肯定鼓励提期望，年终考核助发展——官渡区教体局到官渡区第六中学进行年终综合考核
2021年12月15日上午8点30分，官渡区中小学年度工作考核评价第七考核组到我校进行年终综合考评。
（官渡六中年终综合考核）
考评开始，副校长、工会主席孟丙灿代表党委做2021年度的党建工作汇报。汇报从基层党建工作的核心作用、党风廉政建设和信访维稳、党史学习教育等方面展开汇报，并强调我校将坚持牢牢守住意识形态阵地，在坚定理想信念上下功夫。同时，我校将抓好工会、团队工作，强化党组织的辐射作用。我校的党建工作十分关注党员的专业化发展，对去年年度工作考核中不足的地方有了较为有力的整改措施，并通过外出培训、讲座、读书会等活动不断提高教师专业能力。
（顾永刚校长进行工作汇报）
之后，顾永刚校长进行行政工作汇报。顾永刚校长从发展思路、教改措施、三自教育、后勤保障、工会工作、内涵发展、工作不足及改进措施等多个方面总结了我校2021年的行政工作。针对学校过去的一年中去年的不足，有了较多的改进，但在特色学科设施不够、获奖等次不足方面还需要继续努力。随后，考查组对顾永刚校长的发言提出问题与建议，顾永刚校长对考查组提出的“思政课程建设”“校本课程资源与改革如何结合”等问题作出解答，对我校新高考与素质教育结合的教学方式进行了较为充分的展示。
考核期间，考核组分别召集官六中部分教师民主评议，开展学生座谈会，收集师生对学校领导班子及管理方面的建议。其余考查组成员对我校待上交的材料进行审核及评价，在场校领导对审核中出现的问题进行解答。
（教师、学生座谈会）
在对各项工作进行考核之后，考核组召开评价会，肯定了我校工作中的亮点，即坚持明亮教育、管理方式下沉，重视教学质量，开展研训工作，加强教师专业化发展，并能够结合学情，促进学生全方面发展，组织丰富的工会活动。考查组建议官六中进一步厘清发展思路，形成鲜明办学思路，并结合当前项目改革，如“双减”“双新”，引导广大教职工将自己的发展融入学校发展。此外，与学校师生进行交流的考查组成员也提出我校工作中的优点与不足，师生对学校风气有很高的评价，对我校一些不足，包括教学实验措施、两码的查验、教辅选用问题等方面提出建议，我校领导表示将积极进行调查整改，并对考查组的肯定表示感谢。
（考核反馈）
我校将不断提高行政管理水平，针对师生及考查组提出的建议，展开讨论并提出解决措施，在今后的工作中加强特色办学、明亮教育，为打造更好的官渡区第六中学而努力。
信息来源：官渡区第六中学
