表人

张昌平

开办资金

4223（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

昆明市官渡区教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4353

3107

网上名称

昆明市第十二中学.公益

从业人数

194

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

本年度根据官编委办通【2019】9号文—《关于官渡区教育体育局所属事业单位有关机构编制事项的通知》的相关精神，将主管单位由“昆明市官渡区教育局”变更为“昆明市官渡区教育体育局”

开

展

业

务

活

动

情

况

在2019年度的工作中，我校严格按照《条例》及《实施细则》的有关规定，对照《事业单位法人年度报告书》规定的事项，全面的从以下几方面进行自我检查： 一．上一年度执行章程情况 在2019年中，我校严格遵守《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教育法》、《昆明市教师“十不准”》等有关法规和政策，从未出现违法违规和违纪现象； 二．实际开展的具体业务活动 1.按照核准登记的宗旨和业务范围开展教育教学活动，没有任何超出业务范围开展业务活动的行为。我校严格执行有关部门核准的“实施高、初中学历教育，促进义务教育发展和提供相关教育社会服务”宗旨和业务范围，2019年度完成了376名高中学生和335名初中学生的学历教育，严格按照教育主管部门的招生政策招收了224名高中学生和285名初中学生进入我校学习。与此同时，学校还如期开办“家长学校”，开展了6期，约计4000人次的家长培训。此外，学校还受有关部门委托，承担了“教师资格考试”、“公务员考试”、“成人高考”“研究生考试”等大型考试的考务工作，为社会提供了学校应尽的教育服务。 2.学校继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力； 3.继续具备相关登记事项所要求的资质，经有关部门批准的执业许可证继续有效； 4.自核准登记后没有间断过开展教育教学活动。我校自建校以来，在各级党委政府的关心和支持下，在各级教育主管部门的正确领导下，有关教育教学活动从未中断，而且，教育教学规模还有所扩大，努力为社会提供更为优质的教育资源。 5.2010年3月经校长公选，上级任命张昌平同志为昆十二中校长，2014年12月校长届满考核合格，张昌平同志续任我校校长；2018年3月届满考核，经中共官渡区教育局党组下发的[2019]3号文公布，决定聘任张昌平同志为昆明市第十二中学校长，聘期为2018年3月至2021年2月28日。 6.我校实际使用的单位名称为“云南省昆明市第十二中学”，单位实际使用的名称报告、包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称一致；本单位登记的法定代表人张昌平与学校的实际负责人是相一致的；实际住所与核准登记的住所为同一地址，从未变更。 7.我校属于国有事业单位，资金的使用一贯坚持“依法审批，依法使用”的原则，无抽逃，转移开办资金的行为。 8.学校的《事业单位法人证书》、《法定代表人证明书》和印章，均有学校党政办公室专人保管，无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》、《法定代表人证明书》或者出租、出借印章的行为。 9.接受和使用捐赠、资助的情况符合条例和其他有关规定。 10.我单位严格遵守财经制度，依法纳税。 三．取得的主要社会效益和经济效益 学校现有45个教学班，其中高中24个教学班，初中21个教学班，在校学生2167人，在职教职工194人，离退休教职工143人。截至2019年9月，学校目前194名在职教职工，187名专任教师，专任教师中有正高级、特级、高级教师64人，占教专任教师总数的34.22%；中学一级教师82名，占专任教师总数的43.85%。我校目前拥有一个区级名校长工作室，两个区级名师工作室，拥有云南省教育厅“教育技术专家”3名，省级高考、学业水平考试专家组专家30名，正高级教师1人，省级学科带头人、骨干教师4名，昆明教学名师7人，昆明市学科带头人、骨干教师17人，区级学科带头人、骨干教师71人，市级“教坛新秀”15人，区级“教坛新秀”13人，各级各类学科品牌教师共计148人次，占专任教师总数的79.14%。 2019年高考，在全体教师和高三学生的共同努力下，文理科综合一本上线率为44.41%，为官渡区公办学校一本率第二名，本科率达到97.22%，为官渡区公办学校本科率第一名。在2018年高考取得优异成绩的基础上，昆明市第十二中学2019年高考成绩保持了较高的水准，取得了良好的成绩。2019年中考，我校仍然取得了超过30%的一级完中上线率和47.23%的全科及格率位居全区第二的好成绩。 近四年来，我校连续三年荣获昆明市教育局高考综合质量优秀奖、云南省一级高（完）中教育教学质量综合评价三等奖。2019年荣获云南省一级高（完）中教育教学质量综合评价二等奖，位列云南省近150所一级高完中的第22名，昆明市一级高完中的第10名。2019年9月荣获区委区政府颁发的《2018学年教育工作先进集体》光荣称号。 新的学年，亦有新的发展目标。2019年，是我校进入下一步发展，实现第四步办学目标——晋升为一级一等完全中学的关键年。严格执行《云南省教育厅关于普通中小学办学行为的若干规定(试行)》(云教[2010)8号)，科学安排作息时间，根据实际情况，对学生休息时间、在校学习时间、体育锻炼时间、在校活动内容和家庭作业等方面作出科学合理安排和严格规定。严格执行教育部、省教育厅、市教育局关于切实减轻中小学生过重课业负担的规定，严禁在假期组织学生进行集体补课，严禁以补课为由乱收费。 进一步规范教科书选用与教辅资料征订工作，严格按市教育局要求选用相应版本教材。要做好免费教科书征订、统计、发放和管理工作。教辅材料的选用必须按照市教育局的规定执行，并按照学校制定的工作程序，实行严格的上报、审批制度，不得订购省评议公告范围以外的教辅材料。严格遵守有关学校财经管理的规定，规范财务管理，严格禁止乱收费，私设小金库、公款吃喝等违反财经纪律和违反党员干部廉洁奉公要求的现象的发生。2019年，在教育局的领导下，通过全校教职工的共同努力，我校参与昆明市国培示范校创建，获得“昆明市国培示范校”称号，2019年4月，按照上级相关文件要求我校积极推荐胡彬等四人参加昆明市学科带头人评选、李慧等9人参加昆明市骨干教师评选，经层层选拔、考核，最终胡彬、金志会两人获得昆明市学科带头人称号，李慧、李鹏飞、李艳三人获得昆明市骨干教师称号，2019年12月，我校帅黎滢、代盈、符艳美三位老师顺利获得第四届“昆明市教学名师”称号。2019年，我校教科信息中心获得区教科室常规工作考核一等奖，英语组获得区先进教研组评选一等奖。在昆明市及官渡区“教坛新秀”评选中，我校共有4人获“昆明市教坛新秀”称号，8人次获得“官渡区教坛新秀”称号。 四.存在的问题和困难 1.学校新建图书馆应尽快投入使用。 在上级领导和有关部门的关心和大力支持下，2016年12月3日学校新建的图书馆正式落铲开工，经过一年多的建设，于2018年底建成完工，但因消防实施尚未达到要求，至今未能验收交付我校使用。希望上级领导及有关部门尽快督促施工方解决存在的问题，使我校图书馆尽早验收投入使用。2.教师办公设施老旧，希望得到更换。 我校教师办公桌椅已经连续使用十余年，很多桌椅出现摇晃、散架、抽屉塌陷、掉门等问题，已严重影响到教师的正常办公，希望得到上级领导和有关部门的支持，予以换新。 3.学校操场塑胶地面老旧破烂，希望得到重新更换。 我校操场塑胶地面已经使用近20年，地胶已经严重掉色，整体变薄，有的地方已经被磨光，露出了水泥地面，为保证学生正常开展体育运动，上好体育课，确保学生运动安全，希望得到上级领导和有关部门的支持，予以重新更换。 五.今后改进措施及下一步工作打算 1.进一步推进学校内部管理体制改革和制度创新。 学校将紧紧围绕着“争创一流学校，晋升为一级一等高完中”工作的总体目标，进一步推进学校内部管理体制改革和制度创新，建立健全各项管理制度。 随着学校党总支变更为党委，学校将重点推进和完善党委、教代会在学校发展过程中的监督保障及民主管理作用，努力形成制度完善、管理科学、决策民主的学校管理体系，以保障学校依法办学、依法治校的目标得以顺利实施。 2.外引内培，建设具有可持续发展的教师队伍。 学校拟打算积极争取上级主管部门及人事部门的政策支持，在现有教师编制的情况下，一方面从全国引进部分学科年富力强的特级、高级教师，以充实名师队伍；另一方面继续加强应届优秀公费师范生的招考工作，以提升教师队伍的基础。 当然，要想学校的发展要具备可持续性，光靠引进人才和师资是不够的。因此，学校要进一步推进和落实《昆明市第十二中学教师培养实施纲要》，明确学校“打造名师”、“重点培养学科带头人、骨干教师、昆明教学名师、教坛新秀”的工作要求，力求在五年内使我校的各级别、各学科的学科带头人、骨干教师人数达到一级一等高（完）中的要求。 与此同时，学校将利用各级教育主管部门为学校搭建的交流平台，积极推进教师的外出交流学习工作，让他们在亲身学习的过程中，努力提升教育理念和教育教学方法。 3.积极推进校舍的改造和建设。 学校将积极争取区委、区政府及上级主管部门的支持，对学校校舍进行如下三方面的改造和建设。 ①学校图书馆的重建工作即将进入工程验收程序，相信交付使用后，会极大地改善我校的办学条件。 2019年，我校环湖校区已经建成并投入使用，但工程尚未全部结束，许多设施尚需完善，学校管理难度大，但我们有信心将环湖校区建成高质量的、人民满意的学校。 4.综合布局，努力提升高中生源质量。 学校的发展离不开团结向上的领导班子、优秀的教师队伍、优越的办学条件，更离不开有优质的生源条件。为此，学校将从以下几个方面优化学校的生源条件。 首先，学校将加强管理，创新管理机制，从制度上、教学上推进初、高中教育教学的衔接机制，努力吸引本校初中部及云子中学的优秀毕业生到我校高中部就读，夯实生源基础。 其次，学校将乘势而上，加大学校在办学质量、办学特色等方面的宣传，努力提升学校的知名度和吸引力，吸引更多、更好的校外生源进入我校就读，促进生源水平的提升。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

未接受过事业单位绩效评估。 受奖情况：1. 参加官渡区第十四届“金刚塔“杯学生艺术节，获得合唱比赛一等奖，舞蹈比赛一等奖； 2.参加昆明市第三十届中小学艺术节，获得合唱一等奖；3.2019年4月我校田径队荣获官渡区田径单项运动会初中团体总分第二名，。4.2019年4月，在官渡区初中组篮球赛中荣获初中女子组第一名、初中男子组第四名；5.2019年7月我校学生组成官渡区代表队参加昆明市“六运会”，荣获初中女子组第一名、初中男子组第三名；6.2019年8月，参加云南省篮、排、足、啦啦操四级联赛初中女子组荣获第一名、云南省篮球U系列锦标赛第二名；7.2019年9月获官渡区高中篮球赛高中女子组第一名；10.2019年11月参加昆明市“希望杯”篮球赛，荣获初中女子组第一名、初中男子组第三名、高中女子组第三名。11. 获得云南省2018年高考综合质量二等奖； 12. 获得“官渡区2018年高中教学质量奖” 13. 获得“官渡区2018年初中教学质量奖” 14.获昆明市教育局颁发的“昆明市2018年高考质量综合考核优秀学校”称号；15获得官渡区“教育教学工作先进单位”称号。 无诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无