昆明市官渡区吴井街道办事处

2023年部门整体支出

绩效评价报告

委托单位名称：昆明市官渡区财政局

评价机构名称：昆明池砾项目咨询有限责任公司

评价报告出具时间：2024年10月

目 录

摘要

一、部门基本情况

（一）部门概况

（二）部门预算批复及预算执行情况

（三）部门整体支出绩效目标设立情况

（四）组织管理情况

二、绩效评价组织情况

（一）绩效评价依据

（二）绩效评价方法

（三）绩效评价指标体系

（四）绩效评价抽样

三、绩效评价结论

（一）绩效评价综合结论

（二）绩效目标实现情况

四、绩效评价情况分析

（一）投入情况分析

（二）过程情况分析

（三）产出情况分析

（四）效果情况分析

五、主要经验及做法

（一）全面精细预算编制，强化内部审核与控制

（二）聚焦经济薄弱环节，强化沟通对接与政策落实

六、存在问题及原因分析

（一）绩效指标未全面反映重点工作

（二）结转结余率高

（三）部分年度任务指标未完成

（四）资金支出不合规

（五）车辆及新购物品未计入固定资产

七、建议

（一）梳理部门年度任务并确定关键绩效指标

（二）合理安排预算资金，提高支付进度率

（二）加强日常工作规范，明确年度工作任务

（四）加强财务人员培训，定期自查与监督

（五）加强固定资产监督管理

八、绩效评价结果应用建议

九、其他需说明的问题

摘要

一、部门基本情况

（一）部门概况

昆明市官渡区吴井街道办事处负责党在街道的组织建设、宣传动员、纪律检查和党风廉政建设，管理街道党工委所属的基层党组织，领导街道工会、共青团、妇联等群众团体开展工作，做好街道人民武装、统战、政法和民族宗教等工作；加强基层民主与法制建设，巩固基层政权，维护社会稳定，做好依法行政和普法工作，负责流动人口的管理服务和重点人员禁吸帮戒工作，指导和管理基层社区人民调解工作，加强社会治理，及时化解社会矛盾，保持良好的社会治安；组织和协调驻区各单位共同参与社区建设，拓展社区服务领域，加强社会化服务体系建设，做好民政、双拥、助残、扶贫、劳动就业、社会保障、公共卫生、人口和计划生育、环境保护、科学普及等工作，广泛开展群众性文体活动，繁荣社会文化等工作。

2023年重点工作任务为：1.着力盘活资源，推动经济可持续发展；2.加强城市管理，大力改善人居环境；3.统筹整合资源，切实保障民生；4.转变工作作风，提升为民服务水平；5.狠抓平安创建，全力维护社会稳定；6.落实全面从严治党，不断夯实基层党建工作。

（二）部门预算批复及预算执行情况

1.部门预算批复情况

根据昆明市官渡区财政局《关于下达2023年度部门预算经费指标的通知》（官财字﹝2023﹞15号），2023年吴井街道办事处年初预算2,169.50万元（基本支出1,460.19万元、项目支出709.31万元），财政代编预算616.76万元（上级补助资金预算518.04万元、街道既得财力98.72万元），追加工资福利预算73.86万元。其他单位调整增加预算929.84万元，调减预算12.28万元，最终下达预算3,777.68万元。

2.预算执行情况

根据吴井街道办事处决算报表，2023年吴井街道办事处年初结余482.08万元，本年总收入3,099.80万元，其中：财政拨款收入3,099.80万元、非同级财政拨款收入0.00万元。

吴井街道办事处2023年支出3,224.74万元，其中：基本支出2,253.42万万元（人员经费2,156.49万元、公用经费96.93万元）、项目支出971.32万元。

吴井街道办事处2023年度预算执行率85.36%，预算调整率35.58%。

二、绩效评价结论

吴井街道办事处2023年部门整体支出绩效评价得分92.4分，评价等级为“优”。

综合结论：吴井街道办事处2023年已基本完成年度工作计划任务，绩效目标合理，在职人员控制率良好，管理制度健全，资金使用合规，已按要求开展绩效自评、公开部门预决算信息，资产使用率达100%，职责履行良好，工作成果突出，履职效益明显。但存在未设置“群众事件办结率”、“城乡居民基本医疗保险续缴费任务完成率”、“各类补助资金发放完成率”、“各类纠纷案件同比下降率”等与年度任务有关的绩效指标；结转结余率高；区级下达的固定资产投资（不含农户）为40亿元，全年累计完成投资23.75亿元，累计同比增速-50%，完成全年目标任务的59.38%；2023年8-9月的水费有部分资金从项目资金中支出，涉及金额164.30元，资金支出不合规；A9X1S3车辆自2013年起就被街道使用，但长期未被计入固定资产，导致成本摊销严重滞后，直至去年车辆入库时才开始成本摊销；2023年购置的1个茶几和2个保险柜至今仍未计入固定资产等问题。

三、主要经验及做法

（一）全面精细预算编制，强化内部审核与控制

全面编制预算项目，优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目，尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目，进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。加强内部预算编制的审核和预算控制指标的下达。

（二）聚焦经济薄弱环节，强化沟通对接与政策落实

查短板、找原因，重点解决经济指标薄弱项存在的困难问题,积极主动与上级业务部门对接，寻求各方支持。继续加强与上级业务部门的沟通交流，建立互联互通的有效沟通机制，及时贯彻落实市、区上级部门的各项方针政策，同时做好信息反馈工作，建立互联互通的有效沟通机制。

四、存在的主要问题

（一）绩效指标未全面反映重点工作

未设置“群众事件办结率”、“城乡居民基本医疗保险续缴费任务完成率”、“各类补助资金发放完成率”、“各类纠纷案件同比下降率”等与年度任务有关的绩效指标。

（二）结转结余率高

2023年吴井街道办事处年末结转结余总额274.84万元，支出预算数3224.74万元，结转结余率8.52%，结转结余率高。

（三）部分年度任务指标未完成

区级下达的固定资产投资（不含农户）为40亿元，全年累计完成投资23.75亿元，累计同比增速-50%，完成全年目标任务的59.38%。

（四）资金支出不合规

2023年8-9月的水费有部分资金从项目资金中支出，涉及金额164.30元，资金支出不合规，账务处理不规范。

（五）车辆及新购物品未计入固定资产

一是云A9X1S3车辆自2013年起就被街道使用，但长期未被计入固定资产，导致成本摊销严重滞后，直至去年车辆入库时才开始成本摊销。二是2023年购置的1个茶几和2个保险柜至今仍未计入固定资产。

五、建议

（一）梳理部门年度任务并确定关键绩效指标

一是建议部门负责人应组织团队成员对年度任务进行详细梳理，将年度任务分解为具体的子任务和工作流程，将任务进一步细化。二是建议建立定期评估绩效指标的机制，根据评估结果，对绩效指标进行动态调整。

（二）合理安排预算资金，提高支付进度率

加强预算资金的统筹安排，充分考虑结转结余和政策变化等实际情况；进一步细化预算编制，提高预算编制的准确性。

（三）加强日常工作规范，明确年度工作任务

明确年度工作任务，根据各项工作要求制定具体方案，方案中要对年度目标任务、具体措施、责任领导、具体责任人及完成各项工作任务的时间等事项加以明确；同时加强日常工作规范，坚持目标导向和问题导向，做好日常督导工作，严格督导标准，发现问题及时督促整改，推动各项工作扎实有效开展，以便保质保量按时完成计划目标。

（四）加强财务人员培训，定期自查与监督

一是对从项目资金中错误支出的水费进行账目调整。二是组织财务人员深入学习《中央本级基本支出预算管理办法（试行）》以及其他相关的财务预算和支出管理规定，确保财务人员熟悉各类支出的正确列支渠道。三是财务部门应定期开展财务自查工作，重点检查类似基本支出和项目支出混淆的问题。

（五）加强固定资产监督管理

一是建立健全固定资产登记入账制度，明确规定新购资产或已投入使用但未入账的资产应在规定时间内完成入账手续。二是建立健全固定资产登记入账制度，明确规定新购资产或已投入使用但未入账的资产应在规定时间内完成入账手续。

昆明市官渡区人民政府吴井街道办事处

2023年部门整体支出绩效评价报告

根据《关于开展2021年财政绩效评价工作的通知》、《昆明市官渡区财政局关于开展官渡区2024年重点绩效评价工作的通知》（官财字〔2024〕109号）的要求，昆明池砾咨询有限公司（以下简称“昆明池砾公司”）接受官渡区财政局委托，于2024年8月21日至2024年10月15日对昆明市官渡区人民政府吴井街道办事处（以下简称“吴井街道办事处”）2023年部门整体支出开展绩效评价。现将评价情况报告如下：

一、部门基本情况

（一）部门概况

1.部门职能职责

（1）负责宣传贯彻党的路线、方针政策和国家法律、法规，贯彻执行各级党委和政府有关街道工作的方针政策、法律和规章，并在辖区内组织实施；

（2）负责党在街道的组织建设、宣传动员、纪律检查和党风廉政建设，管理街道党工委所属的基层党组织，领导街道工会、共青团、妇联等群众团体开展工作，做好街道人民武装、统战、政法和民族宗教等工作；

（3）大力开展社会主义精神文明建设，不断提高辖区居民的文明素质和道德修养，大力推进社区建设各项工作，加强社区居委会建设，提高社区干部思想理论水平和业务素质，理顺社区关系，建立与社会主义市场经济体制相适应的社区管理体制和运行机制；

（4）根据官渡区经济社会发展规划，拟定街道中长期经济社会发展规划、年度工作计划并组织实施，培育多元性的街道经济，做好辖区各类经济发展的统筹、协调和服务，依法保护其合法权益，抓好产业培育、项目建设，保证各类经济指标的完成，增加街道财政收入，增强街道经济实力；

（5）加强基层民主与法制建设，巩固基层政权，维护社会稳定，做好依法行政和普法工作，负责流动人口的管理服务和重点人员禁吸帮戒工作，指导和管理基层社区人民调解工作，加强社会治理，及时化解社会矛盾，保持良好的社会治安；

（6）进一步完善城市管理体制，强化街道属地管理职责，做好辖区内市容市貌、绿化美化、环境卫生整治、食品药品、安全监管工作，拆临拆危、城市管理和更新改造工作，防疫监测、防汛防震、防火安全、抢险救灾等工作，按照相关规定，依法做好辖区内城市规划建设管理及国土资源管理相关工作，创建环境优美、秩序井然的文明辖区；

（7）组织和协调驻区各单位共同参与社区建设，拓展社区服务领域，加强社会化服务体系建设，做好民政、双拥、助残、扶贫、劳动就业、社会保障、公共卫生、人口和计划生育、环境保护、科学普及等工作，广泛开展群众性文体活动，繁荣社会文化；

（8）组织、管理和监督街道办事处预算内外各项财政收支，指导、帮助和监督所属单位和社区做好各项财政工作，管理街道办事处和所属单位的国有资产，做好街道的财源建设以及协税、护税工作。

2.机构设置及人员情况

根据昆明市官渡区机构编制委员会关于印发《吴井街道办党工委、办事处主要职责内设机构和人员编制规定》的通知（官编委〔2014〕9号）和中共官渡区委机构编制委员会办公室关于印发《官渡区吴井街道所属事业单位“九定”规定》的通知（官编委办通〔2019〕35），吴井街道党工委、街道办设5个内设机构，分别是党政综合办公室、经济发展科、社会事务科、城市建设管理科、社会治理综合科。吴井街道办事处所属财政全额拨款事业单位7个，分别是综合管理服务中心、社会保障服务中心、文化综合服务中心、为民服务中心、综合执法队、项目建设推进中心、应急管理服务中心。

吴井街道办事处属于政府的派出机构，其中：设置内设机构5个、事业单位7个；2023年12月31日，实有编制人数54人，其中：行政编制19人、事业编制35人，全部为财政全供养。

3.年度重点任务完成情况

（1）固定资产投资目标值为40亿元，全年累计完成投资23.75亿元；规模以上工业增加值增速目标值9%，实际完成2.4%；累计上报产值187.2亿元。外贸进出口总额目标值6亿元，年度完成值2.82亿元；限额以上社会消费品零售增速目标值22%，实际完成20.59%；引进省外产业到位资金年度目标值12亿元，完成值12.1亿元；净增外资市场主体目标值8户，实际完成40户；实际利用外资目标值1,060.00万美元，完成2,949.80万美元。

（2）爱国卫生“7个专项行动”方面冲洗道路约800万平方米，清洗交通隔离栏约1.9万米，清洗垃圾桶、果皮箱约1.2组次。陆续清运各类废物杂物约80吨，清除乱贴乱画小广告约2.3万张。开展周五卫生大扫除30次，清除暴露垃圾58吨，累计清除乱贴乱画小广告约1.1万张，清除卫生死角594处，累计参与人数1500人次。全年共组织社区召开5次“7个专项”行动工作会议，共处理回复14期督办件，开展春季灭鼠工作，发放灭鼠药物230公斤，粘贴宣传海报500张；开展夏季病媒生物防制，发放药物90公斤。

（3）安全生产和事故灾害应对方面与各社区主任签订“一岗双责”责任书15份，与辖区重点行业、单位（个人）签订安全生产目标责任书127份、消防安全目标责任书342份、道路交通安全目标责任书109份。对辖区5个在建工地、2家加油站、27家危化品代购代销企业、7个专业市场等55处重点行业领域（单位）和138个老旧小区、住宅区开展安全隐患检查及安全“五进”宣传，组织社区、科室（中心）、重点单位开展消防、防震、防汛等应急演35次。消防安全方面对辖区物流、仓储、市场（2家占地500平方米以上物流配送点、3家占地800平方米仓库、2家农贸市场、1家五金配件市场），1家大型商业综合体、330余家沿街餐饮店、138处老旧小区、4家城中村、出租房和“三合一”、“多合一”场所等重点单位、重点区域开展常态化安全检查815余次，对辖区4个城中村、138个住宅区开展电动自行车“飞线”充电专项整治22次，粘贴禁止“飞线”充电提醒标识和消防安全宣传资料1500余份，剪除飞线160余根。道路交通安全方面开展交通安全大宣传大教育大警示工作，在五里多农博广场、东站农贸市场、交通医院等重点人员密集场所交通环境进行联合整治，清理非机动车300余辆，劝导机动车50辆，清理流动摊贩16起。

（4）科技创新工作综合指数高新技术企业全年完成9家，年度技术合同成交额完成1.89亿元。全社会R&D投入计划2.3亿元，实际完成4.29亿元。

（5）市场主体倍增工作方面净增90户，完成全年目标任务82户的109.76%。

（6）城市网格化管理方面街道辖区共分为70个四级网格，213个五级网格，设置360个楼栋长，2023年受理市民投诉和监督员上报网格案件约24100件，结案率100%。发起10条街道哨、10条社区正规哨、100条社区普通哨，办结率100%，哨件推动120件民生关注问题妥善解决。

（7）规上企业净增加户数目标值20户，实际全年核查企业50余家，开展联合走访调研400余次，对21家单位进行宣传入库工作。

（8）滇池保护治理工作方面与所辖11个社区签订“河道三包”责任书，压紧压实入滇河道保护责任。督促侨飞公司补植非洲黄冠菊、麦冬等灌木约1.3万株，清理金汁河市博物馆段约150米河道。全年共清理打捞河道、河岸垃圾及漂浮物120吨，累计割除杂草约1.4万平方米。2023年9月对菊花分洪闸段的3处空洞塌陷河堤实施工程修复。

（9）推进国家生态文明建设示范县区2023年街道义务植树工作任务为1万株，已完成义务植树1万株，全年浇灌绿化面积约130万平方米。辖区内现设置垃圾分类点124个，现有垃圾分类亭棚83个，智能分类设施3个。全年冲洗道路约800万平方米，共清洗交通隔离栏约1.9万米，清洗垃圾桶、果皮箱约1.2组次。陆续清运各类废物杂物约80吨，清除乱贴乱画小广告约2.3万张。共开展周五卫生大扫除30次，清除暴露垃圾58吨，累计清除乱贴乱画小广告约1.1万张，累计清除卫生死角594处，累计参与人数1500人次。

（10）检查辖区内渣土运输车辆2000余辆，拆迁、在建工地55次，对辖区内露天烧烤、餐饮服务行业油烟排放进行排查检查，共检查15家餐饮单位，对8家餐饮单位油烟净化、排烟管不达标的餐饮单位督办整改。

（11）城市品质提升“七大行动”和城市标准化管理完成东方上城小区、董家湾路155号院两个强制分类示范小区建设，开展垃圾分类宣传活动106次。投入3,335.00万元，对辖区4个绿美绿化点位植树1535棵，完成总绿化面积27457㎡。对辖区各条主次道路环境卫生进行巡查，督办保洁公司约130余次。清运老旧小区杂物垃圾约145吨，清除乱贴乱画小广告约13000张，清除卫生死角约260个。完成违法建筑治理任务共5宗，面积4136.1平方米，完成率103.4%；拆除新增违法违规建筑8宗，拆除面积约为123平方米。

（二）部门预算批复及预算执行情况

1.部门预算批复情况

根据昆明市官渡区财政局《关于下达2023年度部门预算经费指标的通知》（官财字﹝2023﹞15号），2023年吴井街道办事处年初预算2,169.50万元（基本支出1,460.19万元、项目支出709.31万元），财政代编预算616.76万元（上级补助资金预算518.04万元、街道既得财力98.72万元），追加工资福利预算73.86万元。其他单位调整增加预算929.84万元，调减预算12.28万元，最终下达预算3,777.68万元。

2.预算执行情况

根据吴井街道办事处决算报表，2023年吴井街道办事处年初结余482.08万元，本年总收入3,099.80万元，其中：财政拨款收入3,099.80万元、非同级财政拨款收入0.00万元。

吴井街道办事处2023年支出3,224.74万元，其中：基本支出2,253.42万万元（人员经费2,156.49万元、公用经费96.93万元）、项目支出971.32万元。

吴井街道办事处2023年度预算执行率85.36%，预算调整率35.58%。

（三）部门整体支出绩效目标设立情况

1.预算批复（申报）绩效目标和绩效指标情况

（1）绩效目标：依法有效地使用财政资金，提高财政资金使用效率，在完成单位目标任务中合理分配人、财、物，使之达到较高的工作效率和水平，提高服务质量，努力完成年初区委区政府下达的各项指标。2023年全局大力组织实施经济建设、社会建设、文化建设、生态建设、党的建设等目标任务，以及各项动态指标、激励指标、创新指标、督查指标工作。

（2）绩效指标

产出指标：“行政告知工作开展情况”、“社会工作完成情况”、“文化建设方面情况”、“生态建设情况”、“党建任务目标实施情况”、“安全工作实施情况”。

效果指标：“限额以上社会消费品零售总额增速”、“规模以上固定资产投资完成情况”、“规模以上工业增加值增长情况”、“全社会R&D投入”、“滇池治理工作情况”、“城市更新征地拆迁工作”、“人民群众对办事处的满意度”。

2.绩效评价调整后的绩效目标和绩效指标情况

通过对吴井街道办事处预算申报材料、年度工作计划、绩效自评报告及部门职能职责进行分析，结合部门年度重点工作任务，在与吴井街道办事处充分沟通的基础上，确定吴井街道办事处2023年部门整体支出绩效目标，并根据绩效目标，细化分解绩效指标。调整后的绩效指标情况详见附件1。

（四）组织管理情况

1.业务管理方面

吴井街道办事处业务管理方面内控制度健全，制定并执行《官渡区人民政府吴井街道办事处内部控制基本制度》《官渡区人民政府吴井街道办事处预算管理内部控制制度》《官渡区人民政府吴井街道办事处采购管理内部控制制度》《官渡区人民政府吴井街道办事处资产管理内部控制制度》《官渡区人民政府吴井街道办事处建设项目管理内部控制制度》《官渡区人民政府吴井街道办事处合同管理内部控制制度》等内控制度。

2.资金管理方面

为严肃财经纪律，规范财务管理，提高资金使用效益，保障单位工作正常有序运转，吴井街道办事处制定了《官渡区人民政府吴井街道办事处收支管理内部控制制度》等制度。

二、绩效评价组织情况

（一）绩效评价依据

1.《中华人民共和国预算法》；

2.《财政部关于印发〈财政支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》（财预〔2011〕285号）；

3.《中共云南省委云南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（云发〔2019〕11号）；

4.《昆明市人民政府办公厅关于全面推进预算绩效管理的实施意见》（昆政办〔2013〕72号）；

5.《昆明市人民政府关于全面推进预算绩效管理改革的实施意见》（昆政发〔2016〕12号）；

6.《官渡区进一步加强预算绩效管理工作的指导意见》（官政发〔2016〕1号）；

6.《官渡区财政局关于印发〈官渡区财政预算绩效管理暂行办法〉的通知》（官财字〔2017〕67号）；

7.《昆明市官渡区财政局关于开展官渡区2024年重点绩效评价工作的通知》（官财字〔2024〕109号）；

8.被评单位提交的相关资料；

9.其他相关依据文件。

（二）绩效评价方法

根据《财政部关于印发〈项目支出绩效评价管理办法〉的通知》（财预〔2020〕10号）、《云南省财政厅关于印发〈云南省项目支出绩效评价管理办法〉的通知》（云财绩〔2020〕11号）、《昆明市官渡区财政局关于开展官渡区2024年重点绩效评价工作的通知》（官财字〔2024〕109号）等文件的相关要求，结合本次绩效评价项目的具体情况，为确保本次绩效评价工作的真实可靠，主要通过审阅资料、现场调研、实地评价、问卷调查、数据分析等方法，对各项目进行绩效评价。

1.审阅资料

收集与部门预算、管理、绩效相关的评价资料，形成绩效评价的基础资料，并对基础资料的真实性、可靠性进行审阅。包括查阅专项资金申报文件、报表资料、项目管理情况、资金管理情况、自评报告，对需要现场调查的问题做好记录。具体如下：

（1）对实施单位提交的绩效自评报告进行认真审阅，核实自评工作是否按要求完成，评价完成的效果和质量。收集绩效评价的基础数据。

（2）对实施单位填报的预算申报表、资金来源构成及资金使用情况表进行审阅，对预算申请及资金实际使用情况差异较大的，及时查阅相关资料，找出差异原因。对异常的资金使用通过实地调查、原始凭证查阅等进行核实。

（3）收集与部门相关的政策文件，包括项目立项、预算管理、资金下拨、资金使用管理办法、绩效自评等相关的政策文件，对其进行认真研读，形成对部门相关的背景政策的了解。

（4）查阅会计凭证、会计账簿，检查资金使用情况、是否存在违规使用资金。

2.现场调研

通过现场调研，进一步了解部门的工作职责及履职情况，相关管理制度和办法，组织管理情况尤其是业务和财务管理方面的情况，结合部门特点制定适当的绩效评价指标体系。

3.实地评价

绩效评价工作组根据分工，采用资料收集、案卷研究、数据整理、实地调研、问卷调查等方式，组织开展实地再评价。在绩效评价实施过程中，根据评价对象的具体情况，设计数据收集表格收集评价数据、资料；同时发放调查问卷分别调查主管部门、服务对象的满意度。

4.问卷调查

通过现场调查与座谈、发放调查问卷等方式，了解项目实施情况，发现项目管理、实施过程中存在的问题，寻求完善相关政策和项目实施的建议，着重对项目产出和效果情况进行调查了解，为项目实施效果提供定性与定量评价的依据。

5.数据分析

依据项目设立时的预算申报文件、预算批复下达文件，对照项目实际完成内容，评价项目的完成情况；依据相关政策文件，评价项目是否按照项目管理办法等文件执行；依据项目资金计划文件和凭证，评价项目资金下拨、到位及使用情况；将项目绩效目标与实施结果对比分析，判断项目目标的实现情况；将项目预期效益与实施效果数据进行对比分析，结合开展的问卷调查，评价项目预期效果和效益实现程度。

（三）绩效评价指标体系

1.绩效评价指标

吴井街道办事处2023年部门整体支出绩效评价指标的制定是在遵循指标的完整性、系统性、重要性、相关性、科学性、可比性的原则下，昆明池砾项目咨询有限责任公司依据现行预算绩效管理相关规定、昆明市官渡区财政局评价要求，围绕绩效评价的目的，结合项目的具体情况，设置了项目绩效评价指标体系样表，具体项目绩效评价指标体系详见附件1。

2.绩效评价指标分值权重

昆明池砾项目咨询有限责任公司召集具有丰富绩效评价经验的项目经理、行业专家，采取排序法，紧扣项目性质和项目具体情况，通过两两对比的方法分别对二级指标、三级指标按照重要性进行排序。

指标重要性排序完成后，采用德尔菲法，把排序结果发给各参与讨论人员，让其根据排序结果，独立设置每个指标的权重。然后由项目负责人进行汇总平均，把汇总平均后的结果再反馈给这些人员，让其再根据反馈的结果对自己设置的各指标权重分别进行调整，然后再给项目负责人来汇总，三次汇总后确定本项目绩效评价指标分值权重如下：

指标体系包括决策、过程、产出、效益4个一级指标，7个二级指标，35个三级指标，各一级指标权重及分值分别为决策15%（15分）、过程20%（20分）、产出35%（35分）、效益30%（30分），各二级指标、三级指标权重及分数详见附件1。

3.指标解释

评价指标要有具体、明确的指标解释，用以进一步阐述指标的内涵及其所评价的具体内容。例如指标“资产管理安全性”，其指标解释“部门（单位）的资产是否保存完整、使用合规、配置合理、处置规范、收入及时足额上缴，用以反映和考核部门（单位）资产安全运行情况。”指标解释对资产管理安全进行了定义，明确资产是否保存完整、资产是否使用合规、资产是否配置合理、资产是否处置规范、收入及时足额上缴等5个指标评价要点。

4.评价标准

绩效评价标准是衡量财政支出绩效目标完成程度的尺度，本次绩效评价设定的绩效指标主要参考下列标准：

（1）计划标准，是指以预先制定的目标、计划、预算、定额等数据作为评价的标准；

（2）行业标准，是指参照国家公布的行业指标数据制定的评价标准；

（3）历史标准，是指参照同类指标的历史数据制定的评价标准；

（4）其他经财政部门确认的标准。

（四）绩效评价抽样

根据昆明市官渡区财政局要求及项目情况，本次绩效评价工作抽样标准如下：

1.被评价部门收支全查，所有项目全查。

2.现场实地调查资料应为被评价部门所有项目都要进行现场检查。

三、绩效评价结论

（一）绩效评价综合结论

吴井街道办事处2023年部门整体支出绩效评价得分92.4分，评价等级为“优”。一级指标具体得分情况详见下表：

表3：绩效评价得分情况表

综合结论：吴井街道办事处2023年已基本完成年度工作计划任务，绩效目标合理，在职人员控制率良好，管理制度健全，资金使用合规，已按要求开展绩效自评、公开部门预决算信息，资产使用率达100%，职责履行良好，工作成果突出，履职效益明显。但存在未设置“群众事件办结率”、“城乡居民基本医疗保险续缴费任务完成率”、“各类补助资金发放完成率”、“各类纠纷案件同比下降率”等与年度任务有关的绩效指标；结转结余率高；区级下达的固定资产投资（不含农户）为40亿元，全年累计完成投资23.75亿元，累计同比增速-50%，完成全年目标任务的59.38%；2023年8-9月的水费有部分资金从项目资金中支出，涉及金额164.30元，资金支出不合规；A9X1S3车辆自2013年起就被街道使用，但长期未被计入固定资产，导致成本摊销严重滞后，直至去年车辆入库时才开始成本摊销；2023年购置的1个茶几和2个保险柜至今仍未计入固定资产等问题。

（二）绩效目标实现情况

根据评价情况，吴井街道办事处2023年15项产出指标和效益指标，其中：14项具体绩效指标实现预期目标、1项具体绩效指标基本实现预期目标。各项绩效指标具体完成情况详见下表。

表4：绩效指标完成情况表

四、绩效评价情况分析

（一）投入情况分析

部门整体支出投入情况指标包含目标设定、预算配置2个二级指标，指标分值15分，评价得分13分，得分率86.67%。

1.目标设定

目标设定二级指标包括绩效目标合理性和绩效指标明确性2个三级指标。

（1）绩效目标合理性

吴井街道办事处设立的整体绩效目标依据符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划；符合部门“三定”方案确定的职责；符合部门制定的中长期实施规划；符合部门年度工作任务。指标分值2分，评价得分2分。

（2）绩效指标明确性

吴井街道办事处未设置“群众事件办结率”、“城乡居民基本医疗保险续缴费任务完成率”、“各类补助资金发放完成率”、“各类纠纷案件同比下降率”等与年度任务有关的绩效指标；2023年部门整体支出“三公经费”预算安排数6.90万元，“三公经费”实际支出数1.33万元，“三公经费”控制率=19.29%,预算编制不合理。指标分值3分，评价得分1分。

2.预算配置

预算配置二级指标包括在职人员控制率、“三公经费”变动率和重点支出安排率3个三级指标。

（1）在职人员控制率

吴井街道办事处2023年核定人员编制65人，在职在编54人，在职人员控制率=在职人员数/编制数×100%=83.08%＜100%。指标分值3分，评价得分3分。

（2）“三公经费”变动率

吴井街道办事处2023年“三公经费”实际支出13,302.17元，2022年“三公经费”支出31,127.54元，2023年度“三公经费”变动率=[（本年度“三公经费”总额-上年度“三公经费”总额）/上年度“三公经费”总额]×100%=-57.23%＜0。指标分值3分，评价得分3分。

（3）重点支出安排率

昆明市官渡区人民政府吴井街道办事处2023年重点项目支出971.32万元，部门整体项目总支出971.32万元，重点支出安排率100%。指标分值4分，评价得分4分。

（二）过程情况分析

部门整体支出过程情况指标包含预算执行、预算管理、资产管理3个二级指标，指标分值20分，评价得分17.34分，得分率90.85%。

1.预算执行

预算执行二级指标包括预算完成率、预算调整率、结转结余率、结转结余变动率、公用经费控制率、“三公经费”控制率和政府采购执行率7个三级指标。

（1）预算完成率

根据吴井街道办事处提供的资料，2023年度预算金额3,777.68万元，支出3,224.74万元，2023年部门整体支出预算执行率=（预算完成数/预算数）×100%=85.36%。指标分值1分，评价得分0.85分。

（2）预算调整率

根据吴井街道办事处提供的资料，2023年吴井街道办事处年初预算2,169.50万元，财政代编预算616.76万元，追加工资福利预算73.86万元。其他单位调整增加预算929.84万元，调减预算12.28万元，最终下达预算3,777.68万元。2023年部门整体支出预算调整率=（预算调整数/预算数）×100%=35.58%。指标分值1分，评价得分0.64分。

（3）结余结转率

根据吴井街道办事处提供的资料，2023年部门整体支出年末结转结余总额274.84万元，支出预算数3,224.74万元，结转结余率8.52%。指标分值1分，评价得分0.57分。

（4）结余结转变动率

根据吴井街道办事处提供的资料，2023年部门整体支出本年度累计结转结余资金总额274.84万元，上年度累计结转结余资金总额399.79万元，结余结转变动率=[（本年度累计结转结余资金总额-上年度累计结转结余资金总额/上年度累计结转结余资金总额]×100%=-31.25%。指标分值1分，评价得分0分。

（5）公用经费控制率

根据吴井街道办事处提供的资料，2023年部门整体支出预算安排公用经费总额96.93万元，实际支出公用经费总额96.93万元。指标分值1分，评价得分1分。

（6）“三公经费”控制率

根据吴井街道办事处提供的资料，2023年部门整体支出“三公经费”预算安排数6.90万元，“三公经费”实际支出数1.33万元，“三公经费”控制率19.29%。指标分值2分，评价得分2分。

（7）政府采购执行率

根据吴井街道办事处提供的资料，政府采购专项资金预算金额为3.78万元，实际支付3.76万元，分别用于采购复印纸3.07万元，采购办公家具0.69万元，预算执行率99.34%。指标分值2分，评价得分1.98分。

2.预算管理

预算管理二级指标包括管理制度健全性、资金使用合规性、绩效自评、预决算信息公开性、基础信息完善性5个三级指标。

（1）管理制度健全性

吴井街道办事处管理制度健全，严格按照《内部控制基本制度》《预算管理内部控制制度》《收支管理内部控制制度》《采购管理内部控制制度》《资产管理内部控制制度》《建设项目管理内部控制制度》《合同管理内部控制制度》等制度执行，监督控制措施有效执行。指标分值2分，评价得分2分。

（2）资金使用合规性

经绩效评价工作组查阅部门收支明细账、会计凭证等相关资料，吴井街道办事处资金使用符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；资金使用全部通过零余额账户用款额度拨付，并经单位负责人审批，重大资金支出均经集体决策；但2023年8-9月的水费有部分资金从项目资金中支出，涉及金额164.3元，资金支出不合规。指标分值2分，评价得分1.5分。

（3）绩效自评

吴井街道办事处建立了绩效自评组织机构，在部门支出绩效评价共性指标体系框架基础上结合年初预算批复的支出及部门特点补充设计个性指标，并提供了《部门整体支出绩效自评报告》。指标分值3分，评价得分3分。

（4）预决算信息公开性

吴井街道办事处依据相关规定，预算数下达后在官渡区政府相应版块及时公开，未见决算数公开佐证资料。指标分值1分，评价得分0.5分。

（5）基础信息完善性

吴井街道办事处提供的基础数据信息和会计信息资料真实；基础数据信息和会计信息资料基本完整；基础数据信息和会计信息资料基本准确。指标分值1分，评价得分1分。

3.资产管理

资产管理二级指标包括资产管理安全性、固定资产利用率2个三级指标。

（1）资产管理安全性

吴井街道办事处严格按照《中华人民共和国会计法》、《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）、《行政单位财务规则》（财政部令第71号）、《行政单位会计制度》（财库〔2013〕218号）、《官渡区行政事业单位国有资产管理办法》等资产管理和财务会计制度规定，以单位真实完整的账簿记录为价值依据，以资产台账等资产信息为数量依据进行填报。但云A9X1S3车辆自2013年起就被街道使用，但长期未被计入固定资产；2023年购置的1个茶几和2个保险柜至今仍未计入固定资产。指标分值1分，评价得分0.8分。

（2）固定资产利用率

截至2023年12月31日，吴井街道办事处资产总额1,214.12万元，实际使用资产1,214.12万元，固定资产利用率100%。指标分值1分，评价得分1分。

（三）产出情况分析

部门整体支出产出情况指标包含职责履行1个二级指标，指标分值35分，评价得分35分，得分率100.00%。

1.行政告知工作开展情况

根据吴井街道办事处提供的资料，吴井街道办事处行政告知采用电话、通知、文件形式传递，告知内容合规，告知对象准确，告知及时。指标分值3分，评价得分3分。

2.社会工作完成情况

根据吴井街道办事处提供的资料，吴井街道办事处在办事处和11个社区设立了健康教育宣传栏，定期更新宣传栏共6期；共有低保766户946人，月发放资金660,239.00元；救助困难人次167人，发放临时救助金492,841.00元；向6220人次发放残疾人两项补贴587,540.00元；打造民航路社区华润悦府小区1081平方米综合养老服务中心、服务近7万次董家湾南段社区老年人日间照料中心、四0三厂社区幸福食堂。指标分值3分，评价得分3分。

3.文化建设方面情况

根据吴井街道办事处提供的资料，吴井街道办事处2023年深入挖掘全国重点文物“地藏寺经幢”、赛典赤·赡思丁墓，以及金汁河、米轨铁路等辖区自然历史人文景观，和岔街花市、云路中心青瓷大宅等经济社会发展缩影，创作吴井煦春八景。挖掘吴井双眼井“昆明第一井”历史品牌，以及民间流传生动故事，提升改造成为颇具吴井历史文化特色的餐吧“吴井云端”。着力打造“沁心吴井”文化活动品牌，开展各类文化活动26场，覆盖10000余人。指标分值3分，评价得分3分。

4.生态建设情况

根据吴井街道办事处提供的资料，吴井街道办事处开展街道、社区级河长巡河190余次，投入经费25.20万元，对金汁河石家巷中转站段暗河实施清淤除障；截至12月31日，金汁河南天集团、老官南路断面检测结果为Ⅲ类水，水质达标率100%。推动人居环境整治提升。完成东方上城小区、董家湾路155号院两个强制分类示范小区建设。完成违法建筑治理任务共5宗，面积4136.1平方米，完成率103.4%。指标分值3分，评价得分3分。

5.党建任务目标实施情况

根据吴井街道办事处提供的资料，吴井街道办事处设立党建工作项目清单21项、基层党建重点任务清单30项，召开党工委会议24次，党建形势分析会4次，党建工作推进会7次；督促各社区书记切实履行“第一责任人”责任，开展“一把手”谈话提醒9次，对113个党支部开展分类定级工作，发展党员16名，选派非公党建工作指导员66名覆盖246家非公企业，建立两新企业工会组织9家，共青团组织2家，妇联组织9家。制定“为民解忧实事计划”102项，其中：已办结50件、正在办理52件；开展“双报到双服务双报告”等党员志愿服务活动106场；依托街道“大工委”及社区“大党委”，签订结对共建协议28份，结对形成项目清单128项，帮助居民解决下水道堵塞、楼道杂物堆放等急难愁盼问题30个。利用街道微信公众号及时发布警示教育、廉洁文化、典型案例12次，编制廉政教育学习材料10期，组织街道班子成员、科室负责人等65人参观“清风官渡”展厅。指标分值3分，评价得分3分。

6.安全工作实施情况

根据吴井街道办事处提供的资料，吴井街道办事处对辖区31家高危企业加强日常监管力度，持续做好辖区9家工地安全监管，加强2家农贸市场、138处老旧小区、4家城中村等重点单位、重点区域安全检查。组织开展综合应急演18次。开展经营性和非经营性自建房已完成排查153栋，完成率100%。配合住建、市场监管、城管等部门对18家学校（幼儿园）、665家商铺、2家燃气配送站、25000余户居民用户，持续开展燃气隐患排查整治工作。完成五里多农博广场挂牌督办的安全生产隐患问题3项隐患清单整治销号。在五里多农博广场完成40户瓶装液化石油气改管道天然气项目，农博广场成为昆明市第一家“瓶改管”农贸市场，全国城镇燃气安全专项整治工作督查检查组、市人大常委会等到五里多农贸市场调研瓶改管试点工作。创新推进智慧消防建设，打造1000余平方米智慧指挥中心，在石井小区13号院进行试点，免费为石井小区13号院14户特殊居民安装无线智能烟感探测报警器。指标分值4分，评价得分4分。

7.经济建设方面情况

根据吴井街道办事处提供的资料，吴井街道办事处经济指标呈现稳中向好态势，2023年累计上报产值187.21亿元，累计同比增幅为2.4%；企业服务水平不断深化提升，企业规模不断扩大；项目建设稳步推进，6个老旧小区年度改造任务已全部完成。城中村征迁完成4.38万方，完成目标任务118.8%。土地供应28.42亩，土地供应收入11478.42万元。指标分值5分，评价得分5分。

8.群众事件办结率

根据吴井街道办事处提供的资料，街道网络中心共受理市民投诉案和监督员上报网格案件24100件，结案率100%；累计处置267件市级直派接诉即办案件，结案率100%；发起10条街道哨、10条社区正规哨、100条社区普通哨，办结率100%，哨件推动120件民生关注问题妥善解决；提升窗口服务水平，受理办理事项6965件，办结率100%。指标分值3分，评价得分3分。

9.城乡居民基本医疗保险续缴费任务完成率

根据吴井街道办事处提供的资料，吴井街道办事处完成城乡居民基本医疗保险参保缴费18002人，完成率为101.75%。指标分值3分，评价得分3分。

10.各类补助资金发放完成率

根据吴井街道办事处提供的资料，吴井街道办事处累计发放各类优抚金3,771,445.36元，为54名参战退役人员等优抚对象申报各类临时救助。指标分值3分，评价得分3分。

（四）效果情况分析

部门整体支出效果情况指标包含履职效益1个二级指标，指标分值30分，评价得分27.56分，得分率91.87%。

1.限额以上社会消费品零售总额增速

根据吴井街道办事处提供的资料，官渡区2023年1-12月社会消费品零售总额同比2022年1-12月增速为20.59%。指标分值6分，评价得分6分。

2.规模以上固定资产投资完成额

根据吴井街道办事处提供的资料，吴井街道办事处区级下达的固定资产投资（不含农户）为40亿元，全年累计完成投资23.75亿元，累计同比增速-50%，完成全年目标任务的59.38%。指标分值6分，评价得分3.56分。

3.各类纠纷案件同比下降率

根据吴井街道办事处提供的资料，吴井街道办事处建立健全“一站式”矛盾纠纷调解中心，实现对各类安全隐患“及时发现预警，及时防范处置”；加强婚姻家庭纠纷排查及防范化解，共走访家庭3800余户，排查化解婚姻家庭纠纷14起。指标分值6分，评价得分6分。

4.建立健全长效管理机制

吴井街道办事处围绕“五个官渡”建设目标任务，健全基层党组织和党员“我为群众办实事”长效机制，不断提高基层党建围绕中心、服务大局质量水平。指标分值6分，评价得分6分。

5.当地居民满意度

满意度采取调查问卷方式评价，累计回收有效问卷52份，根据收回的问卷计算得到综合满意度为95.62%。指标分值6分，评价得分6分。

五、主要经验及做法

（一）全面精细预算编制，强化内部审核与控制

全面编制预算项目，优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目，尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目，进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。加强内部预算编制的审核和预算控制指标的下达。

（二）聚焦经济薄弱环节，强化沟通对接与政策落实

查短板、找原因，重点解决经济指标薄弱项存在的困难问题,积极主动与上级业务部门对接，寻求各方支持。继续加强与上级业务部门的沟通交流，建立互联互通的有效沟通机制，及时贯彻落实市、区上级部门的各项方针政策，同时做好信息反馈工作，建立互联互通的有效沟通机制。

六、存在问题及原因分析

（一）绩效指标未全面反映重点工作

未设置“群众事件办结率”、“城乡居民基本医疗保险续缴费任务完成率”、“各类补助资金发放完成率”、“各类纠纷案件同比下降率”等与年度任务有关的绩效指标。未设置齐全的绩效指标会使部门工作成果的衡量出现片面性。

（二）结转结余率高

2023年吴井街道办事处年末结转结余总额274.84万元，支出预算数3224.74万元，结转结余率8.52%，结转结余率高。

（三）部分年度任务指标未完成

吴井街道办事处2023年度部分年度任务指标未完成，如区级下达的固定资产投资（不含农户）为40亿元，全年累计完成投资23.75亿元，累计同比增速-50%，完成全年目标任务的59.38%。

（四）资金支出不合规

根据《中央本级基本支出预算管理办法（试行）》“基本支出定额项目包括人员经费和日常公用经费两部分，其中，日常公用经费包括政府预算支出“目”级科目中的“公用支出”中属于基本支出内容的支出。具体定额项目包括：办公及印刷费、水电费、邮电费、取暖费、交通费、差旅费、会议费、福利费、物业管理费、日常维修费、专用材料及一般购置费和其他费用等”，但是根据现场资金支出核查，评价工作组发现，2023年8-9月的水费有部分资金从项目资金中支出，涉及金额164.30元，资金支出不合规，账务处理不规范。

（五）车辆及新购物品未计入固定资产

一是云A9X1S3车辆自2013年起就被街道使用，但长期未被计入固定资产，导致成本摊销严重滞后，直至2023年车辆入库时才开始成本摊销。在车辆未计入固定资产期间，相关的折旧费用未能在应计期间合理分摊，一方面虚增了以前年度的利润，另一方面使得车辆成本集中在入库年份摊销。二是2023年购置的1个茶几和2个保险柜至今仍未计入固定资产。导致吴井街道办事处资产的账实不符，无法准确反映街道实际拥有的资产价值。从财务管理角度看，未计入固定资产会导致资产折旧无法正确计提，影响成本核算的准确性。同时，在资产管理方面，这些未入账资产容易在使用过程中出现丢失、损坏等问题却难以追溯责任，也不利于对街道资产的统筹管理和资源调配。

七、建议

（一）梳理部门年度任务并确定关键绩效指标

一是建议部门负责人应组织团队成员对年度任务进行详细梳理，将年度任务分解为具体的子任务和工作流程，将任务进一步细化。在任务梳理的基础上，根据每个子任务的目标和特点，确定与之对应的关键绩效指标，这些指标应该能够准确衡量任务的完成情况和质量。对于每个关键绩效指标，要明确其定义、计算方法和目标值。

二是建议建立定期评估绩效指标的机制，根据评估结果，对绩效指标进行动态调整。如果发现某些绩效指标无法有效衡量工作成果或者与部门年度任务的关联性减弱，应及时修改或删除。同时，随着部门年度任务的推进和业务环境的变化，可能会出现新的工作重点，需要及时增加相应的绩效指标。

（二）合理安排预算资金，提高支付进度率

针对结转结余率高的问题，建议吴井街道办事处加强预算资金的统筹安排，充分考虑结转结余和政策变化等实际情况，避免资金沉淀；进一步细化预算编制，提高预算编制的准确性，避免在预算编制中留有较大“余地”；在以后年度合理安排资金支出进度，确保资金使用效益最大化。

（二）加强日常工作规范，明确年度工作任务

建议吴井街道办事处明确年度工作任务，根据各项工作要求制定具体方案，方案中要对年度目标任务、具体措施、责任领导、具体责任人及完成各项工作任务的时间等事项加以明确；同时加强日常工作规范，坚持目标导向和问题导向，做好日常督导工作，严格督导标准，发现问题及时督促整改，推动各项工作扎实有效开展，以便保质保量按时完成计划目标。

（四）加强财务人员培训，定期自查与监督

一是对从项目资金中错误支出的水费进行账目调整。将164.30元的水费支出从项目资金账目转回至基本支出中日常公用经费的水费账目下，确保支出归类正确。同时，详细记录账目调整的过程和依据，以备后续审计和查询。

二是组织财务人员深入学习《中央本级基本支出预算管理办法（试行）》以及其他相关的财务预算和支出管理规定，确保财务人员熟悉各类支出的正确列支渠道。可以通过内部培训课程、邀请专家讲座等方式，对基本支出和项目支出的范围、核算方法等进行重点讲解，并结合实际案例进行分析，提高财务人员的业务水平和合规意识。

三是财务部门应定期开展财务自查工作，重点检查类似基本支出和项目支出混淆的问题。可以每月或每季度进行一次小范围自查，每年进行一次全面自查。同时，内部审计部门要加强对财务工作的监督，不定期对财务账目和支出情况进行抽查，发现问题及时督促整改，并形成监督报告，为财务管理的持续改进提供依据。

（五）加强固定资产监督管理

一是建立健全固定资产登记入账制度，明确规定新购资产或已投入使用但未入账的资产应在规定时间内完成入账手续。对于涉及车辆等大型资产，应加强与使用部门的沟通协调，确保资产信息及时传递给财务部门。在购置环节，要求相关人员及时提交资产购置申请、发票等资料；在使用环节，建立资产使用台账，详细记录资产的使用状态和变动情况，为财务核算提供准确依据。

二是建立健全固定资产登记入账制度，明确规定新购资产或已投入使用但未入账的资产应在规定时间内完成入账手续。对于涉及车辆等大型资产，应加强与使用部门的沟通协调，确保资产信息及时传递给财务部门。在购置环节，要求相关人员及时提交资产购置申请、发票等资料；在使用环节，建立资产使用台账，详细记录资产的使用状态和变动情况，为财务核算提供准确依据。

八、绩效评价结果应用建议

（一）及时对发现的问题进行梳理

针对评价工作中发现的问题，建议吴井街道办事处对存在的问题进行梳理，总结经验提出改进计划，进一步提高财政资金使用效率，切实强化财政支出责任。

（二）下一年度预算资金安排

建议按照中央相关文件要求，进一步保障部门下一年度项目预算资金，全面保障吴井街道办事处下一年度日常工作和项目的顺利运行，提高项目实施效果。

（三）评价结果公开

建议吴井街道办事处严格按官渡区财政局相关要求及时公开评价结果，以提高政府工作透明度和财政资金使用的明晰化。

九、其他需说明的问题

（一）关于评价责任的说明

被评价单位的责任是提供与形成本次绩效评价报告相关的基础工作材料和相关资金财务核算资料，并对其真实性、合法性、完整性负责。选择的绩效评价程序取决于评估人员的判断，项目评价的可靠性基于相关部门和单位提供资料的全面性和准确性，评价工作组尽可能地收集更为全面、有效、准确的文件和数据，但由于受客观因素的限制，只能在相关部门和单位提供的现有资料的前提下，结合应有的职业判断作出尽可能可靠的评价结论。

（二）关于影响本次绩效评价局限性的说明

评价工作组本着尽可能公平、公正、合理的原则进行综合评价。但由于个别项目受工作现场调查研究范围局限性、数据与信息来源局限性、认知性等因素影响，项目部分内容数据的真实有效性、准确性无法完全保障，评价工作存在一定的局限性。

（三）提示报告使用者注意事项的说明

1.评价机构及评估人员与委托评价单位和被评价单位之间不存在任何特殊的、需要回避的利害关系，评价人员在评价过程中恪守了职业道德规范。

2.本报告使用人对评价结果的把握应建立在对本报告所提供的有关评价结果的各项条件及说明的认真阅读和理解的基础之上。

附件：1.绩效评价指标体系及评分表

2.财政行政执法检查工作底稿

3.调查问卷结果汇总表

4.绩效评价报告意见反馈表（部门）

5.绩效评价报告意见反馈采纳情况表（部门）

6.绩效评价报告意见反馈表（科室）

7.绩效评价报告意见反馈采纳情况表（科室）

附件1：昆明市官渡区吴井街道办事处2023年部门整体支出绩效评价指标体系及评分表

附件2：财政行政执法检查工作底稿——吴井街道部门整体支出

附件3：问卷调查结果统计表

附件4：绩效评价报告意见反馈表（部门）

附件5： 绩效评价报告意见反馈采纳情况表（部门）

附件6：绩效评价报告意见反馈表（科室）

附件7： 绩效评价报告意见反馈采纳情况表（科室）