官渡区人民政府召开廉政工作提醒谈话会
7月27日上午，官渡区人民政府廉政工作提醒谈话会在区国投大厦1708会议室召开，对近期交流、提拔的干部进行集体廉政谈话，同时对全区党风廉政与反腐倡廉工作进行再动员、再部署、再强调，通过提提醒、紧紧弦、敲敲钟，达到咬耳扯袖、红脸出汗目的。
会上，区长周燕作讲话，围绕会议主题，结合工作实际，以及当前全区党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，周燕指出：
提高政治站位，充分认识存在问题。上半年来，各街道、各部门团结带领干部群众奋战在项目建设、征地拆迁、招商引资、改革创新、疫苗接种的第一线，忠于使命、履职尽责，为全区经济社会健康发展贡献了力量，同时也要清醒地看到，当前，我区党风廉政建设和反腐败工作依然存在一些问题。一是责任落实还有差距，重点领域监督不够严；二是工作作风与发展要求还不匹配，行政效能还不高；三是履职尽责还有差距，缺少敢于担当作为的勇气。
加强理论学习，增强纪律规矩意识。在所有党的纪律和规矩中，第一位的是党的政治纪律和政治规矩，必须树立纪律和规矩意识，必须把守纪律、讲规矩挺在前面，自觉作政治上的“明白人”。 一要增强党章意识，要把学习党章作为重要政治任务，通过学习，深刻领会基本内涵和精神实质，充分唤醒党章意识，始终牢记自己第一身份是党员，以党章为规矩，以党章为镜鉴，做到心存敬畏；二要增强纪律意识，近年来，中央先后修订颁布的“两准则三条例”，彰显了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的决心，要深入学习领会其基本内涵、精神实质和基本要求，做到学深悟透，特别是我们领导干部要发挥表率作用，以更高更严的要求，带头学习宣传和贯彻落实，带头增强党规党纪意识，自觉做守纪律、讲规矩的表率；三要增强法治意识，当前，官渡正处于转型发展的窗口期、创新改革的关键期、破局突围的攻坚期，领导干部执掌着公共权力、资源交易、制度建设，是社会治理的“关键少数”，真正实现“用权谨慎”，必须守住法治这条底线，在心底播下“法治”的种子，做法治的坚定信仰者。
强化责任担当，抓好党风廉政建设。党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须要坚决落实全面从严治党要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。对于区级领导、街道、部门主要负责人以及区属国有企业、二级公司负责人来说，必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，既要带好头、示好范，抓好班子带好队伍，又要对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，真正把党风廉政建设各项工作落到实处。同时，还要督促其他班子成员，认真履行好“一岗双责”。
坚持用权为民，争当廉洁从政表率。用权问题是廉洁从政的核心问题，也是每个领导干部必须面对和处理好的重要课题。一要处理好“公权与私利”的关系，作为领导干部要有清醒的认识，时刻牢记手中权力是人民赋予的，姓“公”不姓“私”，坚持克己奉公、秉公用权、公私分明，切实把群众的根本利益维护好、实现好、发展好；二要处理好“民主与个人”的关系，领导干部作为决策者，一定要审慎对待权力，想问题、作决策要懂得征求各方面意见，集思广益，确保各项工作符合实际，确保权力运行不越逾底线，真正让老百姓信任、让党放心。三要处理好“法律与责任”的关系，作为领导干部，不论拥有什么权利、什么职务、什么岗位，都要始终坚持严以用权，自觉在法律约束下用权、在制度笼子里行权；四要处理好“廉洁与勤政”的关系，在履职尽责中要自觉做到行使权力必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，过好权力关、地位关、利益关，养成良好的道德修养和工作作风，在新时代中体现对党忠诚、勤政务实、勇于担当、为民服务的精神，争做“勤务兵”“服务员”“店小二”。
副区长黄忠梁、赵昆、马春梅、马建坤等出席会议。
