官渡区2022年度科技创新人才颁证授牌会圆满召开
近日，官渡区召开“贯彻二十大 建功新时代”2023年科技创新人才交流座谈暨2022年度科技创新人才颁证授牌会。
会上，区政府副区长马建坤宣读了《昆明市官渡区人民政府关于确认官渡区脊柱微创技术应用研究科技创新团队等5个团队为2022年官渡区科技创新团队的决定》和《昆明市官渡区人民政府关于确认谭傲菡等15名同志为2022年官渡区学术和技术带头人的决定》，同时强调希望被确认的科技创新团队、学术和技术带头人，珍惜荣誉，继续发扬勇于创新、积极进取的精神，刻苦钻研，敢于挑战和攻克“卡脖子”领域，充分发挥引领带头作用，为官渡区聚焦“五高五区五官渡”建设，实现“当好排头兵、建设新中心、引领现代化”的奋斗目标打下坚实基础，做出更大的贡献。
区科工信局局长戴伟代表区中青年学术和技术带头人培育引进工作领导小组办公室作工作汇报。今年以来，官渡区政府出台了《昆明市官渡区人才强区三年行动计划（2023-2025年）》《昆明市官渡区科技兴区三年行动计划（2023-2025年）》，加快人才发展引领区、区域性人才总部建设。同时，区科工信局牵头修订了《中国（云南）自由贸易试验区昆明片区（官渡区）科技创新团队选拔培养考核管理办法》，围绕产业发展部署人才工作，逐步形成产才融合的制度优势。官渡区自2012年在全省首家实施“学术和技术带头人培养工程”、“科技创新团队培养工程”，坚持以产聚才，人才培养硕果累累，截止2022年，培养了区级学术和技术带头人165人、区级科技创新团队55个、市级以上科技创新人才172人，市级以上科技创新平台59个，通过高层次人才领衔源头创新，市级以上院士（专家）工作站13个，为官渡区高质量发展提供了有力的人才支撑。
与会领导向科技创新团队、学术和技术带头人颁发了牌匾和证书，并与代表签订了培养任务书。官渡区科技创新团队领衔人岳健、学术和技术带头人谭傲菡作交流发言，分享科技创新成果及经验做法，并为官渡区下一步的科技人才培养工作积极建言献策。
最后，区委常委、区委组织部部长、区中青年学术和技术带头人培养引进工作领导小组组长茶绍军，对获得表彰的创新团队和学术带头人表示祝贺，对区科工信局科技创新人才培养工作给予了充分的肯定，并就下一步扎实推进全区科技创新人才工作提出三方面要求：一是把握大局，努力争做科技创新“四个面向”推动者。强调全区科技工作者要牢牢按照习近平总书记关于我国广大科技工作者要“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，把握大势、抢占先机，直面问题、迎难而上”的战略要求，奋辑科技创新蓝海，百舸争流千帆竞，敢立潮头破浪行；二是把握大势，努力争做洞察科技创新新趋势的领跑者。人工智能、大数据、5G、纳米和生物技术、机器人技术、物联网和量子计算等领域的突破，深刻影响全球治理格局和地缘政治，具有多学科研究背景的创新创业人才成为时代所需；三是紧跟形势，满怀壮志奋辑奔向科技创新的“诗与远方”。官渡区作为经济总量接近1500亿元的县域，素来有高远的抱负，官渡将“人才强区、科技兴区、金融活区”提到关键位置，进一步厚植土壤、强根固基，为官渡高质量发展打开广阔空间。
官渡区中青年学术和技术带头人培养引进领导小组成员单位领导，2022年入选官渡区学术和技术带头人和科技创新团队领衔人，非遗传拓的传承人等共计40余人参加会议。
来源：“昆明官渡发布”微信公众号
