宗旨和

业务范围

开办社会保险，发展农村社会保险事业 全区农村社会养老保险计划拟定、组织实施 、收缴、运营、发放、管理、指导、培训和监督

住    所

昆明市官渡区关兴路320号

法定代表人

杨 春

开办资金

12.76（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

昆明市官渡区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

9.47

10.67

网上名称

昆明市官渡区城乡居民社会养老保险局. 公益

从业人数

16

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

本单位上一年度未申请变更登记

开

展

业

务

活

动

情

况

2019年我区城乡居民养老保险工作在省、市业务经办部门的指导下，在区人社局的领导下，全局职工发扬忠诚尽职、团结奉献、开拓创新精神，认真落实城乡居民基本养老保险各项政策，加强政策宣传，强化基金管理，优化经办服务，各项工作顺利开展，现将工作情况汇报如下： 一、基本工作情况 （一）核心目标任务顺利完成 1、城乡居民基本养老保险工作。截至2019年10月底，城乡居民基本养老保险当年新参保3073人，办理新增待遇核定1796人，退保922人，转移106人，2019年我区城乡居民基本养老保险参保缴费人数达9.7万人，完成上级下达参保缴费人数9.46万人任务数的102.5%；领取养老金人数3.51万人,城乡居民基本养老保险资金收入1693.69万元，资金支出4650.15万元。 2、被征地人员基本养老保险工作。截至2019年10月底，被征地人员基本养老保险当年新参保2359人，办理退保467人，2019年我区被征地人员基本养老保险累计参保人数和累计领取养老金人数位列全省第一，全区累计参保人数为4.78万人，累计收缴保费11753.67万元，领取基本养老生活费2.86万人，累计发放（含退保）12615.23万元养老金，社会化发放率达100%。 3、稽核工作。2019年城乡居民基本养老保险待遇资格核查工作，针对不同人群，采用不同方式开展工作。城乡居民养老保险领取待遇人数35074人，核查人数34811人，未核查人数263人；被征地人员养老保险领取待遇人数28613人，核查人数28585人，未核查28人，核查出死亡多领和重复参保领取待遇人员210人， 共追回多领金额14.93万元。 4、协助人社局起草了《官渡区城乡居民基本养老保险基础养老金调整实施方案》，并经区委、区政府研究同意后，我区已按照新的标准执行。 5、根据职能调整，社保缴费交由税务部门管理，我局积极协调税务部门，做好职能移交的各项工作，确保群众利益保障不断，工作不脱节。 6、根据上级下发的政策文件，我局多次召开专题工作会议，按时传达文件精神，解读相关政策要求，明确职责分工，部署工作任务，针对具体经办流程及相关问题的处理进行了培训讲解，确保每位经办人员都能掌握业务的办理流程和所需资料，都能把党的惠民政策向群众讲清讲透，落实到位。根据政策业务调整，经我局办公会多次研究，制定了《官渡区城乡居民基本养老保险政策问答》（2019年），并印制了12万册宣传手册作政策宣传。 （二）业务经办规范平稳。 1.根据工作需要及实际，官渡区城乡居民基本养老保险局不断完善业务经办流程，制定了相应的业务办理流程图、岗位职能职责分工，加强制度化管理，业务经办逐步规范。 2.基金管理工作有序开展。 （1）及时做好记账工作。个人缴费、集体补助、财政补贴、缴费时间、计息结息，账户转移、结算、封存等各项信息都按时、完整、准确记录。自社保缴费交由税务征收以来，我局积极协调税务部门，根据税务部门收费相关数据，做参保人个人账户缴费的登记工作。 （2）认真做好对账工作。我局努力健全完善对账查询制度，定期组织业务财务与金融机构、财政部门对账，业务及信息系统与财务、缴费人数、收到保费对账业务。 （3）按时足额发放养老金。为了防止信息错误，我们与银行每月都会进行联网核对，发现错误信息后及时与各街道联系并修改。为了确保养老金及时发放，我局每月初开始就做好准备以保障养老金按时发放到位。为了方便群众，我区将农村信用社作为合作银行，以保证服务范围覆盖到全区每个街道、村、社区，让领取人员不出乡街就可以领到养老金。为保证基金安全，我们建立了保费收缴稽核制度，紧抓财务核查不放松，严格执行“收支两条线”制度，确保基金安全。 (三)顺利完成相关工作 1.完成上级交办的其他工作。 我局按照工作目标，结合工作实绩，及时做好文件的收发、传送，起草工作计划、汇报、总结、报告、请示、通知等公文，做好全局养老保险信息、报表、相关统计数据报送工作，处理信访件6件，报送简报10篇，协助校对征地社保方案20件，接待来电来访三百余件次,同时，积极响应创新网络办公方式，做好政务服务工作，参与社区督查整治、扫黑除恶等工作。 2.档案管理规范化。 截至目前共整理档案194087卷(件、册）,其中：业务档案192618份、文书档案966件、会计档案466卷、实物档案6份，声像档案1卷(61份)，并经区档案局检查，对相关数据按照要求作了调整，相关资料已报区档案局备案。 3.完成内控制度建设,加强制度化管理 2019年我局作为区财务内控制度试点单位之一。主要围绕预算、收支、采购、资产、合同五大业务制度和流程，制定了相应的业务办理流程图、岗位职能职责分工，加强制度化管理。并邀请云南艾图公司工作人员就内控建设的背景、机构、制度、说明等相关内容到我局进行了授课讲解，并就我局内控建设方面的问题进行了具体分析和讨论。区内控办工作人员协助我局制订了内控建设相关制度，并严格按照内控制度进行管理，按照业务流程，进行岗位授位管理，签订授权委托书，严格审批复核权限，做到一人经办另一人复核，确保工作不失误。 4.加强队伍建设，提高职工素质。 现我局共有四个科室,二名副局长，四名科室长，各科室负责人恪尽职守，发挥骨干带头作用，每周一定期召开由中层干部参加的局务公议，定期研究我局的各项工作，定期组织全局干部职工学习，及时传达各项方针，统一干部职工思想，更好地做好业务及服务工作。与此同时，深入各街道现场指导或利用电话联系等方式对各街道经办人员进行业务指导。 二、存在的主要问题 在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，我区城乡居民基本养老保险工作还存在许多困难和问题，主要表现在以下几个方面： （一）宣传方式还需不断创新。部分群众对城乡居民基本养老保险政策了解和理解不够透彻，导致在参保过程中出现误解。 （二）队伍建设有待加强。首先，业务人员配备不足，业务量大，工作效率有待提高；其次，工作人员业务经办能力有待进一步提高。 （三）稽核手段还需不断创新。目前我们主要采取日常稽核和全面资格核查，书面稽核与实地稽核相结合的方式，工作量大、成本高，效果不够理想，缺少指纹核查识别，网络视频等高科技高效率的手段支持。 三、2020年工作打算 （一）完善经办及业务管理，进一步提高经办能力。严格做好参保人员账户进账记录、对账查询、实账管理等工作，确保个人账户信息准确、管理规范、基金安全。加大对全区城乡居民基本养老保险经办人员的培训，着力提升经办人员的业务素质和服务水平，规范完善经办机构的工作职能、业务流程和办事规程，端正服务态度，减少疏忽和失误。继续做好城居保和被征地的待遇社会化发放工作，确保养老金按时足额发放。 （二）扎实做好宣传工作，进一步提高参保率。进一步加大政策宣传力度，重点宣传个人缴纳保费管理方式、个人领取养老金构成以及长缴多得、多缴多得的激励机制，打消群众顾虑，使广大城乡居民认识、认知、认同城乡居民基本养老保险政策，引导广大居民自觉自愿参保，早参保多缴费，尽可能地多增加个人账户积累，提高个人账户养老金水平，提高多缴多得、长缴多得的政策知晓度，鼓励居民选择高档次缴费。 （三）加强基金管理和监督，维护基金安全。要依法加强对基金的监督管理，认真执行财务、会计、统计、基金稽核制度，建立基金明细账、月报工作机制，不断规范业务操作程序，基金实行收支两条线管理，单独记账、核算。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

未接受过评估；未受到有关部门对本单位的奖励和惩处；无诉讼和社会投诉。

接受捐赠

资助及使用 情 况

本单位未接受捐赠资助