宗旨和

业务范围

为学龄前儿童提供保育和教育服务 幼儿保育 幼儿教育

住    所

昆明市东华小区东华路25号

法定代表人

李娅

开办资金

278（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

昆明市官渡区教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

649

410

网上名称

昆明市第一幼儿园.公益

从业人数

90

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2020年1月按照变更登记规定完成举办单位变更手续办理，举办单位由昆明市官渡区教育局变更为昆明市官渡区教育体育局。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、本单位章程的执行情况： 昆明市第一幼儿园创办于1952年，是官渡区教育局主管的全日制公办幼儿园。我园认真贯彻国家、省市有关学前教育的方针和政策，以《幼儿园教育指导纲要》和《3－6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，坚持幼儿教育的核心价值，关注孩子当下的快乐健康成长，以孩子的终身可持续发展为目标，始终秉持“坚持全面发展，倡导个性发展，实现持续发展”的教育理念,着力于幼儿习惯的养成，着眼于对幼儿情感、兴趣、态度、个性的培养，努力实现让每个孩子在昆明一幼都拥有最佳的人生开端。昆明市第一幼儿园在2019年继续营造良好的现代教育校园文化氛围，秉承名园品牌，着力特色发展。以课程建设为核心，彰显“学生活、学学习、学做人”的办园特色。加强教职工队伍建设，使昆明一幼继续保持为群众满意，领导放心，职工齐心，同行赞誉的优质教育资源，让每个孩子都拥有最好的人生开端，为今后的长期稳定良性发展奠定更坚实的基础。在目标的航导下，着力幼儿园的内涵发展，把传承中华优秀传统文化和推进《纲要》《指南》的实施有机的结合起来，把促进教师专业成长与建设优质园所文化有机结合起来，把立德树人根本任务融入幼儿一日生活的方方面面，使幼儿园保持生动活泼、持续发展的良好态势。 二、实际开展的具体业务活动： 幼儿园有三处园所，分别坐落于东华小区、湾流海小区、河畔俊园小区。园内环境优美，园舍布局科学合理，富于童趣，各室齐全，设备完善，幼儿活动场地充足。全园共有28个班，其中东华园9个班，湾流海一部11个班，河畔俊园（湾流海二部）8个班，三个园区共1000多名幼儿在读。 1.不忘初心、牢记使命，建设有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的教师队伍。我园结合工作特点和教师实际，积极开展了师德师风宣传教育活动。根据我园教师队伍的思想素质、职业道德水平、业务能力等实际，在每个学期开学之初，利用教师节、三八妇女节之际，进行师德专题活动和“不忘初心、牢记使命”演讲比赛, 开展“守初心.承革命先辈遗志”—瞻仰革命旧址 “红军长征柯渡纪念馆”主题党日活动。大家缅怀革命先烈，追寻红色足迹，听柯渡的故事，结合工作实际交流自己的感想，进行思想的碰撞，践行“不忘初心 、牢记使命”的庄严承诺。组织教师开展各项师德规范学习，进行宣传讲解，以全面提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感，努力塑造教师新形象，提升幼儿园的形象。组织学习《教师法》、《教师职业道德规范》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《昆明市教师行为八禁八忌》等法律法规。邀请云南凌云律师事务所的王东律师为全园教师开展题为《扫黑除恶背景下教师必备的法治思维》专题讲座，从法律知识、师德规范、家长工作、体育活动的安全组织与管理等等方面提高教师依法执教能力。同时结合重要节日时间节点，组织教师进行学习，宣传上级纪律要求，强调教师要遵章守纪，认真开展教师廉洁自律的教育活动。 2.打造立德树人园所文化，促进幼儿全面发展。我园把“立德树人”的根本任务贯彻于工作的始终。紧紧围绕“培养什么人？怎样培养人？”的思路来建设校园文化。秉持“坚持全面发展，倡导个性发展，实现持续发展”的教育理念，致力于让孩子拥有最佳的人生开端，着眼孩子终身可持续发展的基本素质的培养，对孩子实施全面素质教育，追求孩子一生的幸福。首先，我们确定了将健康放在首位，为幼儿一生可持续发展奠基的办园思路，并以此为基点展开，确立了“身体求健、行为求美、学习求智”教育目标，落实“养成”教育，从文明礼仪习惯培养细致入手，从幼儿的成长需要出发，注重“生活中的德育”、“学习中的德育”、“活动中的德育”，加强基本道德规范的教育。把德育教育渗透在幼儿园课程的健康、社会、语言、科学、艺术等五大领域中，让幼儿“学会生活、学会做人、学会学习”。我园增设建构室和美工教室2个功能室，多次开展美术教研活动，从线描、色彩、手工等方面提高教师的艺术素养。组织幼儿开展各类美术活动，利用丰富多样的题材和物品发展幼儿的艺术欣赏及表现能力。组织教师开展环境创设专题讲座，每月开展班级环境创设及区域游戏创设检查，提升教师的环创能力，提高环境育人的作用。促使教师关注幼儿的游戏行为，设计符合幼儿年龄特点，有趣，实用的游戏材料，促进幼儿游戏水平的提高。根据实际情况，增加功能室和各公共游戏区的使用率，各年级组和班级按照课表轮流到各功能室和游戏区开展游戏活动。分年级组开展各个年龄段的户外区域活动的研究，完善了户外大型玩具柜和材料的配置，幼儿园添置了户外活动器械柜，攀爬架、小单车、轮胎、竹梯子、高低杆、钻爬架等体育器械，有效的促进教师组织户外活动质量，让孩子户外体育锻炼的内容更丰富，为教师组织户外活动提供便利。将运动变成一种习惯，不断提高孩子的身体素质。利用假期进行校舍的维修改造，进一步优化和美化幼儿的学习生活环境。 3.名园办分园，拓展优质教育资源。为积极响应昆明市“名园融园”政策，昆明市第一幼儿园在官渡区委区政府的关心和支持下，将优质资源继续辐射周边。由官渡区教育体育局牵头，俊发地产出资建设、装修，昆明市第一幼儿园负责办园事宜，投资600余万元，完成幼儿园建设。幼儿园占地面积3521平方米，建筑面积3369平方米，户外活动面积1080平方米，绿化面积627平方米，按照省级示范性幼儿园标准设置幼儿活动室，功能室。规划设置9个幼儿班规模。2019年9月，湾流海校区二部正式开园，作为昆明市第一幼儿园湾流海校区小班部，招收8个班，共计270名幼儿入园，切实解决周边居民子女的入园需求。 4.落实精细化管理，不断提升保教质量。一是重视安全工作。我园根据安全工作要求，树立“以人为本，全面防控，立足长效，分类应对，突出重点”的原则，不断完善幼儿园安全工作体系建设，增强幼儿园安全工作能力，提高师生应对安全突发事件的能力，努力的为孩子们营造安全和谐的教育氛围，健康优质的教育环境，为孩子们的健康成长，全面发展提供坚强的保障。二是疾病防控和保育保健工作管理。完善人员配备。为了加强幼儿园卫生保健管理，做好疾病防控和卫生保健工作，我园在资金紧缺的情况下，在三个园区均聘请医护专业人员担任保健医，从专业管理入手，加强卫生防疫防病工作。保健医每天7次下到班级，对班级幼儿进行体温复检、监测班级幼儿的户外活动，观测幼儿生活习惯的培养情况，检查幼儿午睡情况，对保育员的消毒工作给予科学指导等等，充分发挥保健医的工作职能，使幼儿园卫生保健工作得到充分落实。加强班级管理。将日常的检查工作与考核紧密结合，完善管理机制，提高教师自律意识，保障幼儿园保教工作的质量。行政管理人员和保健医每天进班检查幼儿生活卫生习惯和常规的培养情况。开展专题培训。根据幼儿园实际情况和存在问题有针对的开展专题培训工作，如针对昆明市托幼机构卫生保健合格单位区级复审存在的问题开展了《幼儿园日常消毒工作程序》、《幼儿园体弱儿科学管理》的培训，针对班级幼儿园良好卫生生活习惯和常规培养存在的问题开展了《班级幼儿洗手习惯培养策略》《班级幼儿喝水习惯培养策略》等培训。从提升保育教师专业能力入手，保障幼儿园保育工作的质量，促进幼儿的全面发展。 5.开展结对帮扶，促进区域内示范辐射交流。京昆交流，携手共进。根据《北京市朝阳区教育委员会和云南省昆明市教育局交流合作协议书》，我园与北京朝阳区和平街幼儿园开展第四年的交流互访活动。从园所文化环境建设、户外活动研讨、主题活动研讨、区域游戏活动观摩等内容的交流，双方以“互惠共赢”、“共同发展”为工作目标，通过“优势互补”、“务实合作”，促进双方教育教学质量和办园水平的不断提高。为进一步发挥省一级示范幼儿园的示范、引领和辐射作用，不断扩大优质资源，认真贯彻落实《指南》精神，促进学前教育健康均衡发展，根据《昆明市第三期学前教育行动计划》和《昆明市教育局关于开展第三期省一级示范幼儿园对口帮扶工作的通知》要求，我园和晋宁区幼儿园、二街中心幼儿园、安居家园幼儿园结为姐妹园，开展对口帮扶工作。结合帮扶园实际情况，采取“按需帮扶”的工作模式，通过深入到帮扶园采取实地考察、座谈、查阅档案、访谈等多种形式了解帮扶园情况，明确帮扶工作的任务和目标，找出幼儿园目前存在急需解决的问题，对症下药，制定切实可行的帮扶计划和实施方案。通过实地走访，双方座谈交流确定和细化了帮扶的工作任务，从而使结对帮扶工作有的放矢，增强了工作的实效性。结合被帮扶幼儿园的实际情况量身制定帮扶计划，运用多种形式进行结对帮扶，通过“精”把脉，“准”帮扶，不断提升帮扶活动的有效性，加强幼儿园管理优势互补，提高帮扶园教育管理水平，做到精准帮扶，促进区域资源共享和学前教育质量提升。 三、取得的主要社会效益和经济效益 我园2000年被云南省教育厅认定为省一级一等幼儿园，2002年被教育部列为贯彻《幼儿园教育指导纲要》行动计划全国试点园，是实施《3-6岁儿童学习与发展指南》全省试点园，2017年5月被授予云南省现代教育示范幼儿园，是云南省文明单位、省市文明学校、云南省教育科研实验学校、云南省示范家长学校、云南省语言文字示范校、昆明市平安校园、绿色学校等，连续三届被评为昆明市唯一的一个名园长培养基地。在改善办园条件、幼儿素质教育和幼儿园良好发展等方面取得了显著的成绩。幼儿园各项工作在同行业内保持领先水平，充分发挥了示范辐射的窗口作用，赢得了良好的社会声誉。 四、按照《条例》、《实施细则》的要求规范运作，及时申请变更登记，以及规范使用印章、证书等情况：2020年1月按照变更登记规定完成举办单位变更手续办理，举办单位由昆明市官渡区教育局变更为昆明市官渡区教育体育局。 五、存在的问题及改进措施和下一步工作思路 1.继续深入学习《纲要》、《指南》，不断更新教育观念，提升教师专业素养。根据名园办分园的教育发展模式，探索以人为本保障制度及新办公办园持续发展的运行机制。继续坚持内涵发展，创高质量的幼儿教育：坚持把竭成服务作为立业之本，科学管理作为守业之本，创新发展作为创业之本。向着“人无我有、人有我优、人有我新”的目标迈进，力求保教、保健、管理、家长、带量膳食等工作有较大的改进和突破，促进幼儿全面发展。 2. 继续加强对青年教师的培养力度，强化骨干梯队养成，促进教师队伍整体专业化发展。 3.继续加强湾流海校区二部校园文化建设，打造园所文化，彰显办园特色。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

是否接受过事业单位法人绩效评估：否 是否有诉讼或投诉情况：无诉讼、投诉情况 受奖惩情况：1.复评认定为云南省文明单位。2.6人参与省教育厅《云南省幼儿园一日活动教师指导用书》教材编写工作，3.获官渡区“二0一九学年度教育工作先进集体”。4.课题《贯彻落实3-6岁儿童学习与发展指南家园共育策略研究》获优秀等级。6个市级课题完成开题，3个区级课题获得立项。5. 获2018年度先进党组织、市级五星党支部、市级节水型单位称号。6. 获官渡区教科室考核一等奖、校本培训考核优秀，先进教研组评选一等奖。7.昆明市第一幼儿园湾流海校区被遴选为昆明市儿童青少年近视防控改革试点学校。8.在昆明市妇幼保健院对托幼机构卫生合格单位的市级复审工作中，我园以299.6（总分300）的高分顺利通过。 9.在昆明市妇幼保健院的体检中，幼儿体质测定优秀率达到80.86%，较2018年高出24.91个百分点。10.3名教师参加今年教坛新秀评选，获得2个一等奖、1个二等奖。2人被评为市级教坛新秀。1人被评为区级教坛新秀。1名教师获得昆明市优秀教育工作者称号。1名获区级优秀教师称号。11. 在官渡区幼儿园教师体育技能评选活动中，2人获一等奖，1人获二等奖。幼儿园获团体一等奖。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无