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索引号: 015117762-202008-314360 主题分类: 教育信息
发布机构:  昆明市官渡区人民政府 发布日期: 2020-08-21 15:51
名 称: 不忘初心教师路,群英荟萃新征程——昆明市第十二中学举行2020年公招、专项招聘新教师培训暨开班仪式
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不忘初心教师路,群英荟萃新征程——昆明市第十二中学举行2020年公招、专项招聘新教师培训暨开班仪式

发布时间:2020-08-21 15:51 浏览次数:214
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鸣雨既过渐细微,映空摇飏如丝飞,在2020年8月,云南省昆明市第十二中学迎来了45位新老师。为夯实新教师基本功,提升教师专业素养,有效指导新教师职业生涯规划,使新入职的教师能更好地胜任教师岗位职责,2020年8月17日上午8点半,云南省昆明市第十二中学“不忘初心教师路,群英荟萃新征程”公招、专项新教师培训暨开班仪式在我校根源楼二楼会议室举行。昆十二中一校四点全体校级干部出席了开班仪式,表达了对新教师们最真挚的欢迎和祝贺。

会议伊始,张昌平校长代表学校对进入昆十二中的各位新教师表示欢迎,希望青年老师们珍惜时间,努力学习,尽快融入十二中大家庭,发挥才智,为校争光。党委书记周静静对各位新教师提出殷切希望,指出作为老师,应以身作则,对学生负责。

随后,教科信息中心杨开燕老师介绍了培训课程安排,对此次培训从考勤、听课纪律、安全等方面提出了要求,希望新教师珍惜此次培训,尽快让自己适应新的身份、适应新的环境,成为一名合格的教师。

接下来张昌平校长做了新教师系列培训第一讲——《新教师如何快速成长》专题讲座。校长首先向新教师们介绍了学校发展历程和概况。让新教师对昆十二中产生自豪感和归属感。向新教师提出要求,寄与期望希望大家认真学习,积极培训,提高教育教学能力。

其次张校长强调要形成有效教学策略。一是改革备课思路,既要备教材又要背学情。二是创造积极有效,开放互动的课堂氛围。三是精炼教学语言设计。四是善于把握,挖掘教材,突出教学重点。五是恰当选择教学方法。六是加强课堂管理,注意提问策略。七是加强学生学习方法的指导。

最后张校长就怎样做好班主任展开经验指导。做好班主任首先要做好内功,树立威信。要不断充实自己,学高为师。要加强道德修养,身正为范。要具备观察,分析,判断组织,沟通谈话等能力。其次要切实做好学生工作。树立良好的班风是形成班集体的前提条件。组建强有力的班干群体是班级凝聚力有力保证。科学、高效、严格的班级管理是学风建设的基础保障。爱心和奉献精神是立德树人的铺路石。最后家校之间要建立一种共赢关系。要做到“三个善待”,善待学生,善待家长,善待自己。可以通过以下方式开展家校合作:一是建立健全家长委员会,完善沟通协调机制。二是加强培训,开好家长会。三是邀请家长一起参与学校各项活动。四是转变观念,扭转家长会家访中教师宣讲的局面。

讲座结束后,陈庆平副校长进行岗位安排。他强调我校初中岗位缺口大,需要部分老师支援。每位新教师都应该服从学校安排,爱岗敬业,努力成长。

自此,上午的培训圆满结束,新教师们对各位领导的殷切指导报以热烈掌声。

下午1点半,周书记准时踏进会议室。从“修德、论道、精湛”三方面生动阐释一名合格的教师应该具备哪些基本素养。

周书记首先讲到“修德”。教育学不仅是实践型学科,更是反思型学科,教师应当具有反思的智慧和情景性机智,要善于做一名反思型的教师。老师要启发学生心灵,要不断格物致知并发现“本心”。修德要回答好以下几个问题:1、了解行情。教师工作量大,工作时间长,因此要具备高尚的道德情操和奉献精神,发挥社会价值。2、如何面对?首先,教师应该不断更新知识体系,树立终身学习理念。其次,热爱工作,以教师工作为信仰,并从中获得幸福。最后,专心地投身教育事业,“少则得,多则惑”,将兴趣点放在工作任务上,提高工作效率。

其次要“论道”。一论人际交往之道。要把握好人际关系的“化学反应”,要读好书,交高人,行远路,做大事。新教师要注重四个方面的人际关系:1、与领导的关系。摆正位置,尊重有礼;兢兢业业,钻研专业;顾全大局,敢于说话。2、与老教师的关系。礼让为先,勤学为主;克制个性,融入群体;由衷赞美,学长避短;大事讲原则,小事讲风格。3、与教师的关系。人格平等,教学相长;爱为前提,刚柔并济;亲疏有度,恩威并重;有勇有谋,关注人性。4、与家长的关系。尊重理解,结为同盟;有理有据,正面引导;有备沟通,避免伤害;亲疏有度,以疏为主。二论教师管理之道。要熟练运用九条管理法则。1、效率原则。做好目标设定,做好时间管理,明确目标,分清主次。2、行为法则——木碗原则。教师要以身示范,做学生的榜样,“上行下效”,充分发挥榜样的力量。3、火炉法则——班级管理。要制定班规,在班级管理中注意警示性、及时性、必然性、公平性。4、抵消原则——允许犯错,更要可以补过。5、赏识法则——根雕原理。要善于发现每个学生的闪光点。6、鼓励原则——蛙跳原理。要善于发现学生,鼓励学生,树立信心。7、信任法则——罗森塔尔原理。教师应该充分信任学生,相信学生,给予孩子积极的暗示。8、全面法则——图钉原理。要注重学生全面发展,抓住机会培养班级的凝聚力。9、价值法则——苹果原理。每个班级都要有自己的、有特色的、有战斗力、凝聚力的文化标识,教师要让学生明白自身的价值。

最后要“精湛”。精湛是社会价值的体现,是教师专业能力的展现。精湛的老师要避免学生反感的特质,也要了解与学生沟通的方法。精湛的老师会收获学生的认可与关心,赞美与喜爱。任何一项教育教学活动,不仅要从事实层面和技术层面做出思考。更要从价值层面做出追问。知不足,而后能反也,空谈无效果,实践出真知。

在培训中,各位领导将多年积累的宝贵教学经验倾囊相授,怀着对教育的热忱和对新教师的热切期盼提出了希冀和要求。新教师们仔细聆听、认真记录,吸收新知识,学习新技能。“师傅领进门,修行靠个人”相信在领导和前辈的带领下,在青年教师自身不断努力学习下,每一位新教师都将成长为优秀的教师,我们昆明市第十二中学定将百尺竿头更进一步。

信息来源:昆明市第十二中学

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