职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养高素质技术技能人才、促进就业创业创新、推动区域经济社会发展的重要途径。在官渡教育的沃土上，官渡区职业高级中学（以下简称“官渡职中”）深耕职业教育数十载，以“尚长育人，德技并修”为核心理念，从一所区属县级职中成长为国家重点、国家示范、省级“双优”学校，既扛起了区域职业教育的大旗，更书写了技能成才、人生出彩的生动答卷，成为官渡教育高质量发展的亮眼名片。

官渡职中始建于1983年，现有学生4388人，教职工234人，占地265亩。建校以来，学校始终紧跟国家职业教育改革步伐，扎根官渡、服务云南，先后斩获全国中小学优秀传统文化传承学校、云南省教育先进集体等省级以上荣誉138项。紧扣云南八大重点产业布局，开设新能源汽车、信息技术等15个特色专业，实现中高一体化专业全覆盖，其中中高贯通专业9个、中本贯通（新能源汽车维修）专业1个，构建起对接产业、衔接学历的优质专业体系，为区域产业发展输送了源源不断的技能人才。

一、 以文化为根，铸魂育人立根本

学校遵循“人文立校、德育兴校、技能强校、品牌树校”的办学理念，秉承“厚德、重技、励志、进取”的校训精神，熔炼“诚行天下，技通四海”的核心文化，践行“方向是一种力量、优秀是一种习惯、生动是一种风景、服务是一种美德”的核心价值，追求“办有故事的学校，做有温度的教育”的“官职愿景”，立足“诚信教育是我们的基石，校企合作是我们的灵魂，技能大赛是我们的高考，传承文化是我们的使命”的“官职共识”，形成“书声琅琅歌声嘹亮是一所学校的标志，跑步声声呐喊阵阵是一所学校的生气，舞姿翩跹笑语盈盈是一所学校的优雅”的“官职生态”，建立起以中华优秀传统文化和红色文化为主线，独具官职特色的精神文化。

打造校园八长廊（名人雕塑长廊、红色文化长廊、民族团结长廊、校企合作长廊、大国工匠长廊、食品安全长廊、科技文化长廊、学子风采长廊）、四广场（诸子百家广场、琴棋书画广场、汽车文化广场、运动广场）、“尚”文化楼宇（尚德楼、尚诚楼、尚技楼、尚慧楼、尚贤楼、尚智楼、尚礼楼、尚美楼、尚雅楼、尚膳楼）的物质文化。

二、 以机制为基，精耕细作强治理

健全党组织统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。凝心聚力落实党的教育方针，形成官渡职中治校实践体系：“5544”现代治理实践体系（五会制度、五环实践、四个导向、四个驱动）、“6633”德技并修育人模式（六一思路、六共方向、三常管理、三力课堂）、“4422”师资队伍培养体系（4个工程、4级竞赛、2方培养、2级指导）、“6543”立德树人培养途径（六大途径、五育并举、四项工程、三支队伍）、“4433”优质服务保障机制（四防保障、四化管理、三化服务、三个思维）。

近3年累计输送技术技能人才4000余名，各类培训总量达2万人次。建有昆明市官渡区老年开放学习中心、社区教育学院等，牵头组建云南省智慧安防产教融合共同体、昆明市汽车职教集团，率先成立职业教育集团，推动云南省职业教育集团化发展。承办省职业院校技能大赛、教师教学能力大赛、昆明市校长论坛等活动。

三、 以学生为本，搭建阶梯育英才

“让每个学生都有人生出彩的机会”是官渡职中不变的追求。学校以“尚长育人”为核心，构建起“就业+升学”双驱动的人才培养立交桥，打通职业教育学历上升通道。作为全省首批中本贯通试点学校，与昆明理工大学共建“3+4”中本贯通项目，面向全省16个州市招生；与9所大专院校开展“3+2”联合办学，与昆明铁道职业技术学院打造物联网专业五年一体化培养模式；推进职普融通，与官六中、十四中等学校合作，让学生自主选择专业技能学习或职教高考赛道。2025年，学校首届职教高考本科上线率突破60%，上线率达100%；24级中本贯通班李嘉浩、赵子谦同学在全国机械行业技术技能竞赛中斩获一等奖，获评全国机械工业“操作技术能手”，用实力印证了“技能成才”的无限可能。

在人格培养上，学校实施“四心”德育工程，开设社团指导中心、劳技选修课程，打造“六大节”活动品牌——艺术节绽放青春活力，技能节比拼专业本领，橄榄绿节锤炼坚毅意志，读书节涵养文化底蕴，运动会凝聚拼搏精神，五月花节唱响时代强音。学校多次在“中华魂”演讲比赛、“金刚塔杯”学生艺术节、各类知识竞赛中斩获佳绩，培养了自信自强、阳光开朗的官职学子。

作为首批“昆明市劳动教育工作站分站”，学校成功协办了以“劳模工匠进校园，劳动实践育新人”为主题的劳动实践成果展示活动，构建全方位劳动育人新格局；“行走的美育课堂”让学生在纸雕、黏土、书法、编织等创作中发现美、创造美，实现“以美育人、以文化人”的教育初心。

四、 以产教融合为要，校企协同促发展

产教融合、校企合作是职业教育的生命线。官渡职中紧扣“六共方向”，创新校企合作模式，与行业领军企业共建“大华股份产业学院”“百通新能源产业学院”2个产业学院，“海丰数字工厂”“库迪咖啡”2个产教融合基地，联合30余家企业共建62个校内外实训基地，相关模式荣获云南省教学成果一等奖。

校企共同构建了基于“现代学徒制”的“工学融合，项目递进”人才培养模式，校企充分发挥在各自领域的专业优势，共建教师团队、共同研制人才培养方案、共同确定课程体系、共同开发专业核心课程，持续完善教材《AI视频监控安装与调试》，新增编写《中职生入学教育》《新能源汽车维护》《新能源汽车电气系统构造与检修》《库迪门店运营与管理》《分布式光伏应用基础》《传统文化与健康养生》6本校本教材。新增教材重点覆盖人工智能、新能源汽车、现代服务业等新兴领域，填补了学校在相关专业教材体系的空白，适配区域产业发展与专业升级需求。

五、 以数字化为重，科技赋能启新程

数字化是教育高质量发展的新引擎。官渡职中以建设职业教育信息化标杆学校为契机，转变思维，重点推进“教育数字化”，推动数字化校园建设，建立校园“智慧大脑”，建设省级虚拟仿真实训基地，完善智慧化校园基础环境，建设数据中心和智慧校园平台，建设基于质量提升的校情综合分析与决策平台，实现校园公共服务系统化、业务工作流程化和管理决策科学化。建设网络学习平台和资源库平台。校企共建数字资源制作中心，共建共享教育教学资源，推进线上线下混合式教学手段广泛应用，实现信息技术与教育教学深度融合，打造教育新场景，开辟教育发展新赛道。

从文化铸魂到机制固本，从人才培育到产教协同，从数字化赋能到品牌引领，官渡职中用四十三载深耕细作，成为云南职业教育的一面旗帜。站在新的历史起点，官渡教育将持续聚焦职业教育高质量发展，让职业教育成为赋能区域经济社会发展、成就青年出彩人生的强大动力。相信官渡职中必将赓续奋斗、勇毅前行，在职业教育的广阔天地中书写更多精彩故事，为官渡教育、云南职教贡献更大力量！