勤奋托举梦想 拼搏助力发展——官渡区小板桥中学校长任期届满考核纪实
三月春光无限美好，充满了新的希望。2021年3月17日，小板桥中学在官渡区教育体育局的统一安排和部署下如期举行“校长任期届满”考核工作。此次考核由官渡区教育体育局魏泽明总督学担任组长，尹云飞、李穗、彭拥军、顾永刚、熊琛凡为组员组成考核小组，学校全体中层及以上领导干部、全校60%以上的教师代表参加考核工作。
考核工作由我校罗刚书记主持，罗书记介绍了本次考核的基本流程：1.听取缪春萍校长任期述职报告；2.学校中层干部及教师代表对考核对象从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评打分；3.抽取学校领导和教职工代表进行个别谈话；4.考核小组综合评议结果并打分。
首先，缪春萍校长做了题为《勤奋托举梦想，拼搏助力发展》的述职报告。让老师们再次翻阅了近三年的一千多个日夜，我们置身学校的发展与建设，融入学校的晨曦暮霭，欣赏花草树木的芬芳，感受师生情谊的温暖，体味教师成长、学生发展、学校发展的甘甜。校长说：“2018年接起校长聘书，我每个细胞都在跳跃、思索，小板桥中学到底要怎么发展？发展到哪个层次？老师、学生可以发展到什么样的高度？这些问题困扰着我、鞭策着我。为了所有人眼里、心里的那份信任，我唯有与学校老师们一道同甘共苦、努力拼搏，走一条适合学校发展的道路，成就学生的希望、老师的梦想”。她就学校三年来全体教职工拼搏、奋斗的工作历程、三年来学校取得的成绩和荣誉、教师培养、学校三年中考成绩、学校教学质量提升措施、课堂教学改革实施办法、师生开展的活动和成果、学校发展的步伐、学校安全工作等做了汇报。她用生动、具体的实例、详实的数据向所有参加考核打分的领导、专家、教职工展示了学校发展中不平凡的奋斗历程，呈现出了学校成绩背后老师们的艰辛付出。她同时指出了学校当前存在的问题和今后发展改进的措施。听着缪校长的话，我们看到了小板桥中学过去三年的不易，也期待着小板桥中学更美好的明天！
校长任期届满考核既是官渡区教育系统内的一件大事，更是学校的大事，是学校发展进程中一个重要的里程碑。既督促了校长履行岗位职责，又规范了学校办学行为，更让我们看到了小板桥中学落实“立德树人”的根本任务，以“善育”教育为核心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面推进素质教育，促进学生全面发展的信心和坚定的决心。
回顾我校三年的发展历程，印证了“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话。学校的发展，是校长带领全体师生的共同努力的结果，更是上级领导大力支持、帮助的结果，特别是魏泽明总督学多次亲临学校指导工作，帮助学校找思路、找方法、解决问题、激励老师，在魏总高起点、大格局的指导下，学校中成绩才能年年攀升：2018年中考平均分428.8分，最高分548分，500分以上学生42人。2019年中考平均分432分，最高分560分，500分以上学生54人。2020年中考，我校最高分576分，550分以上8人，500分以上54人，平均分达到451.6分，突破了450分的大关，居官渡区公办学校第三名，全校212名同学顺利考上普通高中，普高录取率达到86.5%。在官渡区近三年的初中教育教学质量目标考核中，我校2018年、2019年连续两年荣获官渡区一等奖，2020年荣获官渡区二等奖。
成绩是曾经拼搏奋斗的“写实”，更是学校今后发展的引航灯。当前，正值中考冲刺的关键时期，学校正是厉兵秣马之时，校长任期届满考核，更能让我们清晰地明确学校发展中的得与失，更能让全体教师明确学校当前的核心任务。相信，在上级领导的关心支持下，在全体师生的共同努力下，小板桥中学一定能发展成为官渡区的优质初级中学，不断满足老百姓对优质资源的需求，我们期待学校今后更好的发展！
信息来源：官渡区小板桥中学
