官渡分局召开辅警队伍管理工作大会
为学习贯彻落实《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》，推动辅警队伍改革，加强辅警纪律作风建设，提振士气激励斗志，进一步深化辅警队伍管理制度化、规范化、法治化建设，加快形成和提升新质公安战斗力，为官渡公安高质量发展提供有力的辅助支撑，11月8日，市公安局官渡分局召开辅警队伍管理工作大会，分局党委副书记、政委梁永刚，分局党委委员、政工室主任许睿，警辅办、各部门负责辅警管理的领导及民警、辅警代表参加会议。
会上，分局纪检监察室、法制大队等部门领导进行了相关业务培训，分局警辅办对《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》及“辅警管理履职清单制度”进行深度解读，梁永刚同志对分局辅警队伍管理工作提出了具体要求。
会议指出：辅警是公安工作中重要的辅助力量，在分局党委的领导下，分局辅警队伍始终发扬听党指挥、令行禁止的优良作风，在协助人民警察维护社会治安、预防和制止违法犯罪活动、服务人民群众等方面发挥了重要作用，为公安工作发展付出了艰辛汗水，为平安官渡建设做出了积极贡献。
会议强调：分局要紧扣“明权责、强改革、提士气、增质效”主线，积极推动辅警队伍管理改革，实施“层级化”管理；完善辅警评价体系，强化“差异化”考评；落实关心关爱措施，破解“边缘化”难题；发挥党建引领作用，落实“规范化”要求。
会议要求：靶定目标，严管厚爱，持续推进分局辅警队伍专业化、正规化建设。
要全面贯彻落实《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》。坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的要求，坚持“素质优先、宁缺毋滥”的原则，优中选优、层层筛选，不断强化辅警队伍建设。
要加强辅警队伍教育培训。坚持党建引领、党建带队建，强化政治教育，确保全体辅警在思想上、行为上做到一切行动听指挥；加强职业能力培训，确保辅警人员不断提升履职尽责所需的政治素质、业务素质；加强纪律作风建设，坚持严的总基调，持续巩固深化辅警队伍专项整治成果，促使辅警队伍纪律作风、工作效能明显转变和提升。
要构建辅警队伍规范化管理闭环体系。结合实际不断探索创新和健全完善辅警队伍管理机制，充分整合各类资源，健全工作目标评价体系，激发辅警队伍工作积极性、主动性，促进辅警工作提质增效。
要加强辅警队伍关心关爱和表扬激励。进一步落实辅警人员相关保障机制，努力帮助解决实际困难，加强先进辅警的典型选树，大力营造学习先进、积极作为、争创一流的工作氛围。
