官渡区六甲街道社区卫生服务中心 无烟医院的管理制度
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无烟医院的管理制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导,制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理，责任明确；
2、本院职工、患者及家属一律不得在院内诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟；
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)吸烟；
4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)；
5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟；
6、要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品；
7、院内无烟草广告,不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品；
8、全院控烟监督员，要求分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为；
9、在院内利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作；
10、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降；
11、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、烟用品；
12、严格执行奖惩制度；
13、参与控烟，劝阻他人吸烟，全院职工人人有责；
14、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。
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无烟医院的奖惩制度
为使我院创建“无烟医院”活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清新、健康的工作和就医环境,特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。
一、本院职工应自觉拒绝烟草，积极控烟。对自愿戒烟的职工，由医院免费提供戒烟服务。对成功戒烟的员工，由科室提出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰，并在院内网站和院报上进行宣传。
二、本院职工应自觉遵守控烟相关规定,进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟,如经发现,首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人50元，并在全院通报批评。
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